好了，再說你提出的保定市區朝九晚五工作的工資都是多少。保定市整體工資在全國地級市來說都是很低，盡管我沒就保定工資一一和外地比對，我也沒法一一對比，事業單位正高工資構成相對固定，但工資待遇特別是津補貼因地、因單位而異，存在較大的差距，因此直接比較正高和正處的工資待遇并不客觀。

1、正高工資和正處工資誰高？

事業單位正高工資構成相對固定，但工資待遇特別是津補貼因地、因單位而異，存在較大的差距，因此直接比較正高和正處的工資待遇并不客觀。整體來看，只能說正高的工資待遇大致和公務員正處相當，不過個體存在差異，有的正高工資遠遠高于行政正處，有的又不如，具體要看所在單位情況，一般來說，全額撥款事業單位的正高工資待遇普遍要低于公務員正處，差距主要體現在車補、年終綜合績效考核獎、物業、通訊等福利性津補貼上。

以本地為例，事業正高的工資基本上在7000元上下，而公務員的正處多半可以到8000元，年終績效這一塊，公務員正處領導可以拿到四到五萬，而事業正高最多三萬多，兩者相差一萬多，各種收入差加起來，實際上事業正高的年收入和公務員的副處差不多，當然，如果是正高一級或二級，工資待遇基本可以和公務員正處持平，甚至略高于后者。

如果是差額撥款事業單位，比如高校、科研院所的正高職稱人員，工資待遇就要高多了，比如一級教授、二級教授，其工資待遇比副廳還高，有的教授因為享受政府特殊津貼等各類專項津補貼，工資待遇超過正廳的不在少數。比如本地一位知名教授，其享受國家、省、市三地人才專項津貼，加上各類改革性補貼收入，每月應發工資接近兩萬，而本地從副廳應發工資也不過是一萬三左右，可見其收入之高，

類似的收入水平在一些科研院所也很普遍，一方面正高的基礎工資高，另外一方面單位有各類津補貼，有的還有其他績效收入，加上個人其他方面的創收，一個技術正高的收入遠遠高于普通的公務員正處。比如做課題，正高職稱有相關的經費渠道；每年參加職稱評選當評委進賬；技術性正高涉及項目方面的，還可以參與項目的評審等工作，來自邀請方、業主單位或者項目方都會給予一定的報酬，

除此之外還可以根據規定個人創業、辦公司、利用專業技術優勢做項目，包括帶學生等等，都有來錢的手段。而這些，在行政機關幾乎都是被限制的，換言之，一個正高職稱的事業人員特別是有專業特長的知識分子，想要創收并不難，他們年收入的大頭主要來源于工作之外，對日常的工資收入反倒不是特別看重。拿這些人來和公務員比收入，實話實說也不公平，

2、保定平均工資是多少錢？

把保定的工資不足以支撐高房價高物價，但房價和物價就是高，第一，像樣的企業太少了，市區有長城汽車，天威集團，其他的都不是很大了，保定gdp3000多億，長城就貢獻了近3分之一，可想而知，第二，常住人口市區100萬左右，就一個40年的老保定人分析掙2000-3000元的個人感覺有20萬人，掙3000-4000元的個人認為有50萬，4000-10000的有20萬，能掙10000以上的也有7萬人，能掙5萬以上的也待有3萬人，3000左右數正常，2000多的就掙的少點了，4000/5000屬于中上等了，第三，房價太高了，市中心20000 ，往外擴2公里18000/，在擴2公里15000，郊區11000-13000不等，安郊區房價買個80平兩室，百十萬，首都30萬，帶70萬，自己算吧，第四，消費也不低，大小飯館多的很，超市一個愛一個，。

3、在保定市，工資年收入10萬，是什么水平？

我在保定清苑區工作，照你說的年入10萬就是我目前的水平，今年28周歲，工資獎金在8萬左右，加上外快及其他收入十萬掛零。目前已婚，這是什么水平呢？這么說吧，這個收入按我來說很尷尬，家庭條件不富裕，買房父母幫不上忙，只能靠自己打拼，保定市里的房價不敢考慮，清苑目前房價在七千八千左右，首付20多萬，前兩年自己貸款買的車剛把車貸還完，10的車，現在攢錢付首付買房，在房價不長的情況下，按我目前的收入和消費情況來說也得攢4-5年。