職業資格證書有幾個等級？職業資格證書和職業技能等級證書有什么區別？職業資格證書有哪些分類？我國職業資格證書分哪五個等級？證書有哪些用途國家職業資格證書分為五個等級，分別是初級(國家職業資格五級)、中級(國家職業資格四級)、高級(國家職業資格三級)、技師(國家職業資格二級)、高級技師(國家職業資格一級)。
請問職業資格是什么水平？國家職業資格證書分為五個等級，即初級(國家職業資格五級)、中級(國家職業資格四級)、高級(國家職業資格三級)、技師(國家職業資格二級)、高級技師(國家職業資格一級)。崗位績效證書由中華人民共和國勞動和社會保障部統一印制，由勞動和社會保障部或國務院有關部門按規定辦理發放。職業資格名稱和等級表格填什么？根據職業資格名稱的不同，相應的表格會有不同的填寫。以下是具體的分類:(1)各行各業都有自己的執業證書，有時也納入執業資格的范圍，如會計從業資格證書、證券從業資格證書、醫療從業資格證書、建造師、環保工程師等等。
分為四級，第四級是* * *員，第三級是助理* * *師，第二級是* * *師，第一級是高級* * *師。看人力資源的情況:人力資源管理員(國家職業資格四級)(1)具有大學專科學歷(含同等學力)，從事本職業一年以上，經人力資源管理員正式培訓達到規定的標準學時，并取得畢業(結業)證書；(2)具有大學專科學歷(含同等學歷)并從事本職業2年以上。
并取得畢業(結業)證書；(4)具有高中或中專學歷并從事本職業5年以上。助理人力資源經理(國家職業資格三級)(1)從事本職業6年以上。(二)取得本職業四級企業人力資源經理職業資格證書后，從事本職業工作4年以上。(3)取得本職業四級企業人力資源經理職業資格證書后，連續從事本職業3年以上，經本職業三級企業人力資源經理培訓達到規定的標準學時，并取得結業證書。
3、職業資格證書的等級是如何劃分的?職業資格證書四級(中級技能):能夠熟練運用基本技能，獨立完成本職業的常規工作；并且在特定的情況下，能夠運用專門的技能完成更復雜的工作；中國的職業技能鑒定制度是在20世紀50年代形成的傳統的八級技術等級制度的基礎上建立起來的，經過多年的演變和發展，它是在中華人民共和國的職業分類目錄和技術等級標準的基礎上建立起來的。1994年以來，我國試行了新的職業技能鑒定制度，通過《勞動法》(1995年)、《職業教育法》、《職業資格證書規定》、《職業技能鑒定規定》等立法，確立了職業技能鑒定的基本法律地位和政策保障。
4、我國的職業資格證書分為哪五個等級?從高到低依次是高級技師、技師、高級技能、中級技能、初級技能。1.五級(初級技能):能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。2.四級(中級技能):能夠熟練運用基本功獨立完成本專業的常規工作。3.三級(高級技能):能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較復雜的工作，包括完成一些非常規的工作。4.二級(技師):能夠熟練運用基本技能和專門技能，完成較復雜、非常規的工作；
