鄉鎮衛生院與縣醫院有啥區別。工資待遇差不多，我建議你去衛生院，你說縣醫院和衛生院工資待遇都差不多，濟南的醫院居第二好的是～省立醫院，也不盡然，可能縣醫院你拿到手工資比衛生院高，但五險一金肯定縣醫院都是按照最低標準跟你交的，肯定沒有衛生院編制人員交的多。

1、濟南有哪些比較大的醫院？

濟南最好的醫院是～齊魯醫院。自從山醫大劃歸山大后，齊魯醫院如虎添翼，蓬勃發展，人才輩出、技術領先，這十年來已經超越原先最好的醫院～省立醫院，而成為山東最好的醫院。在去年和今年的國內科室評比中，齊魯醫院上榜率最多，醫院好了，住院大樓就好就高，病房就多。幾乎每天晚上都從醫院的門前路過，住院大樓燈火通明，比任何一家酒店賓館都紅火，

生活要快樂，健康最重要，沒事還是別在醫院里待著吧。濟南的醫院居第二好的是～省立醫院，2000年以前領先50多年。但這十多年好多的科室被齊魯醫院超越了，據說是因為工資待遇比齊魯低，省立醫院是省衛生廳的下屬單位，享受的待遇也只是衛生部門的。而齊魯卻是衛生部門有好事它跟著沾光，教育口有好事又跟著學校沾光，兩頭不漏，

2、去鄉鎮衛生院有編，去縣醫院沒有編，怎么選？

作為一名全日制本科護理學畢業生，沒有去三甲醫院，也沒去縣里醫院，考了了離縣城十多公里的鄉鎮衛生院的事業編制，我來說說我的看法。工資待遇差不多，我建議你去衛生院，鄉鎮衛生院與縣醫院有啥區別。1·工作強度的不同，相對而言縣醫院工作要累的多。縣醫院病人多，自然事情多，而且無論是上級還是醫院自身要求都很高，檢查也多，

我沒考上編制之前，在我們縣醫院心內科試用，一天有八十來個輸液病人，上午只有四個治療組，一個護士上午就要跟二十個病人輸液、換液、寫記錄一上午都在病房與護士站走動，兩個腳就像風火輪一樣。而心內科的夜班卻只有一個護士和一個醫生，幾十個病人，晚上還有很多液體要輸、又要測血糖、量血壓、量體溫、寫記錄、寫交班一大堆事，要是又新收病人或者搶救病人，那么忙也忙不過來，忙到是其次，最主要是害怕忙中出錯，整個夜班上的提心吊膽，

好不容易到早上八點，還的等科室交班、床頭交班，弄一會兒又到九點了，原以為可以回家補覺了吧，下午還要開會、學習，不能請假不去都不行。我在縣醫院心內科試用時，又正趕上縣醫院準備升三乙，那段時間又是強調操作的規范性，又是要開會、學習，下班后還的練操作、背書，因為時不時護理部就來來檢查護士的操作、提問，真的很累。

我考上了鄉鎮衛生院的編制后，沒有去臨床了，在醫院辦公室，工作比之前要輕松的多，每天八點上班，中午休息兩個半小時，下午五點半下班，每周雙休，每天活也不多，多是坐在辦公室上班，每周雙休。我們醫院臨床護士也不累，每天有十多二十個病人輸液，白天三個護士上班，病人病情也不重，液體也不多，也沒啥記錄要寫，上午輸完就回家，晚上一個護士值班，一般情況下都沒有病人，到了十一點就可以去休息，

總共七個臨床護士，每天十多個輸液病人，工作相對輕松。2·未來發展不一樣，在縣醫院接觸的多，學到的自然多，可以進一步發展，去市醫院去三甲醫院，可以當護士長甚至更高的成就。而在衛生院，到最后就只會打針輸液了，而且長期處于輕松的狀態，去過忙碌的生活肯定不會適應，就像我現在以脫離臨床一年多，本身也沒咋上過臨床，現在讓我去縣醫院臨床上班，我肯定不行，

3·穩定性不同。鄉鎮衛生院編制屬于事業編制，只要你不犯原則性問題，沒人能開除你，醫院領導就算看你很不爽他也不敢也沒權力開除你，一旦考上可以一直干到退休，除非你自己退休，縣醫院沒有編，說到底還是合同制，一到合同期又要重新簽，雖然你沒啥錯干的還行，一般都會跟你續簽，但還是得小心翼翼、看人臉色，如果你年紀大了，干不動臨床了，就會調你去不重要的崗位。