繳費工資，社保中的繳費工資是什么意思如果繳費工資是5000元月薪是多

來源：整理時間：2022-10-29 19:19:31 編輯：桂林本地生活手機版

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1，社保中的繳費工資是什么意思如果繳費工資是5000元月薪是多
2，月繳費基數和月繳費工資在數額上相等嗎
3，繳費工資是什么意思
4，社保繳費工資
5，社保的繳費依據的工資包括什么
6，繳費工資基數個人繳帳戶金額單位繳費月數都是什么意
7，失業保險里的個人繳費工資是什么意思

1，社保中的繳費工資是什么意思如果繳費工資是5000元月薪是多

這個按5000給你舉例子單位所交：養老：5000*10%、工傷：5000*0.8%、失業：5000*0.8%、醫療：當地上年度平均工資金額*2%個人所交：養老：5000*8%、醫療：當地上年度平均工資金額*0.5% 你實際領的錢是5000減去個人所交的費用

社保中的繳費工資是什么意思如果繳費工資是5000元月薪是多

2，月繳費基數和月繳費工資在數額上相等嗎

按理應該相等

繳費工資基數4000多是單位計算三險一金的依據。4000多的工資扣完三險一金后有可能只剩3000多了。假如按照你繳費工資是4000元計算，養老、公積金各扣4000的8%=640元，扣醫保2%=80+3元，扣失業保險0.2%=8元，合計扣款大約是；640+83+8=731元， 4000-731=3269元，是實際到手的工資。

月繳費基數和月繳費工資在數額上相等嗎

3，繳費工資是什么意思

繳費工資是企業以工資總額、個人以全部收入按月和確定的比例向社會保險經辦機構繳納養老保險費的基數。工資總額按國家統計局規定的口徑計算，包括：基本工資、計時工資、計件工資、各類資金、加班加點工資、物價補貼，各類津貼等。　　按照有關政策規定，個人繳納保險費的全部和單位繳納保險費的部分將記入職工的個人賬戶。所以，不按規定足額繳納養老保險費的，記入個人賬戶的數額就小，將來退休領取養老金也就隨之減少。

繳費工資是什么意思

4，社保繳費工資

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

5，社保的繳費依據的工資包括什么

規定是月工資總額。什么加班工資啊，補貼啊獎金啊都應該計算在內

交五險一金的繳費依據是根據你單位申報的職工工資（工資組成隨你單位定，可以是基本工資，也可以再加其他補貼、獎金、加班費等），申報的工資高于社保最低基數，按你申報的工資為基數計算社保，申報的工資低于社保最低基數，按社保最低基數計算。

就是你繳納社保的收費依據呀。10820*8%=865.60你工資還不低嘛。有商保了嗎

6，繳費工資基數個人繳帳戶金額單位繳費月數都是什么意

繳費工資基數，按照什么基數來交社保，基數*對應的交費比例，就是應該交的錢個人繳納賬戶金額，你自己交的錢累計在那個賬戶里，然后算利息單位繳費月數和個人繳費月數都是一個意思，那就是交了幾個月了

繳費工資基數按照基數來交社保基數*對應交費比例應該交錢人繳納賬戶金額自己交錢累計賬戶里算利息單位繳費月數和人繳費月數都意思交了幾月了

說明你養老保險繳費基數是9730×0.08=778.4/每月，當年產生的利息為21.41元，那么778.4+21.41=799.81元全部劃入你的個人帳戶。其他幾險因為不知道你們省繳費比例，所以就無法回答。

7，失業保險里的個人繳費工資是什么意思

是指你作為員工個人繳納的失業保險部分：員工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業保險費；繳納失業保險費用人單位和職工個人應當按月足額繳納失業保險費。用人單位繳納的的失業保險費，由社會保險經辦機構委托用人單位的開戶銀行按月代為扣繳。職工個人繳納的失業保險費、由用人單位代為扣繳。用人單位繳納的失業保險費在繳納所得稅前列支，職工個人繳納的失業保險費不計入個人當期的工資薪金收入，免征個人所得稅。繳費基數用人單位按照下列繳費基數繳納失業保險費：實行勞動工資統計制度的用人單位、按照上年《勞動情況表》中的在崗職工年平均工資標準，折算為月平均工資后，確定單位的月繳費工資基數；職工個人月繳費工資基數，為職工本人上年月平均工資。未實行勞動工資統計制度（無《勞動情況表》）的用人單位，按照市統計部門公布的上年本市職工年平均工資，折算為月平均工資后，確定單位和職工個人的月繳費工資基數。在職業介紹服務中心個人存檔的人員、自由職業人員以及城鎮個體工商戶雇主及其雇工的月繳費工資基數，按照本市上年職工年平均工資，折算為月平均工資后確定。企業再就業服務中心及其職工按照本市最低工資標準，確定單位和職工個人的月繳費工資基數。職工個人繳納失業保險費的工資基數，最高不超過本市上年職工月平均工資的300%。 6、用人單位和職工個人繳納失業保險費的基數，不得低于上年本市職工最低工資。7、從每年4月份起，用人單位應按照核定后的新年度繳費工資基數繳費失業保險費。對未辦理新年度繳費核定手續的，按照本市上年職工月平均工資為基數征繳。8、單位繳納農民合同制工人失業保險費的基數，按照本單位繳納的城鎮職工失業保險費的基數進行核定。9、職工人數較少或職工人數變動不大的單位，可以在核定繳納失業保險費的基數后，一次性繳納全年的失業保險費。10、1999年11月至2000年新年度繳納失業保險費工資基數核定前，仍按已核的繳費工資基數繳納失業保險費，對《規定》繳費基數差額部分，在2000年進行繳納失業保險費工資基數核定后，予以補繳。繳費工資基數的核定用人單位于每年2月15日至3月25日到參統的社保中心進行新年度繳納失業保險費工資基數核定。核定時持下列證明、材料：1、《社會保險登記證》；2、上年度《勞動情況表》；3、《單位與職工個人繳費工資基數明細表》；4、《北京市繳納失業保險費人員花名冊》。繳費標準失業保險費繳納標準：1、國有企業、城鎮集體企業、股份制企業各類聯營企業、私營企業和事業單位，按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業保險費；2、外產同投資企業和港、澳、臺商投資企業按本單位中方職工上年月平均工資總額的1.5%繳納失業保險費；3、職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業保險費；職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳納失業保險費的基數；4、用人單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。5、存檔案人員、自由職業人員個人參加失業保險的，由個人按照1.5%的比例繳納失業保險費；個體工商戶雇工，由雇主繳納1.5%（農村勞動力個人不繳納失業保險費）。

指員工個人繳納的失業保險部分：員工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業保險費。以下為相關內容：繳納失業保險費：用人單位和職工個人應當按月足額繳納失業保險費。用人單位繳納的的失業保險費，由社會保險經辦機構委托用人單位的開戶銀行按月代為扣繳。職工個人繳納的失業保險費、由用人單位代為扣繳。用人單位繳納的失業保險費在繳納所得稅前列支，職工個人繳納的失業保險費不計入個人當期的工資薪金收入，免征個人所得稅。

南昌市五大社會保險繳費比例 1、企業養老保險繳費比例：如在企（含私企）、事業單位工作的，以本人實發工資總額為繳費基數（如繳費基數低于設區市上年度在崗職工社平工資60%的，則以社平工資的60%為基數），以28%的繳費比例（其中單位為其繳納20%，個人自己繳納8%）按月繳納基本養老保險費。如以個體身份參保的，則以設區市上年度在崗職工社平工資為繳費基數，以20%的繳費比例，可按月、半年、一年繳費。 2、失業保險的繳費比例：繳費單位按其參加失業保險的全部職工工資總額的2%繳納失業保險費，繳費個人按照本人工資總額的1%繳納失業保險費 3、醫療保險的繳費比例：根據養老保險基數單位6%、個人2%。 4、工傷保險的繳費比例：根據用人單位的危險性分為0.4%、 0.8%、 1.2%、 1.6% 、2.0%、 2.4%。 5、生育保險接養老繳費工資為標準，接0.8%的比例繳，單位繳費個人不繳納。