你的情況和處境一、深圳工廠要搬遷惠州；二、深圳有關(guān)聯(lián)的分工廠；三、惠州有工廠；四、自己既不想去惠州工廠，也不想去深圳分廠。首先深圳的有些工廠會(huì)搬離深圳，是由于要適應(yīng)深圳市整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的需要，深圳是一個(gè)國(guó)家推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)中心城市，許多工廠由于是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)或環(huán)境影響等企業(yè)，產(chǎn)能及產(chǎn)值相對(duì)低，不適應(yīng)深圳的產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，所以有些工廠搬離深圳是好正常的。

1、再過(guò)幾年很多工廠都搬離深圳我們這些打工的怎么辦？

首先深圳的有些工廠會(huì)搬離深圳，是由于要適應(yīng)深圳市整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的需要。深圳是一個(gè)國(guó)家推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)中心城市，許多工廠由于是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)或環(huán)境影響等企業(yè)，產(chǎn)能及產(chǎn)值相對(duì)低，不適應(yīng)深圳的產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，所以有些工廠搬離深圳是好正常的，那么我們作為員工怎么辦？建議：1、與時(shí)俱進(jìn)，首先業(yè)余時(shí)要抓緊提高自己的工作技能、學(xué)歷水平和管理能力，即盡快提升自己的就業(yè)本事，工廠搬走了，再找一個(gè)薪酬更好，工作環(huán)境更優(yōu)的公司寫(xiě)字樓上班不更好嗎？2、去年，深圳市就被我們國(guó)家定為：作為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)的城市，有這么個(gè)大利好的紅利擺在面前，何愁工廠搬走了，找不到工作？關(guān)鍵是自己要看住機(jī)會(huì)！先行示范區(qū)中有兩層含義。

一是“先行”，即敢闖敢干，在未知的領(lǐng)域拓展新的認(rèn)知，更有利于深圳的發(fā)展，機(jī)會(huì)更多；二是“示范”，即把有關(guān)經(jīng)驗(yàn)制度化、法治化，使其具有普遍價(jià)值，說(shuō)明機(jī)會(huì)更平等！特別是提到要實(shí)現(xiàn)“居住宜居”等前景，有好前景，就會(huì)有更好的發(fā)展空間，有更好的就業(yè)機(jī)遇！就會(huì)有更好的適合自己、提升自己的理想工作和實(shí)現(xiàn)自己未來(lái)人生夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。

2、現(xiàn)在深圳的工廠慢慢開(kāi)始轉(zhuǎn)移到別的城市，是不是深圳要全面商業(yè)化？

這是城市發(fā)展的趨勢(shì)，只不過(guò)深圳要追求高速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)就必須加速升級(jí)，80年代-90年代改革開(kāi)放以來(lái)，香港把勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)遷往深圳，當(dāng)時(shí)的深圳蛇口成了改革開(kāi)放的前沿陣地，遍地都是工廠，從幾千人的工廠到上萬(wàn)人的工廠，蛇口成了內(nèi)地人來(lái)深圳撈金的第一站。90年代末到21世紀(jì)初隨著深圳的不斷擴(kuò)容，和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，以前的老工業(yè)區(qū)都被拆了重建高樓大廈，而工廠錢(qián)到了關(guān)外很偏的地方，觀瀾富士康、沙井、福永、固戍工業(yè)園、寶龍工業(yè)園、坂田華為基地等等，成了工廠的聚集地，

2010年前后深圳的工廠都遷往惠州、東莞、中山、珠海等地，隨之而來(lái)的是大力開(kāi)發(fā)寫(xiě)字樓，從南山科技園到后海超級(jí)企業(yè)總部基地、再到前海-蛇口自貿(mào)區(qū)。這八年，深圳的摩天大樓數(shù)量位居全球第一，超過(guò)旁邊的香港，展望2025年深圳的面積只有北京的八分之一，上海的三分之一，廣州的四分之一，未來(lái)要追求高速發(fā)展，必然要淘汰低附加值的產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、金融、人工智能、云服務(wù)等領(lǐng)域。

3、深圳工廠搬遷，員工不去的話(huà)離職不給賠償，該怎么辦？

您好，我在深圳從事人力資源管理工作十余年，最近幾年，深圳工廠往東莞、惠州搬遷太普遍了，連現(xiàn)在惠州大亞灣都被笑稱(chēng)“小東莞”了，很多工廠搬過(guò)去了，那么在搬遷時(shí)，難免會(huì)涉及到員工的安置問(wèn)題，也就會(huì)提到大家最關(guān)心的補(bǔ)償金問(wèn)題。因此，我們?cè)谟龅桨徇w時(shí)，一定要把實(shí)際的情況分析清楚，才能更精確的去應(yīng)對(duì)，目前你的情況和處境一、深圳工廠要搬遷惠州；二、深圳有關(guān)聯(lián)的分工廠；三、惠州有工廠；四、自己既不想去惠州工廠，也不想去深圳分廠。

關(guān)于深圳工廠搬遷的裁決依據(jù)，勞動(dòng)法里可是查不到的一、如果是深圳工廠直接搬到惠州，那么肯定是要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，因?yàn)樯婕暗娇缡邪徇w，社保繳納的城市都變了，二、如果是深圳市內(nèi)搬遷，如果在30KM內(nèi)的搬遷，基本是不支持補(bǔ)償?shù)模灰咎崆巴ㄖ耍敲磫T工只能無(wú)條件服從；如果深圳市內(nèi)超過(guò)30KM的搬遷，那么公司需要對(duì)員工的交通、吃飯、住宿給出一個(gè)解決方案，要么給相應(yīng)的補(bǔ)貼，要么就是提供班車(chē)、食堂、宿舍等，否則也是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。