事業(yè)編制的人員工資是根據(jù)不同單位的性質(zhì)，所發(fā)的工資也是不一樣的，可以肯定的事業(yè)編待遇一般都比較高，不會(huì)很低的。事業(yè)編制可以說(shuō)也是一份非常不錯(cuò)的事業(yè)，對(duì)于沒有考上公務(wù)員的來(lái)事業(yè)編或許也是其最后的一個(gè)選擇，而根據(jù)單位不同，那所享受的薪酬待遇也是不一樣的。

1、事業(yè)編待遇怎么樣？考入事業(yè)編的分享一下吧？

事業(yè)單位在編人員的工資水平要看區(qū)域經(jīng)濟(jì)水平，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)相對(duì)就高，經(jīng)濟(jì)差自然就低，但總的來(lái)看，事業(yè)單位在編人員的薪資水平普遍不高，這是客觀事實(shí)。事業(yè)單位在編人員的工資結(jié)構(gòu)，大致包括以下幾項(xiàng)：崗位工資 薪級(jí)工資 津貼 各項(xiàng)補(bǔ)貼（省補(bǔ)、市補(bǔ)、生活補(bǔ)貼、榮帖等） 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，在這些工資項(xiàng)目中，崗位工資和薪級(jí)工資相對(duì)固定，拉開差距的主要在津補(bǔ)貼，這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平直接關(guān)聯(lián)，存在較大的區(qū)域差距。

縱向來(lái)看，一般省級(jí)會(huì)高于市級(jí)，市級(jí)則高于縣級(jí)，縣級(jí)事業(yè)單位在編人員工資，扣除五險(xiǎn)一金后，到手的實(shí)際收入普遍在兩三千左右。市級(jí)事業(yè)單位在編人員工資，扣除五險(xiǎn)一金后，到手的實(shí)際收入普遍在三四千左右，省級(jí)事業(yè)單位在編人員工資，扣除五險(xiǎn)一金后，到手的實(shí)際收入普遍在四五千左右。職務(wù)和職稱對(duì)事業(yè)編人員的工資水平影響較大，因此，同樣是在編人員，因?yàn)槁殑?wù)或職稱的高低，彼此之間的工資收入差別也會(huì)很大，

2、事業(yè)編待遇真的很低嗎？事業(yè)編一個(gè)月工資到底有多少？

我表哥是一名事業(yè)單位編制的工作人員，現(xiàn)在一個(gè)月工資在8500元左右，在這他們那只是屬于一個(gè)中等水平，而工資的高低也取決你自己的能力和相關(guān)的證書。事業(yè)編制可以說(shuō)也是一份非常不錯(cuò)的事業(yè)，對(duì)于沒有考上公務(wù)員的來(lái)說(shuō)，事業(yè)編或許也是其最后的一個(gè)選擇，而根據(jù)單位不同，那所享受的薪酬待遇也是不一樣的，所以想要更好的了解事業(yè)編制的問題，就需要從幾個(gè)不同的方向去分析。

什么是事業(yè)編制事業(yè)編制是指為國(guó)家創(chuàng)造或者改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足文化、教育、衛(wèi)生等需要的一系列單位，而經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制，我給大家舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，相信大家就可以理解了：比如：你是一名大學(xué)的老師，是屬于有編制的，那這個(gè)時(shí)候就相當(dāng)你為社會(huì)提供了教育需求，那這個(gè)學(xué)校就有義務(wù)給你發(fā)工資，在這份工資早由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開支的，他們的收入就是學(xué)生們的學(xué)費(fèi)。

這個(gè)學(xué)費(fèi)并不是學(xué)校自己可以開支的，他是需要上交國(guó)家，然后再由國(guó)家財(cái)政部撥付給他們使用，這就是屬于事業(yè)編制的情況。有哪些單位是屬于事業(yè)編制的單位屬于事業(yè)編制的單位相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較多的，比如我們常見的教育單位（學(xué)校）、衛(wèi)生單位(醫(yī)院)、勘察設(shè)計(jì)單位、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、社會(huì)福利單位、交通，環(huán)保等等，我表哥就是屬于勘察設(shè)計(jì)單位的，現(xiàn)在也是一名帶有編制的工作人員。

目前一個(gè)月可以拿到8500元，他是有證書的，據(jù)說(shuō)是一個(gè)中級(jí)職稱，然后還有一項(xiàng)非常不錯(cuò)的福利就是五險(xiǎn)一金，這個(gè)基數(shù)就是按照他們工作來(lái)繳納的，比例也相對(duì)比較高，事業(yè)編待遇真的很低嗎？事業(yè)編一個(gè)月工資到底有多少？事業(yè)編制的人員工資是根據(jù)不同單位的性質(zhì)，所發(fā)的工資也是不一樣的，可以肯定的說(shuō)，事業(yè)編待遇一般都比較高，不會(huì)很低的。

這里存在三種情況：一、全額撥款事業(yè)單位一般情況下這種就是屬于所有的費(fèi)用都是由財(cái)政撥款，那如果是正式的工作人員，一般工資大約在3500-4500元左右，如果你有職稱，根據(jù)職稱的不同，那工資肯定也是不一樣的，比如初級(jí)一般可以拿到5000元以上，中級(jí)一般可以拿到6000元以上，高級(jí)可以拿到10000元以上，

二、差額撥款事業(yè)單位這種就是編制單位可以自己創(chuàng)收，比如：醫(yī)院和部分景點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候你的工資就是本單位的創(chuàng)收所掛鉤了，一般正常情況下工資也可以達(dá)到5000-6000元一個(gè)月，同樣也是按職稱來(lái)劃分的，比如你是初級(jí)那一般就是6500元一個(gè)月，如果是中級(jí)一般就是8000元一個(gè)月，如果是高級(jí)就可以達(dá)到13000元左右。