如果不包吃住，嘖嘖嘖，光住這一項，你一大半工資就沒了。由此可見，剛畢業的大學生，在一線城市平均是拿到6000元以上的，也有低的，但這主要和畢業的學校有關系，工資多寡的決定因素，除了工作經驗外，很大部分還是得看行業、具體的工種，但正常不代表合理，更不代表你一定要接受這個數額的工資。

1、剛畢業的大學生，在寧波月薪多少算比較正常？

工資多寡的決定因素，除了工作經驗外，很大部分還是得看行業、具體的工種。如果是專業技能不強的普通文職或服務類工作，一般薪資都不高，畢業生一般工資也就三五千，除非個人能力很優秀能進一些效益好的大型企業，那就另當別論了，如果是專業技能比較強的技術型工種，比如軟件開發，UI設計，特別是地產業的預算師，結構工程師這些工科類的崗位，工資相對來說都比較高。

2、在一線城市，剛畢業的大學生能拿多少工資？

根據剛發布的2018年全國應屆畢業生薪資分布，北京市是7114元、上海市是6662元，深圳市是6231元，由此可見，剛畢業的大學生，在一線城市平均是拿到6000元以上的。你這個3500元，真的是低了！一些高薪行業，比如金融類、互聯網類、軟件類、通信類、咨詢類等，剛畢業就拿到過萬，甚至過兩萬的，都是正常的，這就是專業優勢啊！但是大部分應屆畢業生，我覺得剛發布的這個調查還是靠譜的，在一線城市，也就是6000以上，

當然，也有低的，但這主要和畢業的學校有關系。學校在找第一份工作時，是非常重要的，985和211高校選擇機會要明顯大很多，其他大中專普通院校，機會就少一些，相應的起薪也會低一些，但是以后隨著工作經驗的提升，學校就不那么重要了。但不管怎么說，3500元，在一線城市，還是比較低的，要知道一線城市的生活成本很高，吃穿住用行都很嚇人；當然如果你這個薪資包吃住，還是可以的。

如果不包吃住，嘖嘖嘖，光住這一項，你一大半工資就沒了，起薪代表不了什么！走上職場，就是一個全新的開始，在這場競爭中，你能否脫穎而出，靠的是勤奮和專注，以及選擇對了行業；起薪和畢業的院校沒那么重要，五年后再回頭看看，就知道了！世界500強經理，資深管理與培訓專家，分享職場經驗，攜手共同成長！請點擊【關注】，歡迎留言交流討論。

3、應屆畢業生試用期3000工資，正常嗎？

工資這種事情，只要在最低收入標準以上，就是你和面試單位你情我愿的事情，所以，3千元算是正常了。但正常不代表合理，更不代表你一定要接受這個數額的工資，你在考慮是不是要接受3千元的月薪時，你要參考一下你所在城市的工資水平，同時，也要多看看其他類似的工作機會。如果你面試了多家公司，給到你的待遇都是3千元左右，那證明3千元的月薪是行業水平，如果你不想接受的話，你要不就換行業，要不就再多面試幾家碰碰運氣，

如果你只面試了一家公司，那不管這個工資是不是合理，你都應該多看看其他家，畢竟找工作時也是需要“貨比三家”的。當然，薪資一定不是對應屆生最重要的事情，你需要去了解你去做的工作，是不是能夠提升自己的能力或者發揮自己的長處，過于在于薪資，也會讓你與很多好機會失之交臂，而一旦你選擇接受，你就要好好努力，不能因為對薪資不滿而“打醬油”。