山東省公費師范生是分層次的，如果是中國前六所師范大學，到縣里分配一定好，好高中，好初中。家長對免費師范生的熱情也是只增不減，免費師范生的招生方式和2017年山東省內高校的錄取數據我們往下看~省內免費師范生招生的九所高校山東師范大學、曲阜師范大學、聊城大學、魯東大學、臨沂大學、青島大學、齊魯師范學院、濰坊學院、泰山學院2017年省內九所高校錄取數據聊城大學2017年免費師范生錄取數據。
1、山東免費師范生多少分可以報考？
山東省免費師范生培養計劃是從2016年提出并首次實施的，計劃總數是1萬人，分三年實施，今年是第三年。前兩年每年招3000，今年剛好還剩4000個計劃，家長對免費師范生的熱情也是只增不減，免費師范生的招生方式和2017年山東省內高校的錄取數據我們往下看~省內免費師范生招生的九所高校山東師范大學、曲阜師范大學、聊城大學、魯東大學、臨沂大學、青島大學、齊魯師范學院、濰坊學院、泰山學院2017年省內九所高校錄取數據聊城大學2017年免費師范生錄取數據：臨沂大學2017年免費師范生錄取數據：魯東大學2017年免費師范生錄取數據：齊魯師范大學2017年免費師范生錄取數據：青島大學2017年免費師范生錄取數據：曲阜師范大學2017年免費師范生錄取數據：山東師范大學2017年免費師范生錄取數據：泰山學院2017年免費師范生錄取數據：濰坊學院2017年免費師范生錄取數據：希望可以幫到您~同時關注投師問錄可以領取霍蘭德測試更加了解孩子的興趣~。
山東省公費師范生是分層次的，如果是中國前六所師范大學，到縣里分配一定好，好高中，好初中，如果是不是前六所師范大學生，我認為很大可能性就是農村鄉鎮教師，干滿6年再分配。或者考回城里，因為你上學不花錢，找工作沒費事，又有上級文件。工資與考上鄉鎮教師本科生一樣，工資第一年3200元左右，再加上鄉鎮補貼，延時費，能夠到4000元左右，
3、山東省屬公費師范生，即使考上研也參加畢業分配，保留崗位上完研繼續回三年前選的學校工作，考研意義何在？
說實話這樣去讀研沒什么實際意義。考研之后再入職也就只是說出去好聽，以及同事學生可能會高看你半眼，但學歷工資不會比別人高多少，因為編制內對外招考進來的基本都是研究生，因此新老師的起點收入都是差不多的。但是你有讀研的這三年時間，在單位估計漲工資幅度都遠超過你的學歷工資了，況且早入職三年你也可以更早評職稱，可以通過一些評比或參加比賽拿到比學歷更靠譜的資歷。
很多人考取高學歷只是為了當一塊好的敲門磚，為了更順利的進入想去的公司，而不是為了把所學專業應用于工作，尤其進了學校，崗位和晉升全靠能力、資歷和為人，學歷是最不緊要的。工作當中也沒人會因為你學歷高就一定覺得你能力強，入職后你會發現很多學歷一般的老教師甚至會看不上新進來的研究生，因為她們會覺得這類小老師往往是學霸，是書呆子，沒有經驗而且教條，根本不如她們有經驗的老師實用，還拿那么高工資，他們本身是不服氣的。
不過從邏輯來說，人家這樣的想法也正常，畢竟你是教中小學，研究生的學習內容基本用不到，因此與老教師相比，這學歷還不如經歷來的管用。所以既然已經有了崗位，而且你將來也不打算辭職另謀生路的話，用三年資歷換三年研究生學歷是更實際的，如果將來還想考其他地方更好的學校，或者有可能離職去考其他單位，那你就堅定一點考研。
4、為什么今年山東的公費師范生火爆，而河南的會遇冷？
1.近幾年山東省教師工資上漲，在全國教師工資處于中上游水平，教師待遇高自然吸引人才，可以預見普通師范類也將持續火爆。2.山東人的執念：公務員，醫生和教師，官本位嚴重，思想較為保守，求穩缺少創新和冒險精神，疫情影響進一步加重了此心理，3.河南教師工資比山東落后不少，處于全國下游水平，待遇不好即使免費師范也難見效，教師待遇這個根本問題不解決，其它的費勁法子也枉然。
