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職業規劃圖,職業生涯規劃圖誰能提供一個

來源:整理 時間:2023-05-16 09:11:48 編輯:好學習 手機版

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1,職業生涯規劃圖誰能提供一個

個人的職業生涯規劃圖一般不用圖來顯示,用文字就可以了,大型企業的規劃才用圖的形式。 如果你是想做個人的生涯規劃,可以去中國企管網找資料,可以告訴你需要注意什么或者流程是什么,職業生涯規劃對于一個人的職業生涯很重要。 如果是企業要做的話我把我們( http://www.themanage.cn/?guo)企業的規劃圖分享一下:

職業生涯規劃圖誰能提供一個

2,職業生涯設計

97-98 TOR 出場64 首發17 451 分 98-99 TOR 出場49 首發2 458 分 99-00 TOR 出場79 首發34 1,213 分 00-01 ORL 出場77 首發77 2,065 分 01-02 ORL 出場76 首發76 1,948 分 02-03 ORL 出場75 首發74 2,407 分 03-04 ORL 出場67 首發67 1,878 分 04-05 HOU 出場78 首發78 2,003 分 05-06 HOU 出場47 首發47 1,147 分 一共 出場612次 首發472次 總得分13,570分 季后賽 出場25 首發25 745分 全明星 出場6 首發5 112分
第一件事,職業規劃三要素分析。 本人總結的職業規劃三要素為:愛好、性格和特長。 第一,愛好。我認為愛好應該是放在一個人職業生涯規劃考慮的首位。因為只有你喜歡這個職業,你才可能去主動投入,而也只有你主動投入了你才可能有收獲,才可能會取得成就。所以,當你決定從事某一行業時,你要問自己是否真的因為我喜歡這個行業,還是抱著試試看的態度或其他原因。 第二,性格。古話說江山易改本性難移,一個人的性格是很難改變的,但也并不是不可改變。愛好可以改變一個人的性格。通常性格被分為“外向、中性和內向”,人你就要分析你的性格屬于哪一種?你的職業決定了你的大部分時間是在和人打交道,還是在跟數據或者是文件打交道。只有根據自己的性格選擇和合適的行業,才會在此基礎上有更好的發展。 第三,特長。特長是你現有專長和潛在專長的總稱。特長也分為基礎特長和專業特長。基礎他長如溝通能力強,組織能力強等。專業特長如計算機熟練、擅長策劃等。在市場經濟條件下,職業人的流動性增強,改變外部環境的空間加大,因此如何最大限度的發揮自己的優點成為自我完善的核心。51-51免費論文網-網-歡迎您 第二件事,做好職業規劃圖。 在規劃中要考慮到重要的三點。 第一點,慎重選擇,求穩為先。 就是說在選擇企業時一定要慎重,哪怕多花些時間,一旦選擇了就不宜跳槽。第一,跳槽會讓你再一次花時間去熟悉新的環境,出業績時間顯然要推后;第二,由于經驗不足,職務不高,跳過去還是主管,等于從頭再來。第三,到新環境人員不熟,遇到企業關系復雜,或許干不長久,留下敗筆。第四,人脈資源需要時間去建立,或許無法建立,最終主動走人。而在一個企業做的時間長一些(一般至少3年),以上的問題就或許不會發生,同時更重要的是,只有你用較長的時間深入到一個企業后,你才能真正掌握一個企業的精髓,走馬觀花,看到的只是表面現象。 第二點,任何企業都有問題。 不要以為到了一個新企業,企業就沒有問題。每個企業都有問題,每個企業都有每個企業的問題,只是問題不同罷了。 第三點,在規劃中設定不同階段的崗位及時間目標、知識掌握目標、能力目標和薪酬目標。 崗位目標就是你各個階段所有達到的崗位層次。知識掌握目標就是在不同的階段你所需要掌握的知識,所要掌握的知識是終端拜訪和生動化等;能力目標就是你能真正管理多少人和多大的區域。所以不要被職務頭銜的光環繞昏了頭腦;薪酬目標可以給你增加一些前進的動力,也是你能力和價值的體現,所以薪酬的目標也是要定的。 目標決定你的方向,方向決定了你的結果 寫的不好請您見諒

職業生涯設計

3,中職生職業生涯規劃

原發布者:逯邕0229中職生職業生涯規劃及預案一職業生涯規劃的幾個部分職業生涯規劃是指客觀認知自己的能力、興趣、個性和價值觀,發展完整而適當的職業自我觀念;深入了解各種職業的需求趨勢以及關鍵成功因素,有效提升職業發展所需的應變和決策技能(1)客觀認識自我要知己,即要全面認清自我,充分了解自己的興趣、能力特點、性格、自己的優勢與劣勢與職業價值觀等只有正確的認識自己,才能對自己的職業做出正確的選擇,才能選定適合自己發展的職業生涯路線,才能對自己的職業生涯目標做出最佳選擇(2)評估職業機會除了要正確認識自我,還必須更多地了解各種職業機會,尤其是一些熱門行業、熱門職位對人才素質與能力的要求深入地了解這些行業與職位的需求狀況,結合自身特點評估外部事業機會,才能選擇可以終生從事的理想職業(3)確定職業目標和路徑職業生涯規劃的核心是制定自己的職業目標和選擇職業發展路徑,通過前面兩個步驟,對自己的優勢劣勢有了清晰的判斷,對外部環境和各行各業的發展趨勢和人才素質要求有了客觀的了解,在此基礎上制定出與符合實際的短期目標、中期目標與長期目標(4)高效行動、終生學習這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業務素質方面,你計劃學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業務能力?在潛能開發方面,采取什么措施開發你的潛能等等
職業生涯規劃 有些時候,心靈的滿足才真正讓人沉醉! 每個青年人都想成就一番事業,然而成功者是少數,多數人不能如愿。是這些人沒有努力?沒有奮斗?不是。不少人兢兢業業,辛辛苦苦干了一輩子,卻一事無成,為什么呢?因為人生事業的發展需要技術與方法。這種技術與方法就是職業生涯規劃。職業生涯規劃能夠幫助青年人成才,是青年人成才的有效方法。 目前的我是在學習計算機專業,現在的知識完全不夠我的學習,所以我必須從課外獲得更多的知識,從而立足于社會。 近年來,計算機專業已經不是當今社會的主流。按目前軟件產業的發展速度來看,在未來的三到五年內,共需要軟件開發人員兩到三萬人,其中急需三類人才:第一類是既懂技術又懂管理的軟件高級人才;第二類是系統分析及設計人員,即軟件工程師;第三類是熟練的程序員,即軟件藍領。而現在中專生的我們學到的知識,我們是屬于哪一類的人才呢?社會在進步,人才濟濟,我們又該何去何從呢?現實生活中,本科生輸給中職生的例子不是沒有,一位招聘經理曾說過:"很多時候,學歷在實踐中已不是重點。如何用最小的勁做最大的事才是用人單位關心的。"可見,中職生不斷"武裝"自己,增加實踐經驗才是正道,是金子總會發光的。所以現在的我們中專生,不應該氣餒,從現在開始我們為自己的人生道路規劃、設計一下,從而走向成功! 要想設計出好的人生規劃圖,第一就應該學會確定目標; 所謂確定目標就是:現在的我們即將走向社會,面臨著兩者選擇,第一,繼續就讀;第二,接受學校的安排走向社會,走向工作崗位!目前,我們更應該確定自己的目標,選定自己的人生道路! 個人職業生涯規劃設計的基礎是對自我的分析,所以第二就應該學會認識自我; 所謂認識自我就是:目前的我們即將走向社會,我們首先要知道自己的價值何在?自己的能力何在?自己的特點何在?自己的興趣愛好何在?自己的氣質,修養何在?所以我們就更應該學會自我認識,職業選擇也一樣,比如說,一個人天生好動,比較粗心,那么他(她)將不能勝任此工作,這樣的人在工作上有丁點錯誤時,就會給企業帶來不利的影響!所以我們中專生,在確定自己的專業的時候,就應該考慮自我的認識,這樣在選擇的時候才不會一失足成千古恨! 完成了認識自我后,接下來的任務就是給自己一個合理的定位。第三就應該有一個合理的定位; 所謂的合理的定位就是:目前的我們首先確定我們還只是一名中專生,現在來說,只有定位,你才能理性地去選擇職業。這個定位很有講究,如果定得太高,工作找不到;定得太低,又覺得無法展現自己的能力。所以心理學家指出:專科生覺得自己不如本科生,是因為他們用自己的短處去和別人的長處來比較。專科生的知識比本科生更具針對性與專業性,是比較傾向實際操作方面的,這點就是專科生的優勢。所以在規劃職業生涯時,必須考慮到這個優勢。這個優勢就是自己的定位,就是自己擇業的資本。要告訴自己,我也是一個領域的人才,不會輸給本科生,有些專業性強的領域,我們懂得更多,實際操作能力更強。所以合理的定位是我們規劃人生的重要階段。 我們中專生即將走向社會,即將邁向人生的第一步,所以我的第四個規劃是基于一切之上,努力創造未來,制定更高的目標; 所謂制定更高的目標就是:單單一個中專文憑是不可以滿足我們自身的,所以我們現在不單單學好現有知識,更應該掌握課外的知識,也積極學習社會上舉辦的多個學習活動,充實自己,給自己一個伸展的空間,和那些所謂的人才進行一次拼搏! 最后一步規劃就是學會我思我悟,所以我的第五個規劃是我思我悟; 所謂的我思我悟就是:當我的規劃有了一丁點的成功之后,我就應該總結一下,下一步我該怎么做,我該怎么去領悟更高的境界,我該怎么去思考我接下來的應該做的事情,這些都是我們應該做的,比如說,當我們的學習和工作都有了更進一步的提高,我們應該怎么去安排更多的時間去放松我們的“腦細胞”或者是怎么去進一步的向上發展等等,這些都是我們應該學習和思考、領悟的! 中職生也是人才,三百六十行,行行出狀元,,我們必不比本科生差,只要我們努力,只要我們相信自己,只要我們有一份自己的職業生涯規劃,我相信是金子總會發光,我們自己的未來我們自己來選擇,自己來規劃!

中職生職業生涯規劃

4,求一篇中職生的職業生涯規劃書

原發布者:zhangcuilan0中職生職業生涯規劃書第一部分(前言)不少的人都曾經這樣問過自己“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過“走好第一步,這就是你的人生”。人生這條路說長也長,因為她是我們一生一世的全部;人生之路說短也短,因為我們生活的每一天都是人生的每一步。所以從現在開始,我們每個人都應該設計好自己的目標。因為只有通過職業規劃才能促進我們的未來,才能一步步走向我們生命的目標和歸宿。有了人生目標才會有動力。第二部分(自我評價)1.興趣愛好喜歡看小說,尤其愛看雜志類的書籍;喜歡機電,對加工工藝和產品制造等有濃厚興趣;業余時間愛交友,外出散步,還有上網。2.自我評價優勢和缺點做事有很強的原則性,學習生活比較有條理,愿意承擔責任,與人交往時比較謙遜,對朋友忠實友好;學習是“三天打魚,兩天曬網。”一直一直不能成為尖子生,有時多愁善感。不敢嘗試一些新事物,對失敗和沒有把握的事感到緊張和有壓力。3.目標:某企業的技術員。近期目標:博覽群書,了解各方面與專業相關的知識,多于他人溝通,建立較好的人際關系,增加自身競爭力,深入學習英語,于此在生活中還要培養對任何事一絲不茍的精神。中期目標:以優異的成績完成大學課程,掌握過硬的技能,懂得各種機械方面的知識,不斷積累人脈、積累經驗。長期目標:進去企業從基層做起,并通過努力爭取晉升為企業的技術員。近期目標的實現: (1)在專業方面首先熟悉電機修理的常用工具和材料,并對其進行正
職業生涯規劃 有些時候,心靈的滿足才真正讓人沉醉! 每個青年人都想成就一番事業,然而成功者是少數,多數人不能如愿。是這些人沒有努力?沒有奮斗?不是。不少人兢兢業業,辛辛苦苦干了一輩子,卻一事無成,為什么呢?因為人生事業的發展需要技術與方法。這種技術與方法就是職業生涯規劃。職業生涯規劃能夠幫助青年人成才,是青年人成才的有效方法。 目前的我是在學習計算機專業,現在的知識完全不夠我的學習,所以我必須從課外獲得更多的知識,從而立足于社會。 近年來,計算機專業已經不是當今社會的主流。按目前軟件產業的發展速度來看,在未來的三到五年內,共需要軟件開發人員兩到三萬人,其中急需三類人才:第一類是既懂技術又懂管理的軟件高級人才;第二類是系統分析及設計人員,即軟件工程師;第三類是熟練的程序員,即軟件藍領。而現在中專生的我們學到的知識,我們是屬于哪一類的人才呢?社會在進步,人才濟濟,我們又該何去何從呢?現實生活中,本科生輸給中職生的例子不是沒有,一位招聘經理曾說過:"很多時候,學歷在實踐中已不是重點。如何用最小的勁做最大的事才是用人單位關心的。"可見,中職生不斷"武裝"自己,增加實踐經驗才是正道,是金子總會發光的。所以現在的我們中專生,不應該氣餒,從現在開始我們為自己的人生道路規劃、設計一下,從而走向成功! 要想設計出好的人生規劃圖,第一就應該學會確定目標; 所謂確定目標就是:現在的我們即將走向社會,面臨著兩者選擇,第一,繼續就讀;第二,接受學校的安排走向社會,走向工作崗位!目前,我們更應該確定自己的目標,選定自己的人生道路! 個人職業生涯規劃設計的基礎是對自我的分析,所以第二就應該學會認識自我; 所謂認識自我就是:目前的我們即將走向社會,我們首先要知道自己的價值何在?自己的能力何在?自己的特點何在?自己的興趣愛好何在?自己的氣質,修養何在?所以我們就更應該學會自我認識,職業選擇也一樣,比如說,一個人天生好動,比較粗心,那么他(她)將不能勝任此工作,這樣的人在工作上有丁點錯誤時,就會給企業帶來不利的影響!所以我們中專生,在確定自己的專業的時候,就應該考慮自我的認識,這樣在選擇的時候才不會一失足成千古恨! 完成了認識自我后,接下來的任務就是給自己一個合理的定位。第三就應該有一個合理的定位; 所謂的合理的定位就是:目前的我們首先確定我們還只是一名中專生,現在來說,只有定位,你才能理性地去選擇職業。這個定位很有講究,如果定得太高,工作找不到;定得太低,又覺得無法展現自己的能力。所以心理學家指出:專科生覺得自己不如本科生,是因為他們用自己的短處去和別人的長處來比較。專科生的知識比本科生更具針對性與專業性,是比較傾向實際操作方面的,這點就是專科生的優勢。所以在規劃職業生涯時,必須考慮到這個優勢。這個優勢就是自己的定位,就是自己擇業的資本。要告訴自己,我也是一個領域的人才,不會輸給本科生,有些專業性強的領域,我們懂得更多,實際操作能力更強。所以合理的定位是我們規劃人生的重要階段。 我們中專生即將走向社會,即將邁向人生的第一步,所以我的第四個規劃是基于一切之上,努力創造未來,制定更高的目標; 所謂制定更高的目標就是:單單一個中專文憑是不可以滿足我們自身的,所以我們現在不單單學好現有知識,更應該掌握課外的知識,也積極學習社會上舉辦的多個學習活動,充實自己,給自己一個伸展的空間,和那些所謂的人才進行一次拼搏! 最后一步規劃就是學會我思我悟,所以我的第五個規劃是我思我悟; 所謂的我思我悟就是:當我的規劃有了一丁點的成功之后,我就應該總結一下,下一步我該怎么做,我該怎么去領悟更高的境界,我該怎么去思考我接下來的應該做的事情,這些都是我們應該做的,比如說,當我們的學習和工作都有了更進一步的提高,我們應該怎么去安排更多的時間去放松我們的“腦細胞”或者是怎么去進一步的向上發展等等,這些都是我們應該學習和思考、領悟的! 中職生也是人才,三百六十行,行行出狀元,,我們必不比本科生差,只要我們努力,只要我們相信自己,只要我們有一份自己的職業生涯規劃,我相信是金子總會發光,我們自己的未來我們自己來選擇,自己來規劃!麻煩采納,謝謝!
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