我媳婦兒就在國有銀行，可以和你說說銀行收入的大概情況。銀行里收入水平真的差距是天上地下的水平，不往大說，因為同一銀行不同級別，就是省市縣三級銀行收入水平也是差不少，我就說市級吧，就我媳婦兒所在的市行來說，她曾經在柜臺上五年，五年時間里最多的時候掙過七千多，最少的時候拿過一千多，總體水平是偏低的，能夠平均在三千到四千之間的水平，后來到了信貸中心，也是目前工作的部門，信貸中心無論是崗位級別還是績效水平上都是遠超柜臺，能夠平均到八千到一萬多的水平，對于沒有職務的人來說，這個收入在全行也算高的了，也超越了行政部門的待遇，但是也是在完成業績的前提下，好在她們的業績總體一直保持得不錯，

再有就是行政部門了，總體水平在五六千左右的水平，在我們市這個也屬于中上的收入。再就是上了職務的，只要有了職務便走了年薪制，不同級別之間的領導職務年收入差距都是以萬為單位，同一級別之間崗位級別不同待遇也有差別，年薪制少則二十多萬，多的有六七十萬，這是市行，當然這個數字只是她所在的銀行，無法代表其他行甚至其他地市，畢竟這里不是經濟發達地區，但是銀行的總體收入水平確實要比多數行業都高出不少了，

3、銀行中層干部年收入有多少？

在銀行，做到中層干部，基本上算得上社會上拔尖的一個群體了，雖然不如做生意的年入數百甚至上千萬元，但每年七八十萬元甚至近百萬元的收入也足以輕輕松松養家糊口了。以我所在部門為例，我在一家全國性股份制商業銀行上班，所在城市算是二線尾，三線頭，所在部門為地級市分行的風險管理部，因為老總的每年個人年終總結以及個人家庭資產情況匯報都一直是我在給他做，再加上行里每年都發各個崗位績效分配情況，所以大概知道我們老總年收入，

我們部門老總只看工資并不算高，每個月3萬元，但是其每個月還有1.6萬元的固定績效，所以其稅前月收入為4.6萬元，折合年收入55.2萬元。除了每個月的薪酬之外，部門老總每年固定的年終獎是16萬元，也就是說他一年固定的收入大概在71.2萬元，這是固定的，但是他還有非固定的獎勵，作為風險部的老總，每年看全行的風險把控情況，如果分行的風險把控好，在總行的考核評分方面靠前，那么還會有額外的獎勵（當然墊底也會有處罰），這個獎勵不是固定的，因為還要看分行內其他部門的考核評分，最終綜合判斷，一般而言，平均下來，每年多拿個三五萬元不成問題，所以我們老總一年稅前的收入大致在75萬元左右，雖然不算多么高，但也不低了（我們當地的平均工資目前僅為4500元/月左右，折合一年5.5萬元左右），這個收入在我們當地，兩三年就可以買一套房了，而且這個還是老總明面上的工資而已，其私下是否有還有其他收入不得而知，所以說，在銀行做到中層干部，一年綜合下來，上百萬完全沒問題。