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1，關于本科生畢業生就業推薦表

《畢業生就業推薦表》原件自己保存，簽約用。面試交復印件。

關于本科生畢業生就業推薦表

2，誰能幫我填寫一下大學畢業生就業推薦表謝謝

把實習過的單位和職位寫上就好。這個表空間太小，這些東西還是主要在簡歷上體現。我是遼寧省的，我們省是這樣的。自我簡介不要一味吹捧，要客觀。

誰能幫我填寫一下大學畢業生就業推薦表謝謝

3，高校應屆生的畢業就業推薦表怎么填最好怎么樣才能夠體現自己的專

應屆畢業生的推薦表，主要是要體現在校期間的學習成績、社會實踐能力、組織能力。對于專業方面用人單位會著重查看專業課成績和畢業論文的內容與成績。

高校應屆生的畢業就業推薦表怎么填最好怎么樣才能夠體現自己的專

4，大學生就業推薦表

實習生是沒有的，就業推薦表是正規大中專院校發給應屆畢業生用的，每人僅有一份，實際上這個表一般沒有什么價值，僅作為一種參考而已，另外，這個表填寫一般比較夸張，在社會上沒有多大的可信度。

5，你好請問大學生就業推薦表每個學校的都不一樣謝謝

可能格式上有所區別，但是它所攝取的基本信息都是一樣的。就業推薦表沒有多少實際的作用，企業也不會特別關注你的這種表格，只要如實填寫就OK 了。

都是基本信息，還不會填？不是基本信息，這個是要去輔導員那或者大學生對填寫《畢業生就業推薦表》必須高度重視。既要本著實事求是的態度認真

應該是一個地區一樣

6，請問大學就業推薦表有什么作用是很形式走過場的東西嗎

就業推薦表基本上沒有用；幾乎不會有人看你的就業推薦表；字體不好更沒事了；主要看的還是實戰能力；希望能幫到你

1、很難簡單說大學就業推薦表有什么作用，因為對于個人而言可能起到很大作用，也可能沒有任何作用。不好說是很形式，走過場的東西還是很有用的東西，具體看各人找工作的情況。由于推薦表有學校蓋章，所以相對來說可信度比自己打印的簡歷要高一些，一般用人單位會瀏覽一下主要內容。2、相對來說招聘人員主要看畢業學校；畢業專業以及資格證書，其他材料只是參考而已。面試官一般只看畢業學校和專業。3、只要不是太潦草以致看不清楚內容就不會影響，不好看沒有關系，因為字體不好看和潦草是兩個不同的概念，所以建議要認真書寫，這是態度問題。

大學就業推薦表現在對企業面試來講是不太起作用的，因為大學生的能力和態度才是關鍵，特別是學習態度和個人的品質是一個企業的最重要的人才需求

根本沒用的。你可以想一下現在哪個公司會因為你的推薦表而給你一份工作。每個學校畢業的人有那么多，需要教授簽字的推薦表也有那么多。他會有多認真給你寫，很多都是讓學生帶寫的。千篇一律。現在就業不是看經驗就是技術、證書。

就是學校為了畢業就業率高弄出來的，沒什么用

7，就業推薦表怎么用

在單位錄用人時，需要用就業推薦表確認該人的應屆生就業身份，應聘時應屆生拿出該表向用人單位出示即可。在找工作時，正規接收應屆畢業生的單位都需要推薦表和協議書。用人單位往往對該表比較重視，在發給學生錄用通知以前一般要先見到該表的原件。如果單位與應屆生只簽了勞動合同，那該份工作有不正規的風險，在這樣的單位工作，畢業后的很多手續（落戶、檔案轉移等）都不可能正常辦結。同時注意，畢業生在填寫該表時要認真仔細，字跡端正，內容詳實。切不可馬虎潦草，更不能弄虛作假。擴展資料：對大學生進行就業指導和推薦的重要性對于一個社會來講, 要想實現良心的運行和協調的發展, 就必須做好社會發展各個環節的工作, 其中大學生的就業問題就是十分重要的一個環節。由于在高校當中, 每個專業的設置都需要由教育主管部門批準才能夠完成, 而教育部門審批的一大重要標準就是社會對于該專業的需求程度, 所謂的社會需求程度進行量化其實就是畢業生的就業情況。為了畢業生的前途和職業發展, 必須在大學生學習期間就進行科學有效的就業指導, 使大學生能夠有針對性地鍛煉自己的就業能力, 努力彌補自己在就業當中的不足和缺點, 從而使得學生在面對將來的就業時能夠更加從容淡定、游刃有余。

經過學校相關部門蓋章的用于畢業生就業的正式推薦材料，包含畢業生的基本信息，用于證明畢業生的就業資格、申請人事接收函、報考公務員及向用人單位推薦畢業生。要注意的是，就業推薦表每個畢業生只有一份，待填寫完整后可保留復印件，求職時盡量使用復印件，慎用原件，原件只在簽約落戶時使用。

《就業推薦表》是證明應屆畢業生的書面材料。原件只有一份，建議把復印件作為經常使用的物件，在確認心儀單位后，才正式使用原件（蓋紅章）。廣種薄收，此處----薄，可只有一個哈！

就業推薦表就一張，不能隨便給的，你可以用復印件，應聘時公司要看你把復印件給他們就好了，原件只能給你要去的公司，而且是放到公司所在地的人才市場的~

面試的時候拿復印件去就行，原件只有一份，不能給他，除非已經很確定要在那里工作了。