工作績效(Workperformance)是指工作人員在實際工作中做出的成績,”工作績效包括工作效率、工作任務、工作效率等,"工作成績包括工作效率、工作任務、工作效益等,工作績效是指工作人員在實際工作中做了什么成績,工作績效是指工作業績，是指工作人員在實際工作中做了什么成績1。
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1。基本情況概述。首先要勾勒出工作內容，主客觀條件，有利和不利因素，工作環境。如果你處在一個不利的工作環境中，工作條件非常惡劣，無疑會讓你的成績大放異彩。2.陳述你的成就成績陳述你自己的成績是績效報告的重點。寫業績報告的根本目的是肯定成績并突出自己的貢獻，為公司的考核和晉升提供參考。在寫業績報告之前，你要仔細思考，盡可能地列出你所有的成績，然后按重要性排序。3.總結經驗教訓需要注意的是，總結經驗固然重要，但坦率地說，需要改進的弱點也不容忽視。很多人在業績報告中總是回避自己的弱點和缺陷，因為寫出來會有損形象，其實并不是這樣。坦白說，需要改進的弱點，說明你有持續改進的意識，有持續改進的潛力。
工作績效是指工作人員在實際工作中做了什么成績。比如一個經營者的業績就是完成主管部門下達的各項經濟效益指標和任務。評價考核工作的項目或指標成績可從工作效率(包括組織效率、管理效率和機械效率)、工作任務(包括工作數量和質量)、工作效益(包括社會效益、經濟效益和時間效益)等方面進行衡量。
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