不是項目經理能不能拿到20萬收入，是拿到20萬收入的項目經理也是一般的項目經理，不足夠優秀的項目經理。項目經理的工資不是能達到20萬嗎，一線城市項目經理20萬是起點，20到50萬收入比較理想，據分享數據統計，中建三局項目經理平均年終獎為58750元。

1、2019年項目經理年薪一般多少?會超過20萬嗎？

2019年。目前物價高速上漲，通貨膨脹，項目經理的工資不是能達到20萬嗎？二線城市標準最低15萬以上(不是老板給你多少，而是你創造的價值要是15萬的5到10倍以上）。一線城市項目經理20萬是起點，20到50萬收入比較理想，再低生活品質就比較低一些。總結:不是項目經理能不能拿到20萬收入，是拿到20萬收入的項目經理也是一般的項目經理，不足夠優秀的項目經理，

2、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊，

3、中建的項目經理工資有多少？

崗位要求1、男，40歲以下，身體健康、思想進步、能吃苦；2、市政類或土建類專業，工作滿5年及以上，工程師及以上職稱；3、有1個以上市政、建筑或基礎設施類工程總承包的項目生產經理業績（項目經理業績優先）；4、熟練使用電腦和各種相關辦公及管理軟件、熟練使用CAD軟件；5、具有較強的項目生產管理經驗、資源調配及溝通協調能力；6、能夠完成項目的施工部署、資源調配、安全生產等管理工作。

7、取得了土建或市政建造師證及項目負責人安全B證的優先；8、同等條件下黨員優先，項目經理平均工資為20103元/月，其中30%的工資收入位于區間10000-15000元/月，20%的工資收入位于區間15000-20000元/月。據分享數據統計，中建三局項目經理平均年終獎為58750元，中建三局項目經理分享說：基本福利都有，只是需要住在工地吃在工地，公積金較高，但整體薪資不是很高，這幾年加薪不多，員工晉升較快，能學到技術，適合剛畢業的學生。

4、一年完成一千萬金額，創造兩百萬利潤的項目經理，應該給他開什么樣的年薪？

你好，你問這個問題說明你已經意識到他在你的團隊里是人才，業務骨干，你考慮給他開多少年薪這是對的，但是格局還夠，你現在應該最應該考慮的是如何才能“留住人才”，因為人才面臨的各種誘惑肯定是很多的，比如可能會有競爭對手，或者獵頭公司在背后挖人，開出極具誘惑力的條件，他也有可能不甘久為人下，自己樹竿子打天下，這些都是有可能的。

所以，錢給夠是必須的，甚至具體金額是多少，建議在正常平均水平線上再加10%加20%，靈活掌握，當然前提是你擁有完全決策權，但是，錢給夠對于想“留住人才”是遠遠不夠的，因為真正人才不缺錢，到哪才能賺到錢，甚至比跟著你干賺得很多，也可能用別的公司開出更高的待遇，這一點你一定要明白。至于如何“留住人才”沒有統一答案，要因人各異，拿大家都很熟悉的三國舉例，有些人就是亂世投軍，沖著高官厚祿、揚名立萬去的，這種人好說，錢給夠，官給夠就行了。