最后，不知道大家怎么看待在武漢工作，月薪1萬的生活。在武漢工作，月薪1萬可以過安逸、溫馨、舒適、歡樂、寧靜的生活，他在武漢工作，要知道他剛畢業(yè)，就月薪1萬了，程序員這個職業(yè)，技術(shù)越厲害，工資越高，他在這種經(jīng)常嚴格要求自己的氛圍下，又一直肯學習，以后的道路還很長呢，5年后肯定可以達到月薪2萬以上，在武漢買房也不是什么問題，再不濟的話，在武漢買不起房子，回老家生活買房也是挺不錯的啊。

1、在武漢，該不該放棄月薪1.2萬的私企進入月薪6千的國企？

這個問題，因人而異，有的人去國企更有利，而有的人在私企更有利。第一，假如你現(xiàn)在在私企干得很順暢，那有什么必要去私企呢？現(xiàn)在的私企工作，薪酬待遇比打算要去的國企高一倍，薪酬的差距這么大，選擇薪酬更高的職位，一定都是大多數(shù)人的選擇，加之你現(xiàn)在就在私企干著，如果本身這個私企的經(jīng)營情況比較穩(wěn)定，行業(yè)發(fā)展也還看好，那何必要浪費精力去跳槽到一個薪資低很多的國企呢？跳槽都有成本的，就算是你跳槽到一個薪酬更高的單位，所付出的精力成本、社會成本都是無形的成本，何況你這還是跳槽到一個薪酬更低的單位，因此，如果現(xiàn)在干得好好的，也沒有其他的因素，建議不要亂跳。

當然，如果現(xiàn)在所在的私企已經(jīng)是走下坡路了，那選擇跳槽到比較穩(wěn)定的國企去工作，那就是比較好的決定，職場人要學會趨利避害，穩(wěn)妥為上，第二，國企的壓力雖然比私企小，但現(xiàn)在的國企，基本上也不好混日子。雖然說，私企的工作壓力比較大，國企的工作壓力比較小，但這也要看具體的行業(yè)和具體去企業(yè)，現(xiàn)在，國企也在推進深化改革，很多體制性的政策也在調(diào)整，很多國企也是累的要死，忙得要死，并非很多人印象中的舒舒服服混日子。

國企也在白加黑、五加二，國企也在成天下任務(wù)、下指標，玩不成，那點薪酬還要被各種考核，各種KPI勒索，所以，除非你知道你去的國企工作壓力小，工作任務(wù)輕，工作節(jié)奏慢，否則，跳槽還是要慎重一些。第三，如果你比較年輕，還是要選擇更有活力和闖勁的私企更有利，在私企的好處，就是靠能力說話，能力強，就有出頭之日，可以獲得上司的提拔和加薪。

特別是技術(shù)型的職員，能夠在私企打磨出自己的專業(yè)技能，哪怕你離開這個私企，也可以在其他更好的私企中尋得一份不錯的工作，如果比較年輕就想過安穩(wěn)日子，那就有點缺少闖勁和活力。雖然國企也與以前不同了，但總歸來說，國企很多非經(jīng)濟思維的短板，互相之間推諉扯皮的弊病，還是會讓你感受到不一樣的企業(yè)文化，既然你已經(jīng)在私企干了一段時間了，也熟悉了私企運營的規(guī)程，那不妨就繼續(xù)努力下去，也許可以獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

當然，如果你已步入中年，不想這么辛苦去打拼，而且基本的物資條件也具備了，那選擇國企這個相對安穩(wěn)的飯碗，也是可以的，所以，還得看你的具體情況來決定。總體上，薪資相差一倍，大多數(shù)的人都會選擇高薪酬的工作，如果個人有特殊需求和特殊情況，那就要反復(fù)權(quán)衡之后再做最終的決定，雷哥說職場，經(jīng)驗共分享！歡迎關(guān)注【雪天驚雷】，你我一起職場成長！。

2、在武漢月薪過萬處于什么水平？

談一談2020年我的基本情況：本人已婚，三口之家，一人上班，坐標武漢江夏，上班武漢商務(wù)區(qū)，每月稅前工資12000元，扣稅后月工資11000左右，每月房貸3700元，車貸2500元，每月停車費450元，油費400元，平攤每月車輛保險500元，全家人每月生活費1500元，其他開銷如小孩開銷、服裝鞋帽、話費等保守500元，剩余開支1900元，全年無年終獎，年底存款不足2萬元，

3、在武漢工作，月薪1萬是一種什么體驗？

在武漢工作，月薪1萬可以過安逸、溫馨、舒適、歡樂、寧靜的生活。在武漢工作，月薪1萬，到手7千多，單身一個人的話，可以生活得比較自由自在，沒有太多的煩惱，不至于說吃不上飯，過的生活是比小康高一個等級的生活，不會說窮，不會說生活壓力太大，不會說生活不下去，如果你在武漢月薪1萬都不夠用的話，那么不管多少錢對你來說都不夠用的，因為你不懂得接地氣，你也不懂得怎么合理利用你的工資。