攜程在美國上市這對員工待遇是很有保障的，不過在攜程工作壓力很大，工作出錯就會被罰款。攜程員工的工作很累嗎?在攜程上班需要經常加班，如果是普通崗位薪資待遇少不加班都是常事，而且加班沒有加班費，另外攜程人員流動很大，公司穩定性沒有保障，主要是這邊的工作壓力大，所以據說很多人都干不長時間。

1、在攜程上班待遇怎么樣？

據了解，目前攜程的員工工資水平在3K-30K之間，其中大多數員工的工資都在10K-15K左右，在攜程工作，到了一定級別的員工，工資待遇一部分會變成期權，期權股票是5級以上員工薪資的一部分，級別高的可以拿到十幾萬甚至上百萬，一般情況下年薪是每年平均15薪。攜程的工資待遇和員工級別劃分有很多的關系，不同級別的員工待遇是不一樣的，而且老員工和新員工的待遇也是不一樣的，目前來講5級以上的員工待遇會好一些，但是5級以下的員工薪資待遇就沒有那么好了，

在攜程工作，薪水差別比較大，而且老員工和新員工相差太多，總體水平來講跟其他的互聯網企業是差不多的。攜程在美國上市這對員工待遇是很有保障的，不過在攜程工作壓力很大，工作出錯就會被罰款，攜程員工的工作很累嗎?在攜程上班需要經常加班，如果是普通崗位薪資待遇少不說，加班都是常事，而且加班沒有加班費，另外攜程人員流動很大，公司穩定性沒有保障，主要是這邊的工作壓力大，所以據說很多人都干不長時間。

根據在攜程上班的人表示，在攜程工作非常累，按照正常時間工作是八個小時，但是加班是常有的事情，不過據說攜程員工福利很好，非常注重企業文化，對員工的學習和培訓也很重視，但是從個人來說，很難發展，作為國內的大型在線票務服務性公司，攜程這些年的發展確實很快，不過網上關于攜程公司的說法也是褒貶不一的，近幾年也爆出過攜程發生的事情。

2、武漢公務員難考嗎，待遇怎么樣？

說實話，很難考！現在各地的公務員招考相對正規，也很嚴格，競爭很激烈，但武漢公務員的工資待遇很香啊！不信請看下面武漢在職公務員爆料的工資待遇吧！1.坐標武漢，2016研究生畢業入職基層街道辦，工作四年副科實職，正在走正科程序，月工資到賬4100元，年底有文明創建績效之類的獎金，根據每個單位的考核結果是優秀還是立功來定所發額度。

（圖）2.武漢基層公務員一般到手年薪（算各類補貼，獎金）大概是9-15萬之間，不同級別的部門，不同職能的部門有差異，大體上非公檢法主城區都在十一二萬，公檢法15萬左右，監獄系統18萬左右，遠城區自己看地區gdp，經濟好的區11萬左右，差的10萬左右。3.目前在武漢市直機關，入職的第四年每月的固定工資3200元左右，另外車補每個月550元。

每年綜治獎，文明獎，補貼獎金之類的雜七雜八的加起來8萬多，公積金每月3000左右。這就是全年陽光收入，4.武漢人現身說吧，第三年后帶公積金是絕對有的。這里坐標江夏鳥不拉屎的街道，今年第四年，去年的時候我的全部收入（工資 年終 補助）≈13w，公積金合32400.加起來16w .就來打雜的普通科員。連四級主任科員都不是，

我所知道的江岸區，武昌區和我一同進來的法檢單位的小伙伴去年最少拿了18（公積金我沒問，你可以推算），這些都是沒啥職級的小蝦米。看過自己科長的工資條，公積金5200.你自己想吧，法檢單位只高不低。5.2016年7月入職，2018年7月入職滿兩年，遠城區，2020年7月調整后公積金每月3538.56，畢業工作剛好四年，公積金累計11萬，這個月開始還房貸，

3、在武漢工作月收入6000怎么樣？

估計不夠還房貸。如果武漢有房產無房貸壓力，不管稅前還是稅后，單身小日子可以過得很爽，若有對象有娃，會深刻感受到錢不夠用，若面臨買房壓力，一年能攢下四五萬都算不錯了，再省吃儉用工作三年，父母補貼點，湊個五六十萬的首付，能在武漢買個房子，月供必然在六千以上啊，若能公積金貸款，壓力會小點，個大武漢，工資水平不高，起碼低于房貸月供，而且還要看行業發展潛力。