河南商丘市教師工資待遇并不高，處于河南中等水平教師屬于事業(yè)編制，教師的工資屬于事業(yè)全供，也就是說是教師工資是由每個(gè)地區(qū)財(cái)政所負(fù)擔(dān)的。為什么工資2000出頭的編制教師那么多人去考，總結(jié)因此，商丘市教師的工資待遇并不高，商丘經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較一般區(qū)縣以及基層的教師一年到手收入也就是4萬多塊錢，平均到一個(gè)月也就是三四千塊錢。

1、各地在編教師的到手工資是多少錢？

不同的地區(qū)教師的工資收入都不一樣，因?yàn)楦鞯氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，沒有可比性。而同一地區(qū)，在編教師工資由于入職年限和職稱崗位級(jí)別的不一樣，工資收入水平存在懸殊，一、不同地區(qū)同一級(jí)別和年限教師工資有懸殊。坐標(biāo)我的老家蘇區(qū)，那邊的老師工資最近幾年有較快的增長，30年左右教齡，評(píng)聘上了八級(jí)崗位的教師(扣除五險(xiǎn)一金后)是4300元左右，山區(qū)學(xué)校有補(bǔ)助500左右，加起來有4800元左右吧，

但內(nèi)地的績效工資，生活補(bǔ)貼，目標(biāo)考核獎(jiǎng)等與沿海地區(qū)的學(xué)校存在較大的差異，所以，每個(gè)月能到手的工資是6K上下。而在千里之外，我任教的學(xué)校，同級(jí)別的教師比這個(gè)水平高一些，坐標(biāo)廣東珠三角地級(jí)市鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校，小學(xué)。以本校最高工資的張老師為例：入職30年，崗位八級(jí)，薪級(jí)31級(jí)，下圖是這個(gè)月的打卡工資：統(tǒng)發(fā)工資6K 基礎(chǔ)性績效工資3K多一點(diǎn)。

下圖是到學(xué)期結(jié)束才發(fā)到手的獎(jiǎng)勵(lì)性績效3K多一點(diǎn)，很多人都拿不到全額，一年發(fā)兩次，去年年前發(fā)了一筆兩萬多的目標(biāo)考核獎(jiǎng)。二、同一學(xué)校不同級(jí)別和年限教師工資有懸殊，以上就是我校最高工資的張老師的到手可支配工資，但這個(gè)數(shù)據(jù)只有參考，不能代表教師的平均工資水平，原因很簡單，因?yàn)樵谖覀儗W(xué)校，中級(jí)八級(jí)，薪級(jí)31級(jí)的教師數(shù)量只占百分之二十左右。

估計(jì)全校教師的每月到手的平均工資要比這少2K左右，三、教師工資增長可期待。2018年1月20中共中央、國務(wù)院聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》指出：要健全中小學(xué)教師工資長效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，核定績效工資總量時(shí)統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)毓珓?wù)員實(shí)際收入水平，實(shí)現(xiàn)與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員收入同步調(diào)整，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，

2、河南商丘教師待遇怎么樣，一個(gè)月大概有多少錢？

我對(duì)河南商丘教師工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細(xì)的分享一下河南商丘市教師的待遇怎么樣？一個(gè)月工資大概有多少錢？河南商丘市教師工資待遇并不高，處于河南中等水平教師屬于事業(yè)編制，教師的工資屬于事業(yè)全供，也就是說是教師工資是由每個(gè)地區(qū)財(cái)政所負(fù)擔(dān)的。由于各個(gè)地區(qū)和城市財(cái)政實(shí)力各不相同，所以每個(gè)地區(qū)教師的工資待遇也都有一定差異，并不是全國，全省，全市統(tǒng)一的，

教師的工資待遇與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)實(shí)力和財(cái)政收入密切相關(guān)，也就是說一個(gè)地區(qū)的財(cái)政收入越高，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，那么當(dāng)?shù)亟處煹墓べY待遇相應(yīng)的就會(huì)越高。商丘市教師的工資待遇在河南省來所以就處于中等水平，并不高，如下圖所示，在河南省各市人均財(cái)政收入排名中，河南商丘市的人均財(cái)政收入位列河南省倒數(shù)第五名。因此，商丘市教師的工資待遇并不高，

因?yàn)楫?dāng)?shù)氐呢?cái)政實(shí)力相對(duì)來說比較弱，教師待遇自然不會(huì)高。商丘市各區(qū)縣財(cái)政實(shí)力差異商丘市人口也比較多，面積也比較大，商丘市有很多個(gè)區(qū)縣，而不同區(qū)縣之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力差距也比較大，如下圖所示，在2019年商丘市各區(qū)縣財(cái)政地圖中，永城市的財(cái)政收入穩(wěn)居商丘市第一名，達(dá)到了45個(gè)億，永城市也是屬于全國百強(qiáng)市之一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也非常不錯(cuò)，因此永城市教師待遇在商丘來說還算可以。

而商丘市的示范區(qū)的財(cái)政也非常不錯(cuò)，達(dá)到了20個(gè)億，因此示范區(qū)的經(jīng)濟(jì)在商丘市區(qū)來說處于領(lǐng)頭羊地位，當(dāng)?shù)氐慕處煹墓べY待遇可能也比較高，而商丘市的睢縣，柘城縣和寧陵縣這三個(gè)區(qū)縣財(cái)政收入比較低，不足十個(gè)億，尤其是寧陵縣的財(cái)政收入只有六個(gè)多億，所以這幾個(gè)地區(qū)教師的工資待遇在商丘市來說比較低，畢竟當(dāng)?shù)刎?cái)政實(shí)力偏弱。