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1，跨縣調(diào)動工作
2，調(diào)動工作崗位求人辦事的技巧
3，工作調(diào)動怎么申請
4，關于調(diào)動工作崗位的問題

1，跨縣調(diào)動工作

辦理流程 1、調(diào)出、調(diào)入單位進行協(xié)商； 2、調(diào)入單位將調(diào)動材料送到本科室； 3、本科室進行審核，符合條件的發(fā)調(diào)動通知，不符合條件的將調(diào)動材料退回調(diào)入單位。申報材料 1、調(diào)出方勞動保障行政部門的商函； 2、接收單位的接收函； 3、職工調(diào)動情況登記表(2份)。

只要有接受單位，原單位同意，就可以，跨省都行

跨縣調(diào)動工作

2，調(diào)動工作崗位求人辦事的技巧

請客吃法這都不用說了，最重要的就是要錢到位，錢到位了，那就好辦事了。所以別整感情，有利可圖才行的。

要找到能決定你調(diào)動崗位的人，請對方吃頓飯，期間準備一個銀行卡或者比較貴重的禮物，當然這個禮物對方越感興趣越好，只要喝高興了對方也收下東西了，那你這件事也就八九不離十了

根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者有權按照合同約定的工種和地點工作，有權拒絕未經(jīng)同意調(diào)動工作崗位，你的情況是可以拒絕的并可要求用人單位賠償。

調(diào)動工作崗位求人辦事的技巧是。請吃飯。送禮。

調(diào)動工作崗位求人辦事的技巧

3，工作調(diào)動怎么申請

給你解說一下申請概念和范例參考，希望能幫助你寫好這次的調(diào)動申請。【概念解說】工作調(diào)動申請書是職工向單位請求調(diào)動工作的要求文書。【格式內(nèi)容】 1. 標題。可寫成"工作調(diào)動申請書"。 2. 稱謂。寫能解決問題的部門，一般是人事部。] 3. 調(diào)動工作的原因。 4. 調(diào)動工作的心情。 5. 請求批準的要求。 6. 落款。【范例參考】工作調(diào)動申請書院人事處：我于1983年從武漢大學畢業(yè)后分配來本院，現(xiàn)在經(jīng)濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向領導提出申請，調(diào)回家鄉(xiāng)工作。我的家鄉(xiāng)在湖南省××縣。父親現(xiàn)年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年結婚，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)有一個兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內(nèi)外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她實在難以支撐。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調(diào)回家鄉(xiāng)，就近解決工作問題。請領導批準。此致敬禮申請人：×××

工作調(diào)動怎么申請

4，關于調(diào)動工作崗位的問題

按《勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。所以在法規(guī)上講雙方是平等的，應該經(jīng)你本人同意后方可調(diào)動。但是在現(xiàn)實中，勞動者處于弱勢，有些法律給予的權力不見得能得到保障。所以建議你和你的經(jīng)理作一次溝通，或許可行。

你可以拒絕的,首先你要理解公司對你的調(diào)動是建立在有利于公司工作開展的基礎上的，因此，如果你想拒絕工作崗位調(diào)動，就必須在以下幾個方面考慮： 1、你的理想是什么（當然與公司有關的內(nèi)容），目前的工作情況（表達出你現(xiàn)在已經(jīng)很勝任且熱愛這個崗位），你在這個崗位能繼續(xù)作出什么樣成績。 2、為什么你不想調(diào)到新的崗位？你不適合這個崗位，雖然說你也會勝任，但可能時間會長一些（這一點必須要講），從公司的角度講，可能有人更合適這個崗位。

合同里面明確規(guī)定員工調(diào)崗須雙方協(xié)商，老板不能強制性要求員工調(diào)崗

職場的生活，就是這樣，沒有什么是絕對的，也不存在對與錯，關鍵在與你怎么去做這份工作，也許這份工作你能勝任呢？再說即使你不想去，上級安排的任務，不是你說了算的，“人在屋檐下不得不低頭”，先干這再說吧，實在不能勝任可以在和領導談談，因為你已經(jīng)試著做過了，自己不行，同時也服從了領導的調(diào)動，相信領導會好好考慮的。事在人為祝你成功。。。。。。。。。。。。。