總之，在鄭州找工作是非常容易的，但找好工作是非常不容易的，也要學會在眼花繚亂的招聘信息中辨別真偽。在鄭州想找一個工資5000 ，還交五險一金的工作是有點難度的，首先，你是來鄭州找工作，也就是工作沒有確定下來，那就是要考慮租房地點問題了，如果你已經確定自己工作方向或者是計劃在鄭州哪個地方找工作，那就可以有針對性的選擇。

1、在鄭州大家是如何找工作的？

感謝邀請，我去年大學畢業剛在鄭州經歷過找工作，就來說說自己的經歷。第一、讓朋友介紹工作，這在找工作時是首選，因為最靠譜，畢竟現在社會上魚龍混雜，各種招聘信息也是眼花繚亂，很難辨別真偽，而有熟人介紹，則會放心省心的多。第二、智聯招聘、58招聘，現在智聯已經占據上風，雖然招聘信息上的工資是參考價，但企業卻是真實認證存在的，還是比較可信的，我也是通過這個找的工作。

第三、登錄單位官網或去招聘會等，現在很多好單位的招聘不借助其它任何渠道，只會簡單的在官網上發布招聘信息，因此只要有中意的就會多留意。此外人才市場、大學校園、人力資源中心等都會有招聘會，現場也有很多招聘啟事，總之，在鄭州找工作是非常容易的，但找好工作是非常不容易的，也要學會在眼花繚亂的招聘信息中辨別真偽。

2、在鄭州找一個工資5000 ，五險一金的工作好找嗎？

在鄭州想找一個工資5000 ，還交五險一金的工作是有點難度的，第一、鄭州2020年最低工資標準是1900元，這類一般都是環衛工人的標準。在這個標準之上，非常多的崗位工資都是3000元左右，你可以到智聯、前程無憂、58等招聘網站看看，起薪最多的就是這一檔，在實際工作中我也了解到，大部分私營企業，基礎的崗位比如行政人事、財務、客服、后勤人員等，一般在3000到5000的居多；而業務類崗位更不用提了，底薪1000 提成的比比皆是。

在鄭州能拿到5000 工資的，往往至少是經理以上的崗位，你可以算算這個比例，一個公司能有多少個經理以上的崗位，但是如果你是一個在你的行業內有一定經驗、有能力的人，找到一個經理以上崗位也是可以的，這樣第一個條件5000 的工資，雖然少，實際上是可以達到的。第二、就要說說五險一金了，鄭州的大部分私企沒有五險一金，很多私企的老板根本沒有給員工交社保的概念，只想企業怎么省錢，裝進自己的腰包里。

即使交社保的公司，又有一大部分是只交五險，不交一金的，因為這個一金并不強制，不強制的東西就不用想了，還有就是社保很少有公司是按工資交的，幾乎都是按鄭州市規定的最低標準繳納，不管你實際工資發多少錢，就給你按最低標準交社保。企業都是兩套賬，一套給稅局、社保看，一套自己看，給公家看的你的工資肯定是低于最低標準的，

但是鄭州五險一金全都繳納的企業也有，比如外地大公司在鄭州設置的分部，還有一些私立學校、高校，還有一些規模比較大做的比較正規的公司，還有就是一些房地產開發商公司，在公積金這一塊比較積極。綜上所述，在鄭州找一個5000 的工資不難，找一個交五險的也不算太難，但是要找一個工資5000 ，又給繳納五險一金的，還是難度比較大的，畢竟好的單位競爭都是很激烈的，

3、應屆生想去鄭州找工作，有什么好的建議？

感謝邀請，我是去年夏天才畢業的，也是在鄭州上學找工作，就來談談自己的建議吧。第一、要對自己有個準確的定位，很多大學生在畢業后都想著要從事本專業的工作，但在找工作中發現很不順利，尤其和朋友一起會向你推薦哪個公司其實也不錯，工資蠻高的。結果找了一段時間后，自己也不知道想要干什么了，像我們班有的同學已經換了三次工作，每次一個行業，到頭來還是一無所獲。

第二、要準確判斷公司的性質，如果不是名牌大學畢業的，說實話對于很多公司都一樣，對公司要求也不能太高。像我找工作的時候職位寫的高大上、工資也是五千，但實際工作非常簡單，正式工資也是三千塊錢，所以在找工作時一定要問清楚，甄別里面的水分，第三、不要過分在意自己的專業，多注重人際關系，有一個扎實的專業知識很重要，能找到合適的最好，就拿我們同學來講，一個不學無術，整天就是打游戲，結果去了一個好單位。