廣西社保繳費(fèi)，誰(shuí)知道廣西省的社會(huì)保險(xiǎn)繳納最好限和最低限是多少呀年度平均工資

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-12 10:30:26 編輯：南寧本地生活手機(jī)版

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1，誰(shuí)知道廣西省的社會(huì)保險(xiǎn)繳納最好限和最低限是多少呀年度平均工資
2，廣西社保繳費(fèi)基數(shù)
3，廣西南寧的社保費(fèi)用現(xiàn)在一共是多少錢啦
4，2021年廣西社?；鶖?shù)及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表
5，如何交納廣西社會(huì)保險(xiǎn)
6，廣西社保繳費(fèi)基數(shù)檔次有哪些
7，廣西南寧個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)需要多少怎么繳納
8，廣西社保繳費(fèi)怎么交
9，2013年廣西社保繳納比例與繳納基數(shù)
10，廣西靈活就業(yè)人員社保2020年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
11，南寧社保個(gè)人怎么繳費(fèi)
12，廣西社會(huì)養(yǎng)老金個(gè)人具體怎么繳納

1，誰(shuí)知道廣西省的社會(huì)保險(xiǎn)繳納最好限和最低限是多少呀年度平均工資

廣西區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)年繳費(fèi)基數(shù)最高限是52560元；最低限是10512元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不含個(gè)人繳納的最低住房公積金。

誰(shuí)知道廣西省的社會(huì)保險(xiǎn)繳納最好限和最低限是多少呀年度平均工資

2，廣西社保繳費(fèi)基數(shù)

法律分析：廣西社保繳費(fèi)基數(shù)最高和最低標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)上一年廣西全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位加權(quán)計(jì)算全口徑就業(yè)人員平均工資的，即為4925.1元。因此，廣西社保繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2955.1元/月，社保繳費(fèi)基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)為14775.3元/月。參加城鎮(zhèn)職工的公司職員的社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)本人上年度月平均工資確定的，但是不能低于1955.1元/月，也不能高于14775.3元/月。靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)基數(shù)則是在2955.1元-14775.3元直接選擇合適的檔次。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十一條國(guó)家設(shè)立全國(guó)社會(huì)保障基金，由中央財(cái)政預(yù)算撥款以及國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于社會(huì)保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑。全國(guó)社會(huì)保障基金由全國(guó)社會(huì)保障基金管理運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)，在保證安全的前提下實(shí)現(xiàn)保值增值。全國(guó)社會(huì)保障基金應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)的情況。國(guó)務(wù)院財(cái)政部門、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)全國(guó)社會(huì)保障基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況實(shí)施監(jiān)督。

廣西社保繳費(fèi)基數(shù)

3，廣西南寧的社保費(fèi)用現(xiàn)在一共是多少錢啦

不論是哪里，不論社保的何種種類其繳費(fèi)金額都不一樣的。少則幾百元、多則數(shù)萬(wàn)元。建議你向你們當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)具體咨詢也可以上班時(shí)間撥打12333電話咨詢查詢當(dāng)?shù)厣绫Ｏ嚓P(guān)問(wèn)題。

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廣西南寧的社保費(fèi)用現(xiàn)在一共是多少錢啦

4，2021年廣西社?；鶖?shù)及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表

法律分析：廣西養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 8月31日，南寧市人力資源和社會(huì)保障局公布2020年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)表，月繳費(fèi)金額最低為591.1元、最高為3153.9元。繳費(fèi)人員可從上下限之間的9個(gè)檔次中選擇一檔繳費(fèi)。根據(jù)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)財(cái)政廳印發(fā)的通知，廣西2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限與2019年保持一致，為2955.1元/月，上限則為15769.5元/月。南寧市的企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)上下限，也據(jù)此執(zhí)行。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的20%。這次調(diào)整后，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)最新標(biāo)準(zhǔn)分為9個(gè)檔次，需繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員可從中選擇一檔繳納。法律依據(jù)：《關(guān)于公布2020年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的通知》第一條待遇計(jì)發(fā)基數(shù)。2020年我區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)為5889元/月，即計(jì)算職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇涉及到“全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”時(shí)，使用該數(shù)值計(jì)算。第二條繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)。2020年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按上年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資63078元（5256.5元/月），作為核定繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo)，其中繳費(fèi)基數(shù)上限為15769.5元/月，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為3153.9元/月，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為2955.1元/月。

5，如何交納廣西社會(huì)保險(xiǎn)

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)三中。如果你參加了工作，可以和單位一起參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果你沒有工作，是農(nóng)業(yè)戶口，可以在村里參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，非農(nóng)業(yè)戶口沒有工作的，可以參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。三種保險(xiǎn)都必須繳納夠15年，60周歲才能夠按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

6，廣西社保繳費(fèi)基數(shù)檔次有哪些

廣西的社保繳費(fèi)等級(jí)是根據(jù)國(guó)家的設(shè)定來(lái)進(jìn)行分等級(jí)檔次的，其他地區(qū)的檔次分類也是一樣的。社保基數(shù)檔次一般分為：按照平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。繳費(fèi)比例會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)卣卟煌兴鶇^(qū)別。擴(kuò)展資料：社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。社會(huì)保險(xiǎn)（Social Insurance）是社會(huì)保障體系的核心部分，是指以國(guó)家為主體，由法律法規(guī)的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，運(yùn)用社會(huì)力量，通過(guò)立法手段向勞動(dòng)者及其雇主籌措資金建立專項(xiàng)基金，以保證在勞動(dòng)者失去勞動(dòng)收入后獲得一定程度的收入補(bǔ)償，從而保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保證社會(huì)安定的一種制度。中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)主管單位為中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部。職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。

7，廣西南寧個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)需要多少怎么繳納

1、城鎮(zhèn)戶口，可在戶口地以個(gè)人方式繳納社保，持本人身份證、戶口簿等資料到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理繳納手續(xù)。一般繳納養(yǎng)老和醫(yī)療，繳費(fèi)基數(shù)可根據(jù)規(guī)定的不同檔次（全區(qū)社會(huì)平均工資的300%—60%范圍）確定，南寧養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例18%，醫(yī)療8%左右。2、南寧2008年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為25660。選定的繳費(fèi)基數(shù)高，繳納費(fèi)用也高，以后養(yǎng)老金待遇也高，成正比的。

這個(gè)要看你是選擇的哪一個(gè)檔次的了，2008年1~6月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有五個(gè)檔次，最低繳費(fèi)工資（60%）、70%、80%、90%、全區(qū)平均工資（100%），而繳費(fèi)基數(shù)為903.2、1053.8、1204.3、1354.8、1505.3，繳費(fèi)比例都是20%，所以上半年總共要交的檔次分別是180.7、210.8、240.9、271、301.1，下半年又不一樣了，都提升了。太多了，不一一列出啦。給你個(gè)南寧市社保所的電話咨詢吧：0771-5505311

8，廣西社保繳費(fèi)怎么交

廣西社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)按照以下方法交：1、勞動(dòng)者通過(guò)用人單位購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人；2、勞動(dòng)者自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。市場(chǎng)監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

9，2013年廣西社保繳納比例與繳納基數(shù)

社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。2013年的廣西的社保繳納基數(shù)為1880.7。2013年靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可選擇以下5個(gè)繳費(fèi)檔次之一進(jìn)行繳費(fèi),分別為:4514.4元、5266.8元、6019.2元、6771.6元、7522.8元,選擇不同的繳費(fèi)檔次將影響?zhàn)B老待遇的多少。允許選擇檔次繳費(fèi)的截止時(shí)間為今年12月31日,逾期將一律按最高標(biāo)準(zhǔn)繳納。擴(kuò)展資料養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，個(gè)人不繳；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%，補(bǔ)充大病：公司繳7.5元，個(gè)人繳0元。參考資料來(lái)源：廣西新聞網(wǎng)-柳州市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)正式確定

社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。2013年的廣西的社保繳納基數(shù)為1880.7。單位跟個(gè)人所繳納的社保比例。養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?1%，個(gè)人，8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，2% ；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，1%；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人不用繳費(fèi)；

廣西的單位跟個(gè)人所繳納的社保比例：1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?1%，個(gè)人，8%；2. 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，2% ，大病統(tǒng)籌：10元；3. 工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)；4. 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，1%；5. 生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人不用繳費(fèi)；6. 住房公積金：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，8%；

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10，廣西靈活就業(yè)人員社保2020年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

廣西市人力資源和社會(huì)保障局日前公布了度全市職工平均工資和度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)做好社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工作。用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。全市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元;企業(yè)職工年平均工資為53520元，月平均工資為4460元，計(jì)算計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)職工一次性安置費(fèi)以此為準(zhǔn);用于計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的在崗職工年平均工資為72564元，月平均工資為6047元。度工傷保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工資福利等待遇標(biāo)準(zhǔn)，按4686元計(jì)算。保繳費(fèi)比例：根據(jù)繳費(fèi)比例養(yǎng)老28%，醫(yī)療12%，失業(yè)3%，生育0.8%，工傷0.5%，五險(xiǎn)合計(jì)占繳費(fèi)基數(shù)44.3%。用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費(fèi)確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為2912元。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。民政代管一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4686元。法律依據(jù)：《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳財(cái)政廳2019年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和計(jì)算待遇基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和計(jì)算待遇基數(shù)確定辦法的通知》(桂人社規(guī)〔2018]18號(hào))文件規(guī)定,現(xiàn)就2019年度全區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和計(jì)算待遇基數(shù)有關(guān)問(wèn)題通知如下:核定2019年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為167322元,下限為3346.5元。二、靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)金額三、2019年計(jì)算職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇涉及到“全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”時(shí),統(tǒng)一使用66928元/年或55774元/月。

11，南寧社保個(gè)人怎么繳費(fèi)

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購(gòu)買決策平臺(tái)-多保魚保險(xiǎn)網(wǎng)是一個(gè)保險(xiǎn)購(gòu)買決策平臺(tái)，提供意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)評(píng)測(cè)、攻略、百科、問(wèn)答知識(shí)，幫助用戶科學(xué)購(gòu)買合適的保險(xiǎn)。學(xué)保險(xiǎn)知識(shí)，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購(gòu)買決策平臺(tái)-多保魚保險(xiǎn)網(wǎng)。問(wèn)：南寧社保個(gè)人怎么繳費(fèi)答：南寧從2016年7月最新繳費(fèi)基數(shù)2749.2元靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)100%4581.9元916.4元/月90%4123.7元824.8元/月80%3665.5元733.1元/月70%3207.3元641.5元/月60%2749.2元549.9元/月醫(yī)療保險(xiǎn)60%2749.2元275元/月大額醫(yī)療統(tǒng)籌：90元/人*年如您有其他問(wèn)題需要咨詢，請(qǐng)您撥打南寧市“12333”人力資源和社會(huì)保障熱線！

社保政策是指政府在某種社會(huì)價(jià)值理念指導(dǎo)下，為了達(dá)成一定的社會(huì)目標(biāo)期望，而制定關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫安置等方面的一系列方略、法令、辦法、條例的總和，它們旨在對(duì)個(gè)人與群體生命周期內(nèi)的生活風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行干預(yù)，并提供社會(huì)安全支持。 1、今年廣西壯族自治區(qū)全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為34178元。 2、按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位與員工依據(jù)個(gè)人月收入作為繳費(fèi)基數(shù)乘以各項(xiàng)社保費(fèi)率，得到應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)低于社平工資的60%，按60%繳納各項(xiàng)社保費(fèi)，超過(guò)300%的，按300%繳納。各項(xiàng)社保費(fèi)的繳納比例如下：單位個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn) 20% 8%醫(yī)療保險(xiǎn) 7.5% 2%失業(yè)保險(xiǎn) 2% 1%生育保險(xiǎn) 0.6%工傷保險(xiǎn) 1.1~1.3%(根據(jù)行業(yè)不同由社保局確定) 南寧五險(xiǎn)一金繳納比例是多少? 1、南寧五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?1%，個(gè)人，8% 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，2% ，大病統(tǒng)籌：10元工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人不用繳費(fèi) 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，1% 生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人不用繳費(fèi) 住房公積金：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，8% 說(shuō)明：2013年南寧社平工資：2846.67元，最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1000元，社保基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)：1708元 2013年度，南寧市住房公積金繳存比例為12%，職工月繳存工資基數(shù)上限為統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度南寧市在崗職工月平均工資的3倍。2013年度南寧市單位和個(gè)人月住房公積金繳存額上限各為1402元，合計(jì)為2804元。

12，廣西社會(huì)養(yǎng)老金個(gè)人具體怎么繳納

以下是計(jì)算方法，你自己測(cè)算吧！一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均按本意見計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。二、 “統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% （二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) （三）過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2% （四）過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。按上述辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間、繳費(fèi)年限、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金計(jì)發(fā)比例，按《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問(wèn)題的解釋》（見附件）執(zhí)行。三、為了保持待遇水平平穩(wěn)過(guò)渡，設(shè)立3年過(guò)渡期。在過(guò)渡期內(nèi)按照新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金，低于原辦法的，差額部分予以補(bǔ)齊。高于原辦法的，2006年退休的發(fā)給高出部分的30%； 2007年退休的發(fā)給高出部分的70%；2008年退休的發(fā)給高出部分的90%。2009年以后退休的，基本養(yǎng)老金按新辦法計(jì)算。過(guò)渡期滿后按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金仍低于原辦法的，差額部分予以補(bǔ)齊。附：關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問(wèn)題的解釋一、統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間統(tǒng)賬結(jié)合是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間，2005年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從按照繳費(fèi)工資基數(shù)11%或12%計(jì)入個(gè)人賬戶的時(shí)間算起；2006年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從建立個(gè)人賬戶的時(shí)間算起。二、繳費(fèi)年限繳費(fèi)年限是指依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)至職工退休時(shí)，單位和個(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之前，按國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，可視同繳費(fèi)年限。計(jì)發(fā)辦法中的繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限不足整年的，按月數(shù)除以12換算，保留兩位小數(shù)。三、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金使用的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，以統(tǒng)計(jì)部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)。參加自治區(qū)統(tǒng)籌的原養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、電力企業(yè)，以統(tǒng)計(jì)部門公布的自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)，其他企業(yè)要逐步過(guò)渡到自治區(qū)在崗職工平均工資。四、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=2005年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù) （二）新辦法中的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，以實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前的繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和盟市在崗職工平均工資為依據(jù)（1998年以前以職工平均工資為依據(jù)），按下列公式計(jì)算：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù) 上式中，平均繳費(fèi)工資指數(shù)按下列公式計(jì)算：平均繳費(fèi)工資指數(shù)= ------職工退休當(dāng)年、前一年,二年......n-1年的年繳費(fèi)工資基數(shù)，年繳費(fèi)工資基數(shù)等于每個(gè)月的繳費(fèi)工資基數(shù)之和。 ------ 職工退休前一年,前二年......前n年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY。 ------實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前的繳費(fèi)年限。不足整年的，按繳費(fèi)月數(shù)除以12換算。五、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)按本人退休年齡所對(duì)應(yīng)的下表所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。非整數(shù)年齡按月數(shù)除以12換算后四舍五入。退休年齡/ 計(jì)發(fā)月數(shù) 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/

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廣西社保繳費(fèi)，誰(shuí)知道廣西省的社會(huì)保險(xiǎn)繳納最好限和最低限是多少呀年度平均工資

本文目錄一覽

1，誰(shuí)知道廣西省的社會(huì)保險(xiǎn)繳納最好限和最低限是多少呀年度平均工資

2，廣西社保繳費(fèi)基數(shù)

3，廣西南寧的社保費(fèi)用現(xiàn)在一共是多少錢啦

4，2021年廣西社?；鶖?shù)及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表

5，如何交納廣西社會(huì)保險(xiǎn)

6，廣西社保繳費(fèi)基數(shù)檔次有哪些

7，廣西南寧個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)需要多少怎么繳納

8，廣西社保繳費(fèi)怎么交

9，2013年廣西社保繳納比例與繳納基數(shù)

10，廣西靈活就業(yè)人員社保2020年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

11，南寧社保個(gè)人怎么繳費(fèi)

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4，2021年廣西社?；鶖?shù)及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表

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8，廣西社保繳費(fèi)怎么交

9，2013年廣西社保繳納比例與繳納基數(shù)

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11，南寧社保個(gè)人怎么繳費(fèi)

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