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九師政務網,十二師政務網

來源:整理 時間:2022-10-12 04:54:28 編輯:南寧本地生活 手機版

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1,第九師政務服務中心隸屬于

您要問的是第九師政務服務中心隸屬于哪個部門?第九師政務服務中心隸屬于170團管理。2022年3月14日,第九師自然資源和規劃局對政務服務中心工作人員進行規劃業務及審批流程指導培訓,第九師政務服務中心為正科級公益一類事業單位,隸屬于170團管理,經費實行全額預算管理。

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2,十二師政務網

你好打開百度自己搜索然后看到官網進入就歐克

十二師政務網

3,淮南師范學院官網電子政務系統怎么登錄

第一步:打開任意瀏覽器,在網址欄輸入圖下網即可第二步:在官網右下角找到“電子政務”第三步:輸入自己的登錄賬戶密碼,不知道的可以咨詢自己的班主任拓展資料:電子政務是指國家機關在政務活動中,全面應用現代信息技術、網絡技術以及辦公自動化技術等進行辦公、管理和為社會提供公共服務的一種全新的管理模式。廣義電子政務的范疇,應包括所有國家機構在內; 而狹義的電子政務主要包括直接承擔管理國家公共事務、社會事務的各級行政機關。

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4,福田教育網報名系統招生驗證失敗

可能是網絡出現問題,檢查一下網絡即可。深圳市福田區教育局是區政府工作部門,為正處級位。中共深圳市福田區委教育工作委員會與區教育局合署辦公。區教育局貫徹落實黨中央、省委、市委關于教育工作的方針政策和決策部署,按照區委工作要求,在履行職責過程中堅持和加強黨對教育工作的集中統一領導。主要職責是:(一)貫徹執行國家、省、市關于教育的法律、法規、規章,落實國家立德樹人的根本任務。(二)編制教育事業的發展規劃和年度計劃,提出教育改革的政策和教育發展的目標、重點、結構、速度,并組織實施。(三)管理區教育經費;指導協調學校教育技術裝備的配置;指導和監督區教育系統內部審計工作;協調管理區教育系統學校基本建設工作,負責區教育系統政府投資項目管理工作。(四)統籌規劃、協調管理區學前教育、基礎教育、職業教育、特殊教育、社區教育、成人教育、中等專業教育工作;服務區域內高等教育院校;指導學校開展教育教學改革和辦學體制、學校內部管理體制改革;會同有關部門擬定義務教育階段招生計劃;審核高中階段招生計劃,備案審核幼兒園招生計劃;管理區教育招生考試工作;按照管理權限,負責管理各級各類學校、社會力量辦學機構增設(撤并)和專業設置。(五)規劃、指導和協調區教育系統的科研、科普工作;組織實施教育信息化工程。(六)指導區屬各級各類學校的思想政治工作、德育工作、法制教育工作,精神文明建設工作、國防教育工作和體育衛生與藝術教育工作;指導學校安全、治安保衛和綜合治理工作。(七)管理區教師工作;組織實施教師資格制度、職稱評聘制度,推進學校人事制度改革;指導區屬各類學校開展師德師風建設;指導區屬各類學校教師和教育行政干部隊伍建設工作;負責本區教師資格認定及注冊工作;負責組織中小學、幼兒園教師的繼續教育工作。(八)指導區教育系統黨的建設工作;按照干部管理權限,負責局直屬單位領導人員的考察任免工作;負責區教育系統紀檢監察工作。(九)指導管理區教育系統與國(境)外的教育交流與合作;會同有關部門對區外籍教師和學生進行日常管理。(十)統籌區教育系統政務服務事項辦理;協調辦理區教育系統信訪工作。(十一)負責區教育系統教育督導與評估工作,統籌開展全區基礎教育質量監測工作。(十二)指導區教育學會、協會、基金會等社團組織的工作。(十三)建立完善與企業、市民和社會各界對話溝通機制,提供高效優質服務。(十四)完成區委、區政府和上級部門交辦的其他任務。

5,打聽下浪潮信息與贊華中 國未來合作的主要方向

近日,IDC和Gartner不約而同公布了2019年第三季度全球服務器市場的報告,數據顯示情況高度一致。IDC報告數據顯示,本季度全球服務器廠商收入同比下降6.7%,為220億美元,出貨量同比下降3%,為307萬臺,相比上一季度,降幅收窄。全球服務器市場出貨量和銷售額的前三位依然是戴爾、HPE和浪潮,出貨量份額分別為16.4%、10.9%和10.3%。戴爾、HPE出貨量同比下降10.2%、9.3%,浪潮保持了穩健增長,同比增長11.1%。IDC 2019年第三季度全球服務器市場報告轉眼2019年已經結束,浪潮在過去一年的市場表現可圈可點。Gartner/IDC 2019Q3數據共同顯示,浪潮服務器持續增長,出貨量占全球份額超10%,中國份額超37%,穩居全球第三、中國第一。浪潮信息副總裁、浪潮服務器產品部總經理沈榮這兩份報告除了顯示全球服務器市場需求放緩、出貨量整體下降之外,在廠商排名方面,浪潮的身影同時出現在了這兩份報告中。在浪潮信息副總裁、浪潮服務器產品部總經理沈榮看來,云計算走過十年歷程,全球公有云市場規模增長4倍以上,成為帶動服務器市場的主要增長點。浪潮抓住契機,以遠高于全球服務器市場平均增長水平的速度快速成長。云計算十年下數據中心變革從2009年到2019年,云計算正好歷時十年。云計算是2009年開始萌芽,虛擬化支撐了云計算的快速發展。在過去十年,全球服務器市場規模翻了一倍。這十年云計算對服務器市場結構的改變巨大,互聯網行業的崛起以及多節點、定制化服務器的崛起,驅動服務器市場新格局。比如云是當前服務器市場的主體,IT基礎設施云化,云基礎設施超越傳統,IDC預計云IT基礎設施的支出到2022年占比將達到57.6%全球在云化IT基礎架構的支出不斷增加,推動全球市場結構不斷變化。IT基礎架構的集中化,標準化,催生了超大規模數據中心的發展;同時超大規模數據中心的發展也推動了OCP等開放計算的發展,軟件定義技術的發展讓融合趨勢盡顯。同時,AI、云計算、邊緣計算等需求要求革新IT基礎設施,傳統的數據中心和原有計算模式已無法滿足業務快速發展的需要,計算、存儲和網絡設備之間的關系需要被打破并重新定義,需要在新技術的基礎上完成架構變革。從某種意義上看,云計算不僅是一場技術變革,而是產業整體變革。以云計算為核心的技術創新和商業變革使得人類社會加速邁向智慧時代。從傳統信息社會到智慧社會,本質是信息社會的發育完善,是“計算社會”的發育完善,計算力已經像水電一樣滲透到社會、文化、生產生活的每一個領域。傳統計算正在被智慧計算取代。浪潮的智慧計算解決之道在智慧時代,面對全面數字化的世界,浪潮提出了解決之道,那就是融合、開放、敏捷和生態。融合是未來計算基礎設施架構核心形態。這表現為IT基礎設施融合,計算、存儲、網絡在融合,硬件解耦池化再輔以軟件定義,可以實現軟件定義計算、軟件定義存儲、軟件定義網絡;ICT融合,電信運營商通過“計算+NFV/SDN”推動ICT基礎設施融合;IT/OT融合,管理信息的IT系統和管理生產的OT系統將進一步深入關聯,互聯互通,協同工作,大幅提升智慧時代的工業生產力。在產品層面,浪潮的服務器平臺從1.0走到2.0,通過連接、池化和重構的技術,將CPU和各種協處理器(GPU、FPGA和XPU)更緊密結合,利用全互聯NVSwitch、PCIe 4.0、Open CAPI等新型超高速內部、外部互連技術,增加不同計算資源的協同能力,通過軟件定義實現業務自動感知和資源自動重構,使計算的性能和效率實現大幅度的提升。浪潮針對CSP公有云和傳統企業用戶的私有云兩類應用需求細分為兩個子系列,產品形態涵蓋了高密度、刀片和整機柜等不同形態,及面向CSP的產品主要有天蝎整機柜系統SR 、OCP整機柜OR和高密度服務器i24、i48等。面向傳統企業用戶的主要包括整機柜系統InCloudRack、刀片系統I9000等。OTII沈榮表示,基于融合趨勢,浪潮與產業合作伙伴進行了積極探索。比如在ICT融合方面,浪潮與中國移動、中國電信、中國聯通、Intel等公司共同發布面向通信應用的開放 IT 基礎設施項目——OTII(Open Telecom IT Infrastructure)標準,并發布了首款基于OTII標準的邊緣計算服務器NE5260M5。此外,浪潮聯合中國TOP通信運營商,開發針對性的邊緣服務器及其解決方案。毋庸置疑,我們處于一個開放的世界,而開源的力量無處不在。自2012年以來,開放計算的發展十分驚人。目前在服務器領域,全球有三大開放社區,中國的ODCC和美國的OCP、Open19。沈榮說, 開放意味著透明化,同時開放基于開放標準,使得整個人類的效率得到極大提升。迄今為止,符合OCP標準的服務器已經部署超過100萬節點,符合ODCC標準的服務器已經部署數十萬節點。浪潮積極參加開放計算社區,發展開放計算生態。目前浪潮是ODCC和OCP、Open19的共同會員、ODCC技術委員會成員,并是ODCC天蝎服務器最大的供應商。除了開放,現在前端高速變化的業務需求對后端的基礎設施提出了更高的要求。我們需要以更敏捷的方式創造計算力,為前端應用提供強大的源動力。浪潮以JDM模式為依托,實現計算力供給端與需求端的緊耦合,通過與各方合作伙伴的協同創新,以敏捷開發、制造、交付的能力,實現計算力生態一體化與多元化場景需求的緊耦合。JDM沈榮表示,JDM是浪潮為了適應互聯網公司需求特性而進行的業務模式創新,本質是以客戶需求為基點,構建敏捷的產業鏈,或者說對產業鏈進行互聯網化改造。在JDM模式下,浪潮憑借對前沿技術的領先預研能力,以及平臺化和模塊化的技術策略,能夠將創新的應用需求迅速轉化具體產品,一款新品的研發周期從1.5年壓縮到9個月,客戶提出需求最快可以3個月交付樣機,生產交付方面,浪潮訂單交付周期從15天縮短至5-7天,在2019年百度春晚紅包項目中,面對百度突發的大量需求,浪潮和百度創造了8小時交付10000節點的業內最快交付部署速度的紀錄。浪潮服務器產品部副總經理陳彥靈浪潮服務器產品部副總經理陳彥靈也補充說,在浪潮的產品線里,未來可能分為兩類,一類是通用標準化產品,另外是面向超大規模數據中心的JDM定制化產品。除了濟南智能工廠,浪潮蘇州生產基地今年也正式開工,其不僅是浪潮服務器智能制造基地,也是服務器制造技術研發基地。該基地服務器板卡加工技術達業界領先水平,標志著我國服務器智能制造水平上的又一次提升和增強。在生態建設方面,浪潮融合全球生態圈,進行前沿研究和技術孵化,同時打造應用方案。比如百度ABC一體機就是百度與浪潮協同創新的典型。沈榮表示,浪潮與互聯網廠商有很緊密的合作,雖然在業務和客戶有重合,但是大家知道自己的專長在哪里,每個人做自己專業的事情是效率最高的。默契與信任是生態建設的重要根基。陳彥靈說,浪潮與互聯網廠商是一加一大于二,每個人都有自己的所長,浪潮專注于新技術開發、根據應用需求提供落地解決方案,以及供應鏈整合,而互聯網廠商了解應用,在軟硬件整合方面雙方具備很強的互補性。數據中心下一個十年我們即將步入21世紀的第二個十年,云計算變革還在深入發展,AI和邊緣正在崛起。全球互聯網巨頭紛紛自建數據中心,超大規模數據中心的數量仍在不斷增長,他們更需要定制化設計的服務器,以優化工作負載性能,節省功耗。隨著互聯網巨頭對硬件重構的探索越來越多,業界對數據中心硬件開源的呼聲也越來越強,開放計算項目將向著多元化方向發展。2019年被稱為產業AI化元年,AI是未來市場增長的動力,AI服務器到2022年全球市場規模將達到176億美元,復合增長率30.8%,占整個x86服務器市場的18.3%浪潮服務器產品部副總經理陳彥靈陳彥靈表示,浪潮早早就在AI層面展開了布局,目前浪潮硬件產品涵蓋了GPU、FPGA和ASIC三大領域,產品線業界最全最豐富;開發了Caffe-MPI框架、AIStation等一系列AI平臺軟件,是具有全棧技術能力的AI平臺方案提供商。根據IDC數據,自2018年至今,浪潮在中國AI基礎架構市場的份額一直在50%以上。陳彥靈補充道:“未來AI會呈現巨大的增長,識別率大過訓練,部署量遠遠大過50%以上,這方面浪潮也在布局。”隨著5G牌照的發放,邊緣計算也將進入快速發展階段。Gartner預測,到2020年,50%的大型企業將會把邊緣計算列入規劃,超過50%的工業物聯網分析將在邊緣進行,2017年不足10%;到2022年,50%以上的企業數據會在數據中心或者云之外產生或處理。這對于服務器市場結構也造成了巨大的影響,AI和邊緣是服務器市場新的增長點。沈榮表示,云計算十年帶動了整個IT產業的發展變革,從產業分工到技術應用,到競爭格局。浪潮也隨著產業的格局變革而積極變革。展望2020年,浪潮聚焦智慧計算,重點發展AI與邊緣;堅持開放計算,進一步完善JDM互聯網化敏捷模式;加速全球化戰略,進一步加速國際化發展,繼續擴展海外業務體系。比如在技術創新方面,浪潮開展了高性能供電、液冷散熱,大規模數據管理、面向不同應用服務器優化等基礎研究,還包括與生態伙伴設計各種參考平臺,提前布局下一個市場機會。浪潮在不斷打造JDM模式的同時,也發展融合架構、AI等平臺方案,構筑深入行業市場的伙伴系統,抓住傳統企業在云計算、大數據、AI等領域新需求,獲得更大的份額。除了健全邊緣計算產品線外,浪潮還將面向不同的應用場景,開發針對性邊緣服務器及其解決方案,如面向最早落地的通信運營商,開發通信邊緣服務器,面向智能汽車、無人駕駛等應用場景,將開發車載邊緣計算服務器;面向視頻應用,開發視頻存儲/視頻處理邊緣服務器;面向智能家居,將開發家庭服務器/家庭網關等等,賦能邊緣計算,支持5G開啟美好的智能世界。目前,浪潮在北美、日韓、歐洲以及東南亞和非洲等地區都有了完整的伙伴系統和業務系統,2019年,浪潮的海外業務持續擴張,2020年將實現更快增長。(文/李祥敬)

6,沙灣縣戶口能在沙雅縣報考公務員嗎

  公務員考試沒有戶籍地的限制,只要符合條件都可以報考。   2016年新疆生產建設兵團面向社會招錄公務員簡章  根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》的有關規定,兵團按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開考試錄用1319名公務員、參照公務員法管理單位工作人員。  一、 報考條件、招考對象  (一)報考條件  1. 具有中華人民共和國國籍;  2. 年滿18周歲以上,35周歲以下(即:1980年3月30日至1998年3月30日期間出生);  報考人民警察(含法院、檢察院等系統的司法警察,下同)職位的年齡按相關規定執行。其中25周歲以下指1990年3月30日以后出生,30周歲以下指1985年3月30日以后出生。  3. 擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統一和民族團結,反對民族分裂和非法宗教活動;  4. 具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;  5. 具有符合職位要求的學歷學位與工作能力;  6. 具備兵團公務員主管部門所要求的其他資格條件。  (二)招考對象  1. 在疆工作的各類高校畢業生;  2. 在疆服務的“四項目人員”和兵團選派生;  3. 新疆生源的高校畢業生(含2016年應屆畢業生);  4. 疆外生源的新疆高校畢業生(含2016年應屆畢業生);  5. 新疆戶籍人員的配偶及子女;  6. 援疆干部的配偶及子女;  7. 駐疆部隊現役軍人的配偶及子女。  大學生村官(連官)、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員報考定向招錄“四項目人員”職位的,服務期應滿8個月(含8個月)以上。  招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷,可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷截止時間為2016年7月31日。  (三)下列人員不屬于招考范圍  1. 在職公務員和參照公務員法管理單位的工作人員。  2. 公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的。  3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。  4. 現役軍人。  5. 未按規定時間到崗、錄用后因故取消公務員錄用資格未滿3年的人員。  6. 基層政法機關定向招錄公務員服務期內辭職未滿3年的人員。  7. 在讀的非應屆畢業生(也不得以已取得的學歷作為條件報考)。  其中,有《二○一六年新疆生產建設兵團面向社會招錄公務員簡章》附件1“人民警察報考職位說明”所列情形的,不得報考人民警察職位。  報考人員不得報考構成回避關系的招錄職位。  二、 招考工作時間安排(北京時間)  (一)報名時間  網上報名時間:2016年3月30日10:00—4月5日18:00。  網上繳費時間:2016年3月30日10:00—4月7日18:00。  網上打印準考證時間:2016年4月18日—23日。  (二)筆試時間:2016年4月23日(具體時間和地點詳見準考證)。  (三)筆試成績公布時間:2016年5月24日18:00  (四)資格審查、面試等后續環節詳見公告  三、 招考程序  招考程序主要有:報名,筆試,資格復審,體能測評,調劑,面試,體檢,考察,公示和錄用等。  (一)報名  1、 職位查詢  各招錄機關具體的招考人數、職位、資格條件等詳見《2016年新疆生產建設兵團面向社會招錄公務員職位匯總表》(以下簡稱《職位表》)。  報考人員在2016年3月28日以后可以通過以下網站進行查閱:  兵團考試信息網(www.btpta.gov.cn)  兵團人事人才網(www.xbrs.gov.cn)  兵團政務門戶網(www.xjbt.gov.cn)  對《職位表》中的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時,請撥打咨詢電話。  2、 開考比例  第一、二、三、十四師(市)招考職位開考比例為1:2,其余各師(市)招考職位開考比例為1:3,達不到開考比例的職位取消或核減該職位招錄計劃數。  3、 網上報名  考生可登陸兵團考試信息網,查閱《報名流程》,如實填寫《2016年兵團面向社會公開考試錄用公務員報名表》(以下簡稱《報名表》),并傳送電子照片。  報考人員只能選報一個職位。報考人員要結合自身實際,認真閱讀報考職位設定的條件,選報自己適合的職位,防止錯報、誤報。報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的,一經查實,即按相關規定取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,將按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。  4、 查詢資格審查結果  報考人員可于2016年3月30日至4月7日登陸兵團考試信息網查詢是否通過資格審查。2016年3月30日10:00至4月5日18:00期間,報考申請尚未審查或未通過資格審查的,可以改報其他職位。通過資格審查的,不能再報考其他職位。2016年4月5日18:00至4月7日18:00期間,報考申請未審查或未通過資格審查的,不能改報其他職位。  5、 網上繳費  通過資格審查的報考人員必須在2016年4月7日18:00前完成網上繳費。  報名費每人15元,筆試考試費每科40元。  6、 注意事項  取消招錄計劃的職位于2016年4月11日18:00在兵團考試信息網公布。取消招錄職位的報考人員,可于4月13日10:00-18:00向兵團公務員主管部門申請改報其他職位,也可向兵團考試院申請退費。  7、 打印《報名表》和準考證  繳費完成后下載打印《報名表》(一式2份,資格復審、面試時攜帶)。  報考人員于2016年4月18日-23日登陸兵團考試信息網下載打印準考證。  (二)筆試  1、 筆試科目  筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》,均為漢語試卷。其中,報考公安系統(含森林公安)人民警察、法檢兩院司法警察職位的考生需加試《公安基礎知識》,報考監獄系統人民警察、戒毒系統人民警察職位的考生需加試《監獄基礎知識》。  《行政職業能力測驗》、《公安基礎知識》、《監獄基礎知識》為客觀性試題,使用2B鉛筆在答題卡上以填涂的方式答題;《申論》為主觀性試題,考生必須使用0.5-0.7mm的黑色簽字筆在專用答題紙上用漢語答題。  2、 筆試時間和地點  筆試時間:  4月23日上午 《行政職業能力測驗》  4月23日下午 《申論》  4月23日下午 《公安基礎知識》  4月23日下午 《監獄基礎知識》  筆試地點:筆試在烏魯木齊市和各師(市)設立考點。具體考試地點詳見準考證。  3、 筆試成績  筆試結束后,由兵團公務員主管部門根據筆試成績總體情況統一劃定筆試成績最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線者,不得進入下一環節。考生有一科無成績的,取消進入下一環節資格。  筆試成績及最低合格分數線可于2016年5月24日18:00后登陸兵團考試信息網查詢。  4、 注意事項  考生須按準考證標明的注意事項和有關要求,攜帶筆試準考證和本人身份證原件按時參加筆試。無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。  (三)資格復審  1、 資格復審部門  各師(市)公務員主管部門負責本師(市)招考職位的資格復審。各師(市)監獄管理局負責本師(市)監獄系統招考職位的資格復審。  資格復審部門根據職位要求的資格條件,對報考人員的資格條件等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的,取消其進入下一環節資格。出現入闈人選缺額的,在規定時間內等額遞補。  2、 報考人員資格審查  資格復審時,報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和打印的《報名表》等材料。報考職位有資格證書要求的,報考人員應提供相關證書;報考職位有工作經歷要求的,報考人員還應提供相關證明材料。無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。  (1)報名時已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2016年畢業,但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學校或教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審,至2016年7月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件的,取消錄用資格。  (2)報考定向招錄職位的:  大學生村官(連官)、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員應提供自治區或兵團、各地州或師(市)項目辦出具的證明或服務證。  兵團選派生應提供師(市)組織人事部門出具的證明及派遣文件。  在農牧團場工作的各類高校畢業生應提供團場出具的證明。  (3)國有企事業單位在職人員報考的,資格復審時須提供所在單位出具的同意報考證明。  (4)駐疆部隊現役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現役軍人證明等材料原件、復印件;現役軍人的子女須提供身份證、現役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現役軍人證明、現役軍人子女關系證明等材料原件、復印件。  (5)援疆干部配偶及子女須提供援疆干部證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。  (6)新疆戶籍人員配偶及子女須提供相關人新疆戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。  (7)有“雙語能力”等要求的職位,在資格復審時增加雙語等能力的測試,測試不合格人員取消其進入下一環節資格。  (8)報考人民警察職位的考生在資格復審環節進行視力檢查,進入體檢環節不再檢查視力,視力檢查按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。視力檢查不合格人員取消其進入下一環節資格。  (四)體能測評  報考公安系統(含森林公安)人民警察、監獄系統人民警察、戒毒系統人民警察、檢法兩院司法警察職位的,按照有關規定進行體能測評。體能測評人選根據職位招錄計劃數,依筆試成績從高到低按照1:3的比例確定,不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并確定為體能測評人選。  體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行,分別由各師(市)公務員主管部門負責組織實施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數均為1次,縱跳摸高的測評次數不超過3次。凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不合格者不得進入下一環節。  (五)調劑  兵團公務員主管部門統一對無人進入面試環節的職位進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜,通過兵團考試信息網面向社會公布。  (六)面試  面試人選根據職位擬招錄計劃數,在同職位人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按照1:3的比例確定,達不到規定比例的職位,按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并確定為面試人選。  面試采取結構化方式進行。面試工作的具體事宜另行確定。  面試成績低于60分的,取消進入下一環節資格。  面試均用漢語答題。面試成績當場公布。  面試費用40元。  總成績=(筆試總成績÷筆試科目數)×50%+面試成績×50%  (七)體檢  報考公安系統(含森林公安)人民警察、監獄系統人民警察、戒毒系統人民警察、檢法兩院司法警察的考生按1:2進入體檢,其他職位的按1:1進入體檢。  體檢工作由各師(市)公務員主管部門負責組織實施。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。  考生對體檢結果有異議申請復查的,經師(市)以上公務員主管部門批準,可在指定的縣級以上綜合醫院復查,復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格不予錄用。因體檢不合格職位出現空缺的,在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補,遞補不超過一次。  體檢費用考生自理。  (八)考察  體檢合格的考生按總成績排名,從高分到低分按職位擬錄人數1:1的比例確定進入考察人員。考察后職位出現空缺的,可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補,遞補不超過一次。  (九)公示和審批錄用  體檢和考察工作結束后,各師(市)公務員主管部門和兵團監獄管理局按照職位擬招錄計劃數,根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等,確定擬錄用人選。擬錄用人選名單由兵團公務員主管部門審核,并在兵團考試信息網上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響錄用的,由兵團公務員主管部門按有關規定和程序辦理審批錄用手續。對招錄職位的擬錄用人員錄用審批后出現職位空缺的,不再遞補。  新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以任職;不合格者,取消錄用。新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。  四、 監督、紀律及其它要求  兵師公務員主管部門須強化公務員考試錄用紀律監督,兵團公務員主管部門將組成督導巡視工作組對全兵團公務員考試錄用工作進行督導巡視。參加考錄工作的人員與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的,實行回避。報考人員違反規定的,視情節輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的,按照有關規定處理;不屬于報考范圍已被錄用的,取消其錄用資格。對違反規定的工作人員按有關規定進行查處,情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。  五、 招考信息發布  本《簡章》確定的時間、地點,因特殊情況發生變化的,以兵團考試信息網(www.btpta.gov.cn)公告為準,將不再另行通知。  六、 咨詢服務和監督舉報電話  (一)各師(市)考錄工作咨詢電話  第一師(阿拉爾市) 0997-6350280  第二師(鐵門關市) 0996-2031406  第三師(圖木舒克市) 0998-2533054、2535035  第四師(可克達拉市) 0999-8182412、8182432  第五師(雙河市) 0909-7696829  第六師(五家渠市) 0994-5804782  第七師 0992-6687839、6687478  第八師(石河子市) 0993-2014939、2069511  第九師 0901-3384236  第十師(北屯市) 0906-3371646  第十一師(建工師) 0991-6686431  第十二師 0991-3839439  第十三師 0902-2566532  第十四師(昆玉市) 0903-2566056  兵團監獄管理局 0991-8820760  (二)網上報名技術咨詢電話:0991-8883053  (三)監督舉報電話:0991-12380、12388  (四)政策咨詢電話:0991-2890637  本《簡章》由兵團黨委組織部、兵團人力資源和社會保障局負責解釋。  附件1:人民警察報考職位說明  附件2:二〇一六年新疆生產建設兵團面向社會招錄公務員職位匯總表   新疆生產建設兵團 黨 委 組 織 部   新疆生產建設兵團人力資源和社會保障局   2016年3月28日
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