二、事業單位每個月4000的工資是指到手工資，還有其他很多福利待遇作為一名碩士研究生，如果你選擇去縣城事業單位工作，每個月到手的工資是4000塊錢，這個工資標準看起來好像并不高，但是在事業單位工作不僅僅要看每個月到手的工資，還要看其他的福利待遇。
娶不起媳婦是假的！抱定目標，努力堅持下去，美好的未來就在眼前！一、生活。目前，在我們這里，這個工資報酬是剛剛入職教師的工資水平，很正常，不高也不低，如果生活在我們這里不太發達地區，物價水平相對不高的地方，維持生活應該還是可以的。如果居住地在農村，與周圍的沒有出去打工的人相比較而言還算是相當可以的，基本上還是能夠結余一部分的，因為家里的蔬菜和米面大部分都是地里生產的，
二、討老婆。至于每月領這些工資能不能討到老婆，那是不一定的，據我所知，現在我們這里的女孩還是非常希望找一個有固定工作和固定收入的老公的。這些女孩子中，不乏有固定工作的人，也有一些非常漂亮的女孩盼望找個教師，最好是尋找一個女教師作為自己的對象，彼此之間互相了解，條件基本上相同，還有共同語言。如果對方女孩嫌你的工資待遇不高，說明她不是真正的想找對象！這樣的女孩不要也罷，
三、前景。想想我剛剛上班的時候，工資只有98.5元，當時沒有想那么多，就這樣也堅持下去了，也順利地找到了對象，工資報酬一年年地在變化，在調整提高，現在我很滿足。知足常樂嘛！想一想哪里有絕對的高工資？大城市好不，工資高，但是，物價高，不也就相互抵消了嗎？國家的政策一定會越來越好的！教師的工資待遇更會芝麻開花——節節高，
2、在縣城如果是在事業單位上班，一個月的工資是多少？
事業單位工資10000元，這個說法不過分，我感覺你說的還是保守了。1，事業單位在編人員，是千軍萬馬過獨木橋考出來的，不管是他們的眼界、學識知識、情商都在筆試和面試以及政審等環節得到了驗證，所以他們不說是萬中無一的人才，也是屈指可數的地方性優秀人員，高工資是標配，如果你是一個應屆大學畢業生，我覺得這工資與你的期待還是有差距。
2，事業單位承擔了大量的行政和政策落實等重要職能，所以對于事業單位的工資，我們認為應當按照工作量而進行判定，就工作量而言，事業單位月工資一萬元，并不為過，3，事業單位的職業體制內前景并不光明，并非以提拔為主，而公務員是提拔為主，事業單位更多的是職能的落實，所以對于有天花板而言的事業單位是困境重重，普遍存在同工不同提拔問題，所以高工資是他們的唯一的出路，所以月薪一萬不僅在可接受范圍內，而且還少了很多。
這是我們的理論和現實推敲，但是現實之后還有現實，就目前現實而言，事業單位普遍的工資都在3800塊錢到4600塊錢之間，與你所說的一萬元差距甚遠，所以我們說縣里的事業單位并不好干，工資低，待遇低，前景差，評審難，我倡議，事業單位工資應該上漲到10000左右，不必太高，以平民憤。感謝你的邀請，工資沒多少，請給我點個贊安慰安慰吧！，
3、普通縣城事業單位一個月4000工資，研究生學歷值得待下去嗎？
網友咨詢:最近縣城事業單位人才引進，都是研究生去面試，面試之后就分配到各個地方，可是工資才四千多，研究生學歷值得待下去嗎？我的答復:能夠擁有研究生學歷的青年，想要進入體制內工作，選擇人才引進是比較好的方式，因為人才引進事業單位工作，未來有比較好的發展前景，也能夠享受相對比較高的工資待遇。但是在一般的小縣城事業單位，工資普遍都不會有多高，在正式選擇這個崗位之前，就一定要考慮清楚未來的發展方向，也要考慮清楚未來工資待遇不會多高的現實，針對你提出的這個問題，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。
