所以轉回江西老家以后在單位繼續上班，無疑是最劃算的一種方式。如果你轉回江西老家以后，找不到合適的用人單位，而是按照靈活就業人員身份來繼續繳費的，這就要考慮自己的經濟承受能力和年齡因素，如果經濟情況比較好的，自己年齡偏大，比如繳費年限最多能繳納15年的，這種情況如果要保障今后有比較高一點的養老金待遇，就需要在繳費基數上做文章，可以按照100%或是100%以上來繳納，但是要充分考慮自己的承受能力，要在保障能夠持續繳費，不會因為經濟問題而斷繳的情況。

如果人還比較年輕，比如有效的繳費年限可以達到25年或是30年的，由于繳費時間比較長，可以選擇按照60%來繳費，然后每年根據自己的經濟情況來進行調整，比如今年經濟情況不好，我就選擇按照60%來繳費，明年經濟情況比較好，我可以選擇按照100%來繳費，后年經濟情況又差一點，我仍然可以選擇按照60%來繳費，每年可以調整一次繳費基數，這樣就能夠保證在今后辦理退休時，確保繳費年限在20年到30年之間，自己的平均繳費指數工資能夠保持在80%左右，我想養老金水平肯定是不低的。

綜上所述，我們繳納養老保險的目的，主要還是保障今后在辦理退休時，能夠有一份能夠保障老年生活待遇的養老金，而養老金的高低取決于我們的繳費基數和繳費年限，年輕一點可以在繳費基數和繳費年限上做文章，盡量多繳費長繳費；年齡大一點的只能在繳費基數上做文章，盡量按照標準高一點的繳費基數進行繳費。但是不管哪種情況，都要從自己的實際情況出發，能夠保證持續繳費，不斷交的前提下進行，

2、社保交了2年，中間可以斷開嗎？比如在廣州工作回老家工作，到老家可以繼續交嗎？

感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主您好，社保交納了兩年，中間可以斷開嗎？比如說在廣州工作又回到老家工作，那么到老家以后可以繼續交納嗎？實際上社保交納了兩年，中間斷開以后完全是可以繼續參保的，當然是可以斷開的，只不過就是社保在中斷的過程中，如果是因為自身原因造成社保中斷的情形，那么是無法來進行補交的，當然你今后回到老家地區工作，那么可以通過老家地區的工作單位來開具社保的接收函，然后你持有這個社保接收函，那么就可以進行社保關系的轉移，在社保關系轉移之后，那么你之前所繳納的那兩年的社保的累計繳費年限，都是可以給你正常的累計計算，那么今后無論是走到任何一個地方，只要是更換工作單位，都需要及時的轉移自己的社保關系。