鄭州市的公務員待遇比較高，畢竟是有當地很強的財政支撐。河南公務員待遇全國倒數前三公務員的待遇主要與當地財政支出有關系，因為公務員的工資是由當地財政負擔，一個地區的財政支出越多，可能當地公務員待遇就會越高，河南省公務員待遇比較低的城市主要集中在豫東南地區，駐馬店，信陽，周口公務員待遇比較低，因為這幾個城市財政實力比較弱。

1、小縣城的事業單位待遇怎么樣？

小縣城事業單位級別主要有：管理崗10級，管理崗9級，管理崗8級，管理崗7級。不同地方工資待遇不同，經濟發達的工資待遇高，經濟發展一般的工資待遇稍微低一些，以我們中部小縣城，珠三角、長三角為例，說說事業單位工資情況。數據不完全準確，僅供參考，①我們中部19縣小縣城。全年加上公積金、年終績效考核獎等，管理崗9級6.5萬，管理崗8級副科7.6萬，管理崗7級正科8.8萬，

相同級別的，事業編大概是公務員的0.88倍。②珠三角某直筒子發達市鄉鎮（相當于縣城），全年加上公積金、年終績效考核獎等，管理崗9級15萬，管理崗8級副科17.5萬，管理崗7級正科19萬。明顯比我們19線小縣城高很出太多，③長三角某發達市鄉縣城。全年加上公積金、年終績效考核獎等，管理崗9級17萬，管理崗8級副科19萬，管理崗7級正科21萬，

高于珠三角，主要是長三角發達縣城比較多，產業比較均衡。④東北、西北、西南這幾個地區與我們中部小縣城工資差不多，西北地區稍微低一些，東北地區稍微高一些，但相差不大。小縣城事業單位主要有：各類公辦學校、醫院、縣防疫檢疫站、縣道路運輸事務中心、縣公路事務管理中心、縣農業技術推廣中心、縣規劃所、縣城市執法中隊、縣教育管理中心等單位，

2、河南省的公務員待遇如何，月工資有沒有8000呢？

河南公務員一個月很難達到8000。我就在河南某市直機關工作，對河南公務員待遇非常了解，詳細分享一下河南公務員待遇有多少，河南公務員待遇全國倒數前三公務員的待遇主要與當地財政支出有關系，因為公務員的工資是由當地財政負擔，一個地區的財政支出越多，可能當地公務員待遇就會越高。如下圖所示，2020年河南省人均財政支出穩居全國倒數第一，絕對的倒數第一，

因此，河南省公務員工資待遇穩居全國倒數前三，和河南省的財政支出密切相關。在河南做公務員，你的工資待遇在全國其他省同行中絕對處于倒數，鄭州市公務員工資全省第一，可以達到8000以上鄭州市是河南省省會，財政非常發達。去年鄭州市的財政收入達到了1220億，超過了山東省青島市，成為了北方財政收入第三城，次于北京，天津市，

因此，鄭州市的公務員待遇比較高，畢竟是有當地很強的財政支撐。如下圖所示，鄭州市市直單位公務員每個月到手5400左右（加上車補，文明獎等），平時考核獎平均每月1680左右，年底多發4個多工資，大概3萬左右，一年到手12萬左右，平均每個月1萬左右，因此鄭州市公務員每個月工資可以超過8000，但是和其他南方省會相比還是差的比較遠。

安陽市公務員待遇安陽市位于豫北，河南的最北部，安陽市屬于工業城市，有安鋼集團等知名工業企業。因此，安陽市市直公務員待遇比較高，非常不錯，如下圖所示，安陽市某市直公務員每月到手4000左右（含車補等），加上考核獎，文明獎，取暖費補貼，物業補貼等一年到手9萬左右，平均每個月差不多也有8000。安陽市公務員的公積金非常高，在河南省數一數二，因為公積金是按照全額工資繳納的，每個月公積金將近2000，非常不錯！平頂山市直公務員待遇平頂山市發展不錯，有神馬集團等工業企業，

平頂山公務員待遇在河南來說也處于中等水平，如下圖所示。河南省平頂山公務員（普通科員）每個月到手4200左右，算上考核獎和文明獎，十三薪等，一年到手9萬左右，平均每個月也有8000左右，公積金每個月有1000出頭，還算可以，河南省市直公務員待遇排名如下圖所示，這是河南省各市人均財政收入排名，一般來說財政收入越多，當地公務員工資待遇越高，可以多發福利。