同是高中教師，但因地域不同，其工資也是千差萬別的。邢臺幼師在編的話一個月基本工資加獎金績效等大概在4000左右，對于邢臺來說只能算是中等水平，眾所周知，在公辦園里，有編制和沒編制的幼師待遇相差極大，大城市有編制的話每月工資過萬是很正常的事（雖然邢臺遠低于這個數），沒有編制甚至只有一兩千塊錢。

1、邢臺幼師編制一個月多少錢？

據小編了解，目前邢臺市襄都區（原橋東區）在編制的幼師大概只有9個左右，信都區（原橋西區和邢臺縣）合并后大概也就十幾個。而且這些在編的幼師都是原先在其他學校（例如小學、中學等）考取的編制，后調到這些幼兒園任職的，目前邢臺幼師在編的話一個月基本工資加獎金績效等大概在4000左右，對于邢臺來說只能算是中等水平。

不過在編的話工作比較穩定，幼兒園工作休息日也比較多，例如每周雙休、節假日正常放假等，這一點是私立幼兒園比不上的，需要注意的是，如果一個公辦幼兒園自己發布招聘信息招人，那么它招的就是沒有編制的幼師。眾所周知，在公辦園里，有編制和沒編制的幼師待遇相差極大，大城市有編制的話每月工資過萬是很正常的事（雖然邢臺遠低于這個數），沒有編制甚至只有一兩千塊錢，

而且有編制的幼師人事管轄權在教育局，幼兒園無權解雇；沒有編制的幼師，幼兒園可以根據勞動合同來解雇。那么，如何考幼師編制呢？根據國家規定，幼師資格證大學師范專科起點才可以報考，幼師編制本科起點才可以報考，由上級主管教育局制定計劃發布信息向社會公開考核招聘，競爭非常激烈，據小編了解邢臺錄取的考生寥寥無幾。

2、全國教師工資平均多少？

謝邀教師的平均工資是多少？其他地方的教師工資我不太清楚，就我們師范同班三個縣:瑞金市、會昌縣、尋烏縣來看，不同縣市的同級工資也不同，相差有三五百元。我們這中教一級八檔工資實拿(扣五險一金后)四千三左右，山區學校有補助五百左右，加起來就四千八左右，但能拿中一級八檔以上的教師占全部教師的比例是20%左右。

3、河北老師會漲工資嗎？

這里只討論義務教育教師工資，預計年內，全國中小學教師都會漲工資，河北中小學老師也不例外。依據如下：去年12月20日，國務院教育督導辦發布了《2020年把義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員作為督導檢查重點》的通知，要求各地認真落實《義務教育法》和中央有關文件中對義務教育教師平均工資收入水平應當不低于當地公務員平均工資收入水平的規定。

通知特別提到，各地按照在年終為公務員發放獎勵性補貼及安排下一年度財政預算時，務必統籌考慮義務教育教師待遇保障問題，今年3月中旬，國務院教育督導委員會辦公室發出通知，對2020年義務教育教師工資收入落實情況督導作出具體安排。2020年3月-7月，各地對照督導內容逐項開展全面自查，原則上覆蓋所有縣（市、區）;9月-10月，國務院教育督導委員會辦公室將組織聯合督導組，通過聽取匯報、查閱材料、實地督查、暗訪等方式進行，

前后對比，我們欣喜地看到督導檢查工作有推進，相信教師待遇保障會落實。3月份的通知強調，督導結束后，督導結果將向黨中央、國務院報告，對問題比較嚴重的省、市、縣進行問責，并在中央主要媒體公布，2020年以來，國家教育督導檢查組公布了對云南、重慶、河北、陜西、黑龍江、寧波市江北區等地義務教育均衡發展督導檢查反饋意見。

結果顯示，即使在寧波市江北區這樣的經濟發達地區，也存在問題，所以，全國義務教育教師平均工資收入水平低于當地公務員的現象普遍存在。10月份要完成督導檢查，我們或可以樂觀估計，不少省市會在督導檢查前完成自查自糾，因為此事非同小可，督導檢查是由國務院教育督導辦組織，而非教育部門；此次結果直接向黨中央、國務院報告，問題嚴重的由國務院等有關部門問責。

4、縣城高中教師工資待遇怎么樣？