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1，什么工作更適合女孩子
2，哪些職業適合女性
3，女生適合干什么工作啊
4，有哪些適合女生的工作啊

1，什么工作更適合女孩子

這個要具體問題具體分析吧，首先看你喜歡什么樣的工作，然后看你是屬于女漢子還是軟妹子還是高冷女神范，再看你的學歷和專業。。你這么一問叫人抓不住重點哦親~

工作是因個人能力，和個人性格找的沒有絕對適合男人的也沒有絕對適合女孩的。自己喜歡最重要

看顏值和能力

什么工作更適合女孩子

2，哪些職業適合女性

教師，文員，會計，打字員，管理人員，主要看你個人能力和喜好

賣衣服

幼兒園老師拉!和小孩打交道,感覺自己也會年輕!

沒有客意針對女性的工作,看個人適合什么類型的工作.

白領或者看的興趣愛好

只要有信心什么職業都可以

哪些職業適合女性

3，女生適合干什么工作啊

其實最簡單最理想的答案是: 你喜歡干什么?你能夠干什么------具備什么樣的素質.文化層次.專業技能; 如果具備有一定的文化基礎,技能則需從頭學起的話------財會.教育.醫護.旅游酒店管理.公務員等都是不錯的選擇; 如文化層次相對低一點的話-----服務業.低勞動強度的操作工.家政業等也都可以.......

條件允許的情況下，首先考慮自己的興趣。如果急需一份工作的話，當然還是盡量避免一些體力勞動，選擇文職類的工作。

女孩子適合穩定、做個文秘呀什么的！但主要的看自己喜歡不喜歡！

財會、審計、幼教、各種衣服、鞋子、箱包的設計、護理，待遇不錯而且能夠照顧到家庭。不過都是有一定的門檻！

這個問題問的太大了，要說適合那什么樣的工作女生都可以做。要看你自己喜歡做什么了

現在男女越來越平等，但相對像文秘、辦公室等女生較多，或者需要精細耐心的工作，但不需要體力要求高的但我認為什么適合女生并不重要，重要的是什么工作適合你自己，找到適合自己的工作才是真正的適合。

女生適合干什么工作啊

4，有哪些適合女生的工作啊

適合女生的工作太多了，只要不是太消耗體力，太出頭露面的，簡單的工作都可以呀，關鍵是你能找到什么工作了，如財務，網絡營銷，客服，辦公室行政人員等等，祝你能開心，找到滿意的工作

現在各行各業都有女生工作，男女平等嘛。但實際情況是，許多行業，女性更有優勢。所以，就結合自己的優勢，選擇自己喜歡的工作，這樣，才能干長久，才可以干出成績來。

很遺憾以當前的就業環境來講女性不管從事什么職業都難以獲得一個理想的成長空間，少數能力特別強的可以忽略，沒有辦法，投胎是門技術活，建議你優先找一些比較有實力的公司，有可能的話進國企之類就很不錯，外企、大型民企也湊合。主要是大企業不會隨意放棄員工，未來也比較穩定。

如果你不存在生存問題就選擇愛好；反之選擇有前景的專業！我以審慎的態度告訴你:通信業：需求旺盛，營銷人員比重繼續上升今后幾年，通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業，新增電信企業和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為：經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預示著更多非通信專業人才將涌入通信行業。汽車業：人才全面緊缺未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。快速消費品：營銷人才缺口大快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。更多內容盡在我的空間．近年來，該行業大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設人員流向其他行業，而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員并不多。因此，在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。石油業：專業人力資源匱乏石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面，從其在中華英才網上所發布的職位顯示出，專業技術人才，尤其是地質工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時，因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續，因此提醒職場人士關注。年度十大需求旺點市場營銷類、物流類、房地產建筑專業類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、it軟件研發測試類等是人才市場10大需求旺點。其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才；房地產建筑類以各類規劃設計工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經理、項目專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等；質量管理類以qa、qa專業人員和質量管理崗位為主；it軟件研發測試類主要是軟件研發工程師、測試工程師等。法律、行政：明顯“供過于求” 目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務人員等。機械類：就業率100％【發布】機械及自動化專業屬于人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100％?；瘜W化工類： 5年內不愁找工作建筑工程：大量吸納應屆畢業生市場營銷：專業銷售人才受寵電子裝配：每年畢業生不夠分配呼叫員、電話咨詢師：本地就有3—5萬個培訓任務物流管理：操作型人才格外受青睞高級技工（焊工）：畢業生供不應求旅游、外事服務：第三產業就業面寬導游、旅游管理：需求量逐年遞增特別推薦：司法警官學校。低分考生的福音：就業才是硬道理！學消防管理

這要因人而議啊。首先要看你有什么特長，要分清自己的長處和短處，之后要搞明白你的主觀因素和客觀是否允許你去做這件事情，這樣才能更好的定位，才能明確你到底是適于做哪種工作。不一定非得說女人適合做哪項工作，其實男人能做的許多事我們女人也能做到啊。重要的是你是否有這個信心戰勝他們。只是有一點，創業的道路是很艱難的，你必須有足夠的勇氣、足夠的耐心且做好足夠的思想準備，要知道在這條道路上隨時都有可能會跌倒，這時候你如果想有所成就，你就必須要堅持下去，不管將來的路有多難，你都必須堅持，因為你沒有別的選擇。不經歷失敗，是絕對不會成功的。加油吧！相信你會做的很好！順祝一切順利。

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