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1，物業經理是干什么的
2，哪位仁兄知道物業經理的工作是什么詳細點
3，物業經理的職責是什么
4，報考物業經理人有什么條件呢在哪有這方面的考試培訓呢
5，物業經理是一個怎樣的職位要干些什么事
6，請問物業經理是一個怎樣的職位要干些什么事

1，物業經理是干什么的

管理物業各方面的事，就是管后勤的，包括保安，食堂，綠化，宿舍等等。。。。。。。。

物業管理最基本的職能就是按合約、按分等定級的標準為業主（使用人）提供完美的服務。但提供完美的服務不是叫經理人整天忙于具體事務中。看一個職業經理人合格不合格，不是看你是否忙，而是看你管理經營決策與服務的效果，看你完成本職工作的業績。馬老師

物業經理是干什么的

2，哪位仁兄知道物業經理的工作是什么詳細點

物業經理工作職責：全面負責物業管理工作任職資格： 1、專科以上學歷，管理類、房地產、物業管理相關專業畢業； 2、年齡40歲以下，品貌端正，身體健康，3年以上工作經驗、行業從業經驗；具有物業管理經理上崗證； 3、全面掌握物業管理、服務方面系統知識，對物業行業有全面了解，并有自己的獨立見解，熟悉物業經營、管理、財務、安全等方面的工作流程及法律法規； 4、熟悉任職崗位及物業公司各項工作及運作流程； 5、熟悉物業管理行業法律、法規及物業敞肌搬可植玖邦雪鮑磨管理業務各個環節； 6、有豐富的管理經驗和良好溝通協調能力，能承受較大的工作壓力，富有團隊精神，有良好的職業道德和職業操守，對企業有強烈的責任感，經驗豐富，有開拓創新意識，講求效率，處事果斷，敢于競爭，敢于負責，決策能力強，有較強的組織協調能力； 7、熟悉ISO9000質量認證體系在物業管理中的應用，熟悉電腦操作及各類辦公軟件的應用； 8、有大型物業公司工作經驗者優先。

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哪位仁兄知道物業經理的工作是什么詳細點

3，物業經理的職責是什么

借用 pmedu 的答案物業經理崗位職責：　　　　1、負責管理處各部員工的招聘、培訓及考核工作。　　　　2、負責對物業內的保安，清潔，工程、服務工作及管理處日常工作進行監督，確保管理水平。　　　　3、每天巡查物業情況，檢查各部各崗工作情況，遇特別或嚴重情況即向公司物業管理部匯報。　　　　4、主持與管理人員包括保安，清潔及工程主管之工作例會。　　　　5、按時完成工作報告。　　　　6、草擬每月預算及計劃并及時交公司物業管理部審批。　　　　7、負責統籌、協調收交樓工作，對所有收交單位保持原整檔及記錄。　　　　8、與發展商保持密切聯系。　　　　9、加強內部管理及協調與其他各部門工作。　　　　10、于有關政府部門保持密切聯系（環衛局，*部門，街道，供電局等）　　　　11、定期拜訪住戶，征調意見，在管理上作出改善。　　　　12、參加公司及各政府部門召開之會議。　　　　13、定期管理人員值班時間。　　　　14、不定時夜訪，確保管理良好。　　　　15、向公司物業管理部提交改善管理意見及方案。　　　　16、執行公司所指派任務。　　　　17、負責大廈管理費收繳。　　　　18、制定各操作運轉規程及物業有關管理制度。　　　　19、對大廈內的有關設施提出經營管理方案。

物業經理的職責是什么

4，報考物業經理人有什么條件呢在哪有這方面的考試培訓呢

物業經理人屬于上崗資格證書，沒有門檻，從事物業管理或打算入職物業行業的人員都可以報考。一般來說，報名的地方，同時也提供考前培訓。這二者本來就是連在一起的。具體可以咨詢當地的住建委物業科或房管所。許多職業技能培訓學校也代理這個證書考試，也可以區咨詢一下。物業經理證書考試培訓以及考試費用，各地不等，在900---1300之間。可能還有一些浮動

物業管理企業經理崗位證書”是由我國房地產和物業管理行政主管部門中華人民共和國建設部統一印制、頒發的在全國范圍內有效的物業管理行業最高級別的上崗資格證書。根據“物業企業資質管理試行辦法，建住房1999」261號文件規定：物業管理企業在申辦、登記注冊、申請資質和資質升級時，物業企業必須持有建設部頒發的物業企業經理崗位證書。物業管理從業人員必備崗位資格證書。一、培訓對象物業管理公司的正、副經理，經理助理和三總師及相關從業人員；各機關、企事業單位房屋管理和后勤部門負責同志及有關工作人員；各大院校相關專業在校學生。二、培訓內容考慮到廣大從業人員工學矛盾較為突出的這一特點，培訓將采取自學與面授相結合的方法，面授期間將重點進行輔導和統一命題考試，考試合格者由建設部頒發全國通用的《全國物業管理企業經理資格崗位證書》。培訓班嚴格按照建設部物業管理崗位培訓指定教材，以《物業管理概論》、《物業管理法規》和《房地產開發經營與管理》三門課為重點，其它三門考查課程組織輔導。針對物業發展形勢特增加：物業管理糾紛案例分析、維修基金管理使用、物業管理收費技巧等專業培訓。三、報考條件物業經理證沒有學歷和工作年限的要求的，物業管理師才需要的。報名物業經理證，只需要提供：1寸彩色照片3張，身份證復印件1份。

5，物業經理是一個怎樣的職位要干些什么事

　　第一章物業經理崗位認知　　第一節物業經理崗位描述　　一、建立和完善制度標準　　二、做好服務人員培訓　　三、建立物業管理的檔案資料　　四、開展服務管理工作　　五、內外的協調事務　　第二節物業經理崗位要求　　一、積極進取的心態　　二、堅定的職業道德　　三、積極的系統思考　　四、超群的遠見卓識　　五、有效的溝通協調　　六、理智與道德的自律　　七、意志和膽識的強化　　八、寬容和忍耐的心理　　九、善于快速地學習　　探究·思考　　第二章前期物業管理　　第一節物業接管驗收　　一、物業接管驗收準備　　二、物業接管驗收標準　　三、物業接管驗收條件與程序　　四、物業接管驗收應注意事項　　第二節樓宇入伙管理　　一、入伙前期準備　　二、入伙工作流程　　三、做好入伙工作　　四、入伙手續文件　　第三節房屋裝修管理　　一、裝修申請　　二、裝修審批　　三、簽訂裝修協議書　　四、裝修施工管理　　五、裝修驗收　　第四節檔案資料管理　　一、檔案資料收集　　二、檔案資料鑒定　　三、檔案資料保管　　四、檔案資料統計　　五、檔案資料利用　　探究·思考　　第三章業戶服務管理　　第一節日常服務管理　　一、與業戶建立良好關系　　二、開展業戶需求調查　　三、業戶服務項目實施　　四、業戶服務公告發布　　五、定期開展滿意度調查　　第二節業戶投訴管理　　一、業戶投訴內容　　二、投訴處理程序　　三、投訴處理方法　　四、投訴處理技巧　　探究·思考　　第四章物業費用管理　　第五章物業設備管理　　第六章安全防范管理　　第七章保潔綠化管理　　第六章安全防范管理　　第七章保潔綠化管理[1]

6，請問物業經理是一個怎樣的職位要干些什么事

物業管理最重要的職責是平衡業主和公司之間的利益關系，對于物業經理人來說，要做的事情非常多，必須多深入基層和現場了解情況，多與業主溝通，既可以了解客戶需求，也可以創造一個融洽的人性化住宅氛圍。對于下屬，應該多給予培訓，充分授權并現場督導，在工作時間做他們的導師，在生活上做他們的朋友。物業管理的中高層經理人經常是被夾在各種要求、指標、需求的壓力之中，一邊承受壓力，一邊施加壓力。 1. 工作職責物業管理等相關經濟管理類專業大專或以上學歷，三年以上物業綜合管理以及客戶服務經驗，具備相應的物業管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、財務知識、客戶服務知識。熟悉國家相關法律法規、公司的各項管理制度、程序文件、部門業務工作流程和公司各部門客服工作特點，地區或行業先進的客戶服務理念和客戶服務流程。 (1) 負責所管理的物業管理項目的規章制度建設； (2) 制訂物業經營、服務、預算計劃與階段任務分解，監控執行，控制預算； (3) 負責物業服務管理(設施、物料、治安、車場、業主裝修、衛生、其他服務等)； (4) 負責實施客戶滿意度調查、客戶服務改進(提供客戶滿意的增值服務)與客戶投訴處理，定期客戶回訪； (5) 負責公共關系維護，處理好與開發商、政府部門、業主或使用人的關系； (6) 負責物業收費管理，明確收費項目、服務標準，采取措施提高費用回款率； (7) 負責轄員管理，轄員的選、育、用、留。 2. 任職條件 (1) 本科以上學歷，物業管理、公共關系、企業管理等相關專業，有5年以上工作經驗，3年以上地產項目物業管理經驗； (2) 了解國家相關法律、法規，全面掌握物業服務的各種方法、技巧，掌握業主對物業服務要求的變化； (3) 較強的領導力、規劃力、控制執行力，溝通力、影響力； (4) 男性優先，28~40歲。 3. 物業公司經理薪酬待遇物業公司經理的待遇目前很難用一個數字來衡量，這是其短缺的程度造成的。但現在的行情是：一般物業人員月薪在2000~4000元不等，；物業經理則能拿到 3000~6000多元。但這還不算各種福利在內，更不包含優秀物業經理的待遇，可以說薪水增長的空間還是很大的。