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1，遵義市人力資源中心市場在哪里
2，遵義市人力資源和社會保障局人才交流中心的電話號碼是多少
3，遵義人力資源市場具體地址
4，遵義市人力資源和社會保障局官網報名為什么
5，從遵義火車找到遵義市人力資源社會保障局辦公大樓怎么走
6，遵義市人力資源和社會保障局的主要職能
7，從忠莊到遵義市人力資源怎么走
8，遵義市人力資源和社會保障局的內設機構
9，哪幾路公交車到遵義市人力資源和社會保障局
10，想知道遵義市從南白鎮到遵義市人力資源和社會保障局怎么坐公交
11，遵義市人力資源和社會保障培訓中心在哪兒

1，遵義市人力資源中心市場在哪里

桃溪寺加油站

遵義市人力資源中心市場在哪里

2，遵義市人力資源和社會保障局人才交流中心的電話號碼是多少

遵義市勞動和社會保障局地址:老城法院街勞動保障局五樓電話:0852-8251633遵義市匯川區人事勞動和社會保障局地址:遵義市貴陽路電話:0852-8683267遵義市紅花崗區社會保障事業局地址:遵義市萬里路電話:0852-8820573遵義市匯川區人事和社會保障局地址:遵義市貴陽路23遵義市勞動和社會保障局地址:遵義市鳳岡縣解放路41號遵義市勞動和社會保障局小榮職業學校地址:貴州省遵義市市轄區赤水市社保局地址:遵義市赤水市延安路電話:0852-2824904鳳岡縣社保局地址:遵義市鳳岡縣綏陽縣社保局地址:遵義市綏陽縣桐梓縣人事勞動和社會保障局地址:貴州省遵義市桐梓縣中共紅花崗區勞動和社會保障局委員會地址:遵義市中華南路附近

遵義市人力資源和社會保障局人才交流中心的電話號碼是多少

3，遵義人力資源市場具體地址

廈門路與廣州路交界處市商業銀行旁，市勞動和社會保障局辦公大樓一樓。

每周二、周四在匯川區人力資源中心都有現場招聘會。

遵義人力資源市場具體地址

4，遵義市人力資源和社會保障局官網報名為什么

摘要您好，很高興為你服務。我是職業專業咨詢師，擁有11年的職業生涯的經驗，擅長職業規劃，企業分析和社保等相關問題的解答。目前累計1v1咨詢超過800個小時。您的提問我已經看到了，正在給您整理回復，您也可以提供更多有效信息，以便我更好給您解答。咨詢記錄 · 回答于2021-09-28 遵義市人力資源和社會保障局官網報名為什么您好，很高興為你服務。我是職業專業咨詢師，擁有11年的職業生涯的經驗，擅長職業規劃，企業分析和社保等相關問題的解答。目前累計1v1咨詢超過800個小時。您的提問我已經看到了，正在給您整理回復，您也可以提供更多有效信息，以便我更好給您解答。你好就是那個，遵義市2021年下半年公開招聘事業單位人員您好，之所以要在遵義市人力資源和社會保障局官網報名，是因為這個是國家政府管轄，在這個官網報名考出來的證件是真實的，國家認可的，含金量是比較高的我在第一次9月22號報名現在遇到什么問題呢然后成功交了錢，后面又說系統出問題，然后在9月27號開始報名，已交過錢的人員重新注冊登錄就行了，為什么我不能登錄呢？我的密碼是錯誤的他說我密碼錯誤，還有當時第一次報名時候的那個手機號碼也是錯誤的，我也不知道是怎么回事這應該怎么辦您好，這個問題之前我愛人報名考試教師證書的時候也是會出現這個問題，你可以聯系一下官方具體處理辦法通過手機驗證碼找不回來嗎或者你重新注冊一個賬戶綁定你的身份證信息，看之前提交能否存在，如果不存在可能之前他們系統出問題更新之后，數據丟失提供證明給平臺可以處理的，不用太擔心

5，從遵義火車找到遵義市人力資源社會保障局辦公大樓怎么走

人力資源社會保障局辦公大樓在廣州路，沒有從火車站直接到的車，你可以從火車站出來在大連路的站牌上坐14（絲織廠到匯川體育館）的車，在匯川藝術中心下（可以問車上售票的叫他叫你），然后走路5分鐘就可以到了。或者直接打車，不到十元。

6，遵義市人力資源和社會保障局的主要職能

根據《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳關于印發〈遵義市人民政府機構改革方案〉的通知》（黔委廳字〔2009〕72號）和《中共遵義市委遵義市人民政府關于市人民政府機構改革的實施意見》（遵黨發〔2010〕3號），設立市人力資源和社會保障局，為市人民政府工作部門。將原人事局、原勞動和社會保障局的職責整合，劃入市人力資源和社會保障局，不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。遵義市人力資源和社會保障局主要職能（一）貫徹執行黨和國家人力資源和社會保障事業法律法規和方針政策；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃，并組織實施和監督檢查。（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。（三）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，落實就業援助制度；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才的培養計劃和激勵政策；負責引進人才在本市就業的管理工作；承擔農村勞動力轉移工作部門聯席會議日常工作。（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂并組織實施城鄉社會保險及其補充保險的政策和標準；擬訂社會保險關系轉續辦法并組織實施；貫徹執行機關企事業單位和其他社會組織、社會成員的基本養老保險和基本醫療保險政策規定；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度并組織實施；組織編制全市社會保險基金預決算草案，參與擬訂全市社會保障基金收繳、支付、管理、運營的實施細則；按規定做好社會保險基金保值增值的監督管理工作。（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。（六）貫徹執行機關、事業單位人員工資收入分配制度改革和機關企事業單位人員福利及離退休政策規定；建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂企業職工工資收入的宏觀調控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制；參與勞動模范評定工作。（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法；參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育工作制度并組織實施；牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作；擬訂吸引國（境）外專家、省外留學人員來遵（回遵）工作或定居政策。（八）會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置計劃并組織實施；負責軍隊轉業干部教育培訓相關工作，做好部分企業軍隊轉業干部解困和穩定工作，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。（九）負責行政機關公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員和聘任制公務員綜合管理；貫徹執行有關人員調配政策和特殊人員安置政策；會同有關部門組織落實國家榮譽制度，負責政府獎勵表彰工作。（十）組織實施公務員行為規范、職業道德建設、能力建設政策以及公務員職位分類標準和管理辦法的實施細則，依法對公務員進行監督；負責公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作；負責市級機關公務員考核培訓工作；負責公務員申訴控告和聘任制公務員人事爭議仲裁工作，保障公務員合法權益；組織實施公務員獎懲政策；負責公務員信息統計管理工作。（十一）會同有關部門擬訂農民工工作規劃，負責農民工工作相關政策措施的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。（十二）統籌實施勞動爭議、人事仲裁制度；完善勞動關系協調機制；督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。（十三）負責擬訂基本醫療保險、工傷保險、生育保險支付標準、診療項目、用藥及服務設施范圍、定點醫療機構與定點藥店費用結算審核等管理辦法并監督執行；負責基本醫療保險就醫管理和監督工作，負責醫療保險基金支付方式改革工作；監督執行醫療制度改革相關政策。（十四）負責有關人力資源和社會保障工作的對外交流與合作事宜。（十五）受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項，會同有關部門協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發事件。（十六）承辦市人民政府、省人力資源和社會保障廳、省公務員局交辦的其他事項。

7，從忠莊到遵義市人力資源怎么走

公交線路：103路，全程約7.9公里1、從忠莊客運站步行約120米,到達忠莊客運站2、乘坐103路,經過15站,到達紅花崗站3、步行約540米,到達遵義會議會址

從火車站出來的左手邊的公交站牌坐10路和11路就可以做到忠莊客運站。票價兩元。大約需要40分鐘左右！希望能幫助您！

8，遵義市人力資源和社會保障局的內設機構

1、辦公室。科室職責：負責局機關文電、會務、機要、檔案、信息化建設、政務公開、保密、計劃生育、社會治安綜合治理和后勤保障等機關日常運轉工作；負責全市人力資源和社會保障信訪工作；負責受理、組織、協調、交辦、轉送、督辦涉及人力資源和社會保障工作的信訪事項。科室負責人：賈軍2、政策法規科。科室職責：宣傳貫徹人力資源和社會保障方針政策、法律法規；組織開展人力資源和社會保障政策研究工作；承擔重要文稿起草工作；協調專家咨詢工作；承擔人力資源和社會保障新聞發布工作；承擔機關規范性文件的合法性審核工作；負責相關行政復議及行政應訴工作。科室負責人：王德偉3、勞動監察科。科室職責：擬訂勞動監察工作規劃和年度計劃；組織實施勞動監察，依法查處和督辦重大案件；指導全市勞動監察工作；協調跨區域勞動者維權工作，組織處理有關突發事件；承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作；擬訂人力資源服務機構市場準入管理制度；監督指導職業中介機構。科室負責人：茍玉生4、公務員管理科（干部調配科）。科室職責：負責公務員行為規范、職業道德建設和能力建設，實施公務員職位分類標準和管理辦法，依法對公務員實施監督管理；擬訂公務員培訓規劃和年度計劃并組織實施；負責組織公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作；負責公務員考核獎懲、申訴控告工作；保障公務員合法權益；負責組織市級機關公務員培訓；負責市級行政機關主任科員以下非領導職務管理、干部（機關事業單位工勤人員）調配工作；按規定承辦市直機關、事業單位和中央、省在遵有關單位接收大中專畢業生、人員調配事宜。科室負責人：劉體華5、綜合規劃開發科。科室職責：編制人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；擬訂人力資源市場發展規劃；負責全市人力資源需求和社會保險事業發展預測分析，承擔全市人力資源和社會保障統計綜合管理與分析工作；承擔全市人才資源開發工作；承擔全市人力資源和社會保障系統數據統計和信息化建設規劃工作。科室負責人：龍濤6、財務科。科室職責：承擔編制全市社會保險基金預決算草案工作；參與擬訂全市人力資源和社會保障資金（基金）財務管理辦法并監督實施；編制本部門預決算,負責機關及所屬單位的財務會計制度建設、資金資產管理與監督以及績效評價工作；承擔有關科技項目和外援貸款項目管理工作。科室負責人：夏萬國7、就業促進科（職業能力建設科）。科室職責：擬訂就業規劃和年度計劃并組織實施；負責勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動相關工作，承擔農村勞動力轉移工作部門聯席會議日常工作；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法；擬訂全市高校畢業生面向基層就業的措施和指導意見、協調全市高校畢業生就業工作并督促檢查；負責就業援助和特殊群體就業工作；指導和規范公共就業服務信息管理；擬訂城鄉勞動者職業培訓規劃和管理辦法及高技能人才、農村實用人才的培養、激勵辦法；監督管理全市技工學校及職業培訓機構，指導師資隊伍和教材建設；負責“一村一名大學生工程”的組織實施和選聘高校畢業生到村任職的相關工作。科室負責人：向克勤8、軍隊轉業干部安置科（遵義市軍隊轉業干部安置工作小組辦公室）。科室職責：擬訂軍隊轉業干部安置、培訓計劃；負責轉業軍官的接收、安置工作；負責協調有關部門做好轉業軍官隨軍調（遷）家屬的安置工作；配合做好市內企業軍隊轉業干部解困和穩定；承擔自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作；承辦市軍隊轉業干部安置工作小組的具體工作。科室負責人：祝黔華9、專業技術人員管理科。科室職責：擬訂專業技術人員管理和繼續教育工作規劃和年度計劃；負責職稱評審及管理工作，推行和強化執業資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱制度改革事宜；負責高、中級專業技術職務評審委員會的組建及相關工作；負責組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作；負責引進人才相關工作；擬訂引進國外智力的政策措施和工作規劃；組織實施重大智力引進項目計劃；負責全市聘請外國專家和出國（境）培訓項目年度計劃的編制、項目審核、申報和出國（境）培訓工作。科室負責人：趙華10、工資福利科。科室職責：管理市直機關事業單位工資總額，承辦市直機關、事業單位工資政策實施和工資統發工作；指導全市機關、事業單位工資總額管理工作；貫徹執行機關、事業單位津貼、補貼制度；協調市直機關、事業單位退休人員的管理服務工作；承擔市直機關、事業單位工作人員正常退休及提前退休手續辦理工作；負責機關事業單位技術工人技術等級考評工作；指導和監督市內企業落實職工工資收入分配政策；指導和監督市內國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。科室負責人：喬松11、事業單位人事管理科。科室職責：管理機關工勤和事業單位人員，指導事業單位人事制度改革和人事管理工作；負責事業單位管理人員、專業技術人員和工勤人員公開招聘、聘用及崗位管理工作；負責事業單位人員和機關工勤人員考核、獎勵、處分、辭職、辭退工作；承辦高級專家延聘工作。科室負責人：鄧旭12、勞動關系科（農民工工作科）。科室職責：貫徹落實國家勞動關系和農民工工作政策；擬訂勞動合同和集體合同制度實施意見，負責勞動合同管理；監督執行國家企業職工工作時間、休息休假制度；擬訂女工、未成年工的特殊勞動保護和消除非法使用童工管理辦法；參與勞動模范評定工作；推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件，維護農民工合法權益；指導、協調農民工工作信息建設。科室負責人：陳忠于13、養老保險科（失業保險科）。科室職責：擬訂全市機關企事業單位基本養老保險、補充養老保險、城鎮居民養老保險、失業保險工作制度；擬訂全市養老保險、失業保險基金管理辦法；擬訂養老保險、失業保險基金預測預警制度；完善市內企業職工離退休政策，辦理市本級企業職工退休手續。科室負責人：陳勇14、醫療保險科（工傷保險科）。科室職責：擬訂全市醫療保險、生育保險、工傷保險工作制度及全市醫療保險、生育保險、工傷保險基金管理辦法，并監督實施；負責全市醫療保險和生育保險定點醫療機構、藥店的監督管理；完善全市工傷預防、認定和康復管理工作制度；負責工傷傷殘等級鑒定；組織擬訂全市工傷保險基金管理辦法和定點醫療機構、藥店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準，并監督實施。科室負責人：稅安洪15、農村社會保險科。科室職責：擬訂全市農村養老保險和被征地農民社會保障工作規劃；擬訂全市農村社會保險基金管理辦法和征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核。科室負責人：韋繡山16、基金監督科。科室職責：對社會保險基金、就業再就業基金及其他資金進行監督管理；擬訂全市社會保險及其補充保險基金監督管理制度；依法監督全市社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，并組織查處市內重大案件；承擔市社會保障監督委員會辦公室的日常工作。科室負責人：游文17、調解仲裁科（市人事爭議仲裁委員會辦公室、市勞動爭議仲裁委員會辦公室）。科室職責：貫徹執行國家和省有關勞動爭議、人事爭議仲裁的法律、法規、規章、政策；擬訂勞動爭議、人事爭議仲裁制度的實施規范，指導全市勞動爭議、人事爭議仲裁工作；指導開展勞動爭議、人事爭議仲裁預防工作；依法組織處理重大勞動爭議、人事爭議仲裁及相關協調工作。科室負責人：葉燕玲18、人事教育科。科室職責：承擔局機關和所屬單位機構編制、干部人事、離退休干部管理和職工教育培訓等工作；科室負責人：汪玲

9，哪幾路公交車到遵義市人力資源和社會保障局

前行約100米右轉，南京路福興酒樓下坐25或30路。

在烏江大廈做30路車。到新航中下。往回走幾步就是了。實在不知道問公交車的工作人員。簡單點就是打個車最多6元了。人才招聘會是每周三周五早上9點到時中午12點。祝你愉快。

在茅草鋪客運站出站后就在門口的公交站牌處乘坐30路公交車，在新航中站牌處下車，前行300米左右（途中過一座公路橋）即到，馬路對面就是遵義市人力資源和社會保障局，人社局旁邊是遵義市商業銀行總行。

從氣象局坐哪幾路公交車到遵義市人力資源和社會保障局

10，想知道遵義市從南白鎮到遵義市人力資源和社會保障局怎么坐公交

301路 → 11路 2小時13分 25公里1、南白鎮步行至南白站2、乘301路經8站，在南嶺公園下車3、南嶺公園乘11路經22站，到遵義市委(北)下車4、步行270米到達遵義市人力資源和社會保障局

遵義市人力資源和社會保障局培訓中心現在有兩個，一個是匯川區的，一個是紅花崗區的，紅花崗區的在溫州路，匯川區的在老城，以前老的紅花崗區的是在茍家井下面，現在搬了到溫州路去了。你要是到匯川區的，你就坐301到迎紅橋下車，然后轉9路，到遵義賓館下車，然后往回走到解放路就能找到了。你要是到紅花崗區的，你就坐301到嵩山路口站下車，然后轉20路，到加氣站下車，街對面就是了。

11，遵義市人力資源和社會保障培訓中心在哪兒

遵義市人力資源和社會保障局培訓中心現在有兩個，一個是匯川區的，一個是紅花崗區的，紅花崗區的在溫州路，匯川區的在老城，以前老的紅花崗區的是在茍家井下面，現在搬了到溫州路去了。你要是到匯川區的，你就坐301到迎紅橋下車，然后轉9路，到

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