浙江寧波市的退休養(yǎng)老金平均是；工人（職工）退休養(yǎng)老金大概是。在四線小城市退休后每個月有7600元的養(yǎng)老金，比目前北京丶上海特大城市退休人員的平均養(yǎng)老金水平還要高出三千多元，這是特別令人羨慕的收入水平，北京工資高，天津工資低，這是舉世聞名的事情，同等情況下，當(dāng)然是北京退休人員的養(yǎng)老金要高于天津。

1、在浙江寧波市，老人退休工資平均水平是多少？

浙江寧波市的退休養(yǎng)老金平均是；工人（職工）退休養(yǎng)老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來說，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農(nóng)5.5年），退休養(yǎng)老金4689.93元/月，到現(xiàn)在為止5467.93元/月。按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養(yǎng)老金為3332.5元，

2、北京的退休工資是多少呢？

有些人對于在北京退休能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金比較感興趣，認為在北京退休的人員的養(yǎng)老金都較高，甚至是十分高的。但實際上可能并非如此，即便是同一批進場、同一批退休人員之間養(yǎng)老金的差距也有可能非常大的，有的人可能每月拿4500元，有的人可能每月領(lǐng)6800元，在北京，要是科級公務(wù)員，目前退休的養(yǎng)老金大約在7500元至10000元；要是處級公務(wù)員，現(xiàn)在退休的養(yǎng)老金大約在9500元至13500元之間。

但是，以公務(wù)員身份退休的人員畢竟不是大多數(shù)，占比非常有限，是絕大多數(shù)人可望而不可及的，像教科文衛(wèi)等事業(yè)單位退休人員，他們的養(yǎng)老金也都能有少則萬八千元、多則一兩萬元，這要看這些人的職務(wù)、職級、職稱等因素，這些因素對于養(yǎng)老金的影響，那是非常大的。公務(wù)員及事業(yè)單位退休人員在這里就先不說了，還是說一下人數(shù)最多的企業(yè)退休人員吧，他們的養(yǎng)老金能代表絕大多數(shù)退休人員的基本收入，

企業(yè)職工工作的穩(wěn)定性要低于機關(guān)事業(yè)單位職工，因而最容易出現(xiàn)下崗失業(yè)的情況，因而存在著職工養(yǎng)老保險繳費年限不算長的問題，這對于養(yǎng)老金的影響那是顯而易見的，因為繳費年限是影響?zhàn)B老金高低的三大核心因素之一。如果職工養(yǎng)老保險繳費年限不長，只有二十年或二十五年；加上繳費指數(shù)又不高，比如說只有0.6甚至最低的0.4，養(yǎng)老金也就在2000元至2500元之間，

北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平每月大約為4500多元，達不到這個層級的企業(yè)退休人員的占比還是蠻大的；而養(yǎng)老金水平能在6500元特別是7500元的企業(yè)退休人員也就不多了。養(yǎng)老金能在8500元及以上的企業(yè)退休人員大多集中于壟斷行業(yè)，比如說煙草、電力、石油、石化、銀行、保險、信托、證券等企業(yè)，北京絕大多數(shù)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金主要集中于3000元至6000元之間，四五千元養(yǎng)老金的退休人員又是最多的。

3、四線城市四級教授退休工資7600元高嗎？

當(dāng)然高呀，四線城市一般就是地級市。在四線小城市退休后每個月有7600元的養(yǎng)老金，比目前北京丶上海特大城市退休人員的平均養(yǎng)老金水平還要高出三千多元，這是特別令人羨慕的收入水平，據(jù)統(tǒng)計，目前全國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金平均水平為2900元左右丶全國機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的平均水平為3800元左右。一個四線城市的四級教授，每個月能領(lǐng)取7600元的養(yǎng)老金，這是全國85%以上的退休人員望塵萸及的，

而且，每個月退休后的養(yǎng)老金都有7600元，那其在職時的工資總額應(yīng)該在萬元以上。四線小城消費水平丶物價丶房價都不算高的情況下，有這么高的工資收入，應(yīng)該是住有自家房，出行有私家車，屬于提前進入小康生活的家庭，每個月有7600元的養(yǎng)老金，不但平日生活無憂，每年還可以安排一至兩次外出旅游，真的是瀟灑，令人羨慕。

4、同樣的工資，在天津退休和在北京退休，退休金上有什么差別？

你說的退休金，是指體制內(nèi)和事業(yè)單位退休人員享受的待遇，這與工作時間，和在職工資有關(guān)系，但主要取決于在職時的職位級別，由于北京和天津兩地體制內(nèi)和事業(yè)單位的工資差別不大，所以退休工資主要取決于在職時的職務(wù)級別，企業(yè)退休職工領(lǐng)取的是養(yǎng)老金。同樣的工資，由于工齡不同，即繳費年限不同，養(yǎng)老金的差異也是不小的，即便是同樣的工資同樣的工齡，由于地區(qū)不同，你退休的前一年還是幾年的地區(qū)平均工資有所不同，養(yǎng)老金的差異很大。