樓主你好，如果你的社保只因為中斷了兩個月。養(yǎng)老保險在社保轉(zhuǎn)移之前，把這兩個半月也就是三個月的社保補(bǔ)交上，然后進(jìn)行轉(zhuǎn)移到新的工作地區(qū)，繼續(xù)參保就可以了，所欠繳兩個月養(yǎng)老保險金未按期按時繳納，退休時才知道，怎么辦，實際上你只少了兩個月，就算領(lǐng)取養(yǎng)老金最多也就少個十塊錢。

1、我養(yǎng)老保險中間斷了兩個月，退休才知道，我該怎么辦？

根據(jù)題主描述：所欠繳兩個月養(yǎng)老保險金未按期按時繳納，退休時才知道，怎么辦？一句話兩種處理方法：一是必須依法依規(guī)補(bǔ)足，方可辦理退休手續(xù)；二是補(bǔ)交不太可能了。話分兩頭，先說必須依法補(bǔ)足所欠社保，方可正常辦理退休手續(xù)：如果你是單位（企業(yè)）依法繳納五險一金，那么社保對你們單位（企業(yè)）實行的是全員依法管理，必須依法繳納并全程監(jiān)督。

假如你辦理退休手續(xù)時，社保部門會要求單位所有參保人員不得所欠社保費用，只有單位依法補(bǔ)足補(bǔ)齊，你才可以依規(guī)正常辦理退休手續(xù)，所以身份很重要。再說不能補(bǔ)交這層情況，如果你所欠兩月社保時，身份為“社會靈活人員”參保，辦理退休手續(xù)時才發(fā)現(xiàn)，那么就不可能補(bǔ)交了，因為繳納社保是累計計算的，既然是累計計算，可能就會出現(xiàn)斷檔情況，幸虧只有兩個月，影響不太大，可以說微不足道。

2、離職了兩個半月沒交社保了，可以補(bǔ)交嗎？該如何處理比較好？

感謝邀請，感謝樓主的提問，樓主您好，離職以后兩個半月沒有交社保，那么可以補(bǔ)交嗎？首先離職以后，如果說你沒有及時的把個人社保轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的形式，繼續(xù)交費，這種情況就造成社保中斷的一個現(xiàn)象！那么兩個半月的費用，對于自己的養(yǎng)老保險來講是可以補(bǔ)交的，但是醫(yī)療保險是不能補(bǔ)交的。養(yǎng)老保險在社保轉(zhuǎn)移之前，把這兩個半月也就是三個月的社保補(bǔ)交上，然后進(jìn)行轉(zhuǎn)移到新的工作地區(qū)，繼續(xù)參保就可以了，

如果你找到新的工作單位，那么你肯定是要轉(zhuǎn)移到新的工作單位，在轉(zhuǎn)移社保之前，原參保所在機(jī)構(gòu)就會要求你，需不需要補(bǔ)交這幾個月的社保費用，這個時候你就可以進(jìn)行補(bǔ)交，但是如果你不補(bǔ)交也是可以轉(zhuǎn)移的，只不過這樣的話就完全造成中斷的一個繳費現(xiàn)象了。當(dāng)然這三個月的費用實際上補(bǔ)交不補(bǔ)交，對你個人的影響并不是特別大，因為三個月的時間畢竟不是很長像有些人，辭職離開工作單位，找到新的工作單位那么及時，是找到新的工作單位以后，離開工作原單位的也會有幾個月的中斷期，因為在很多工作單位，試用期間都是不交社保的，所以說造成幾個月的社保中斷對自己來說幾乎是沒有什么太大的影響的。

3、社保在2015年由于其它原因斷繳了2個月，到現(xiàn)在一直沒補(bǔ)上，該怎么辦理？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主你好，如果你的社保只因為中斷了兩個月。那么對你個人來說，如果實在不能補(bǔ)交上的話，那么也沒有任何關(guān)系的，因為中斷兩個月，對個人的影響可以說是微乎其微的，最終計算養(yǎng)老金他是根據(jù)你的累積月份來計算的，實際上你只少了兩個月，就算領(lǐng)取養(yǎng)老金最多也就少個十塊錢。僅此而已所以樓主這部分錢能補(bǔ)交則不交，如果不能補(bǔ)交，放棄也是沒有任何問題的。