最后就是對于部門發展也有很大的提升，因為一場團建活動增進彼此之間的距離過后，也能極大的促進彼此之間的工作效率，增強整個團隊的凝聚力你感覺部門內部的團建,有什么樣的好處,,部門內部團建的好處：如果有新員工加入團隊之中可以很快讓其融入到團隊之中，避免后續因為不能很好融入團體而人員流失,,部門內部團建的好處：如果有新員工加入團隊之中可以很快讓其融入到團隊之中，避免后續因為不能很好融入團體而人員流失。
先給題主一個參考哈：這不中秋節馬上就要到了，可以組織大家一起做美食，中秋團建做月餅，平時團建玩烘焙，大家可以圍繞美食交流，不會尷尬，還有利于團隊增進感情。當然如果直接找團建策劃組織公司來做，就什么都不用準備了，投入進去跟隨領隊就好。如果是公司自行組織的團建活動要做好以下幾點：1、確認好活動的行程路線包車司機和對接的餐廳賓館活動場所，如果有問題及時更改，老板不會因為對面的原因違約而選擇原諒你，出了問題就是你的問題；2、公司群里交代注意事項，服裝寬松，舒適的鞋子，因為不知道你的流程所以還要考慮其他的問題，比如如果有篝火晚會切記不要穿絲襪和隱形眼鏡，徒步登山千萬別穿高跟鞋這種常識性問題，因為如果計劃去徒步有員工穿著制服皮鞋高跟鞋，而你沒有提前說明的話這個鍋是背定了；3、還是建議老板找個團建公司吧，省心…中間出了什么紕漏罵團建公司也就是我們就行了
2、你感覺部門內部的團建,有什么樣的好處?部門內部團建的好處：如果有新員工加入團隊之中可以很快讓其融入到團隊之中，避免后續因為不能很好融入團體而人員流失。再有就是增進原有員工之間的關系，一場團建活動能夠讓原本的社交圈放大，讓部門之間不熟悉的人有所相交，以此來促進關系，最后就是對于部門發展也有很大的提升，因為一場團建活動增進彼此之間的距離過后，也能極大的促進彼此之間的工作效率，增強整個團隊的凝聚。
