浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是。在四線小城市退休后每個月有7600元的養老金，比目前北京丶上海特大城市退休人員的平均養老金水平還要高出三千多元，這是特別令人羨慕的收入水平，北京工資高，天津工資低，這是舉世聞名的事情，同等情況下，當然是北京退休人員的養老金要高于天津。

1、在浙江寧波市，老人退休工資平均水平是多少？

浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來說，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農5.5年），退休養老金4689.93元/月，到現在為止5467.93元/月。按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養老金為3332.5元，

2、北京的退休工資是多少呢？

有些人對于在北京退休能領到多少養老金比較感興趣，認為在北京退休的人員的養老金都較高，甚至是十分高的。但實際上可能并非如此，即便是同一批進場、同一批退休人員之間養老金的差距也有可能非常大的，有的人可能每月拿4500元，有的人可能每月領6800元，在北京，要是科級公務員，目前退休的養老金大約在7500元至10000元；要是處級公務員，現在退休的養老金大約在9500元至13500元之間。

但是，以公務員身份退休的人員畢竟不是大多數，占比非常有限，是絕大多數人可望而不可及的，像教科文衛等事業單位退休人員，他們的養老金也都能有少則萬八千元、多則一兩萬元，這要看這些人的職務、職級、職稱等因素，這些因素對于養老金的影響，那是非常大的。公務員及事業單位退休人員在這里就先不說了，還是說一下人數最多的企業退休人員吧，他們的養老金能代表絕大多數退休人員的基本收入，

企業職工工作的穩定性要低于機關事業單位職工，因而最容易出現下崗失業的情況，因而存在著職工養老保險繳費年限不算長的問題，這對于養老金的影響那是顯而易見的，因為繳費年限是影響養老金高低的三大核心因素之一。如果職工養老保險繳費年限不長，只有二十年或二十五年；加上繳費指數又不高，比如說只有0.6甚至最低的0.4，養老金也就在2000元至2500元之間，

北京企業退休人員養老金平均水平每月大約為4500多元，達不到這個層級的企業退休人員的占比還是蠻大的；而養老金水平能在6500元特別是7500元的企業退休人員也就不多了。養老金能在8500元及以上的企業退休人員大多集中于壟斷行業，比如說煙草、電力、石油、石化、銀行、保險、信托、證券等企業，北京絕大多數企業退休人員的養老金主要集中于3000元至6000元之間，四五千元養老金的退休人員又是最多的。

3、四線城市四級教授退休工資7600元高嗎？

當然高呀，四線城市一般就是地級市。在四線小城市退休后每個月有7600元的養老金，比目前北京丶上海特大城市退休人員的平均養老金水平還要高出三千多元，這是特別令人羨慕的收入水平，據統計，目前全國企業退休人員的養老金平均水平為2900元左右丶全國機關事業單位退休人員養老金的平均水平為3800元左右。一個四線城市的四級教授，每個月能領取7600元的養老金，這是全國85%以上的退休人員望塵萸及的，

而且，每個月退休后的養老金都有7600元，那其在職時的工資總額應該在萬元以上。四線小城消費水平丶物價丶房價都不算高的情況下，有這么高的工資收入，應該是住有自家房，出行有私家車，屬于提前進入小康生活的家庭，每個月有7600元的養老金，不但平日生活無憂，每年還可以安排一至兩次外出旅游，真的是瀟灑，令人羨慕。

4、同樣的工資，在天津退休和在北京退休，退休金上有什么差別？

你說的退休金，是指體制內和事業單位退休人員享受的待遇，這與工作時間，和在職工資有關系，但主要取決于在職時的職位級別，由于北京和天津兩地體制內和事業單位的工資差別不大，所以退休工資主要取決于在職時的職務級別，企業退休職工領取的是養老金。同樣的工資，由于工齡不同，即繳費年限不同，養老金的差異也是不小的，即便是同樣的工資同樣的工齡，由于地區不同，你退休的前一年還是幾年的地區平均工資有所不同，養老金的差異很大。