政府設置公益性崗位，目的是為了解決機構精簡后輔助性崗位的人員缺口問題，同時也是為困難人群提供就業崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，公益性崗位是由政府出資購買設置的公共管理和服務性崗位，主要存在于機關事業單位。

1、廣西公益性崗位有多少工資？

公益性崗位是由政府出資購買設置的公共管理和服務性崗位，主要存在于機關事業單位。政府設置公益性崗位，目的是為了解決機構精簡后輔助性崗位的人員缺口問題，同時也是為困難人群提供就業崗位，像輔警、政務窗口服務人員、機關辦公文員、后勤維修人員等，目前基本上都是通過購買服務實現的公益性崗位。公益性崗位有三個特點：第一，崗位經費列入財政預算，由各部門根據工作實際需要報人社、財政和編制部門審批，確定崗位數量后，才能對外進行招聘，

公益崗位人員的工資由財政全額（部分有經營收益的事業單位允許自籌）支出。第二，公益崗位實行合同制管理，不納入編制管理，屬于合同工性質，合同期限一般為三年，三年到期后自動解約，重新公開招聘。部分到期可續約，第三，工資待遇普遍比較低。公益崗位的工資一般是按照當地最低工資標準核定，外加少量補貼，扣除五險一金（有的地方沒有公積金）后，實際到手非常有限，

2、公益性崗位，是有工資呢？還是沒有工資？

公益性崗位是指由政府出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，公益性崗位主要包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的后勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位，

3、機關事業單位的臨時工和公益性崗位待遇怎么樣？

回答，據我所了解到的機關事業單位的臨時工和公益性崗位，工作的人工資太低了，我們這里三四線城市月收入兩千元封頂交五險一金其他什么也沒有，除重大節日值班有個補助正常，但為什么他們還要在這里堅持呢！主要是工作輕松，節假日，公休日不值班的話全休這個在社會上私企和商業領域是享受不到的待遇，關于其它方面這些工作在那里的年輕人就沒有更多的奢侈想法了這是當今社會沒辦法的辦法一個重要原因是需要工作的人太多了，他們只能在這個掙錢不多的崗位上堅持下去。

4、為何公益崗位升職無門，加薪無望，工資一千多塊還有年輕人要去做？

我分享下我的感受[大笑]18年老家給我安排了個公益崗，街道辦配合雙創，大概工作類似于城管，月薪1800，扣完保險1400左右[捂臉]縣城當時我看到工資震驚了[捂臉]尼瑪還有這么低收入的工作，我也就沒去，當時安排這工作是因為原來我當過兵，安置的國企工作我辭掉了，符合國家二次安置的條件。我幾個原單位的同事、發小去了，現在還掛著，

說下其中幾個年輕的為什么去，年齡大的就不說了。年輕的去了每天巡邏、維護治安之類的，工作很輕松，雖然收入不高，但都在本地，雖然上升無望，但都不差錢，而且1800在我們本地也能生活，不少人家里幾套房，收個房租，家里花銷就夠了，這工作就當賺零花錢了，而且大部分人在本地還有其他生意，不在意這點錢，不像我，沒錢，只能在外面打拼，一年回一兩次家[捂臉]所以你不用擔心做公益崗的人收入低不低，該擔心我這樣的人吃不吃的上飯[大笑]。