高校行政崗教師，一般也就教個(gè)思修課，沒有什么太重的工作負(fù)擔(dān)，最多再兼任個(gè)輔導(dǎo)員，工作的很輕松。不用認(rèn)真思考，這個(gè)問題由來已久，中國的高校行政管理體制的僵化模式已經(jīng)是冰凍三尺非一日之寒，可以想象，教育是教書育人的地方，可是幾乎90%以上的高校都把它當(dāng)做產(chǎn)業(yè)來做，把公司的那套管理體制甚至是國企的僵化管理模式拿到高校里面來照搬照抄，不出現(xiàn)水土不服，那才是咄咄怪事。

1、高校行政崗年薪多少，怎么樣？

不同地區(qū)不同崗位，工資也不同。首先看有沒有事業(yè)編，有的話相當(dāng)于同級(jí)別的公務(wù)員吧，比如學(xué)校是省屬，待遇就跟省屬公務(wù)員差不多，據(jù)了解的所在省份省會(huì)211，在編一個(gè)月4k多吧，不算年終福利這些。如查所在為市屬高校非211，比市屬公務(wù)員高那么1k左右吧一個(gè)月，整年算下來比公務(wù)員高些，北上廣一般有6000-10000，中等城市4000-8000，其它約3000-6000。

中國高校行政人員數(shù)量非常龐大，一所規(guī)模上萬學(xué)生的高校，副處長以上的干部一般有200人左右，加上科長、主任、科員、黨政和后勤人員，總數(shù)在千人以上，教師反而成為少數(shù)。有些高校教師與行政后勤人員的比例離譜到1:2以上，在現(xiàn)行體制下，教師不僅在數(shù)量上不占多數(shù)，更主要的是在學(xué)校里的地位、聲望上還不占主導(dǎo)地位。特別是那些沒有一官半職的教師，地位更要差一些，在職稱評定、課題申請、著作出版、評優(yōu)評獎(jiǎng)等方面都比較困難，有些副教授、老講師的實(shí)際經(jīng)濟(jì)收入、福利待遇還不如比他年輕許多的處長，

2、武漢高職高專院校的薪酬待遇怎么樣？

從圖中的工資表可以看出，應(yīng)該是民辦學(xué)校。民辦學(xué)校，最弱的就是五險(xiǎn)一金繳納的太少，屬于最底層的就業(yè)人員，民辦學(xué)校，是與課時(shí)掛鉤，工資起伏較大，假期，只有基本工資，年終獎(jiǎng)金，與學(xué)校招生效益掛鉤，極不穩(wěn)定！問題中的工資，和重慶地區(qū)差不多。能夠就業(yè)，也是不錯(cuò)的，在民辦學(xué)校，能夠干到正教授，一身就沒有遺憾了！。

3、兩個(gè)崗位，一個(gè)是基層女公務(wù)員，沒啥大志向，一個(gè)是高校行政崗，哪個(gè)更好？為什么？

肯定要選擇高校行政崗，可能你對于這兩個(gè)崗位的工作內(nèi)容不是太了解，下面就給你對比分析一下。1、從工資待遇上來看，基層公務(wù)員工資在本地來說，也就屬于中等偏上的水平，不會(huì)太高，也不是太低，處于一種撐不著，也餓不著的狀態(tài)。想買個(gè)比較貴點(diǎn)的衣服都要猶豫很長時(shí)間，才敢下定決心買，可以說，經(jīng)濟(jì)上不是特別寬裕。高校老師的工資在當(dāng)?shù)貋碚f絕對是高工資，因?yàn)槠胀ǖ闹行W(xué)教師，他們晉上中級(jí)、高級(jí)以后工資都會(huì)漲很多，而高校教師，他們的工資比普通中小學(xué)教師工資更高，

因?yàn)閷τ诟咝＝處焷碚f，他們很容易就能評上副教授，而這個(gè)“副教授”職稱，就是中小學(xué)教師苦苦追求的“副高級(jí)”，隨后還有教授，也就是“正高級(jí)”。每升一級(jí)，工資都能漲很多，所以，一般的高校教師工資都在七八千到一萬元左右，除此之外，高校教師還可以接很多校外的培訓(xùn)或者項(xiàng)目，通過這些兼職又可以賺一大筆錢。所以，高校教師的工資絕對比基層公務(wù)員工資高，

2、從可自由支配時(shí)間上來看。高校教師比基層公務(wù)員時(shí)間更寬松、更有規(guī)律性，不用經(jīng)常加班，都是常規(guī)性工作，每天不用加班，可以回家照顧家庭，可以輔導(dǎo)孩子的功課，協(xié)助孩子健康成長。而基層公務(wù)員有時(shí)候會(huì)比較忙，可能一連好幾天都顧不上孩子、老公，影響家庭的幸福，高校教師的周末和節(jié)假日都能保證，幾乎不會(huì)利用周末和節(jié)假日加班，就可以利用這個(gè)時(shí)間出去旅游、玩耍、體驗(yàn)生活。

而公務(wù)員有時(shí)候還會(huì)利用節(jié)假日加班完成未完成的工作，3、從工作強(qiáng)度上看。高校行政崗教師，一般也就教個(gè)思修課，沒有什么太重的工作負(fù)擔(dān)，最多再兼任個(gè)輔導(dǎo)員，工作的很輕松，而且在高校經(jīng)常接觸的都是一些充滿青春活力的大學(xué)生，自己的心態(tài)也會(huì)很年輕，對于自己的身心健康也是非常有幫助的，基層公務(wù)員的工作強(qiáng)度就不是那么輕了，他們會(huì)接到上級(jí)各種任務(wù)，有些可能還會(huì)比較急，這樣的話他們就要加班加點(diǎn)的去完成。