武漢的平均收入水平確實(shí)比起一線城市是有些差別的，這個跟很多因素有關(guān)系，有歷史原因，有產(chǎn)業(yè)原因，有經(jīng)濟(jì)因素，但我覺得最重要和核心的原因是武漢有全國最多的在校大學(xué)生，大學(xué)生的數(shù)量在160萬左右，所以對于用人單位來說可選擇性格可替代性較多，所以很多企業(yè)在招聘時也是基于這樣的考量，所開的薪資也不會太高。

1、你覺得武漢的薪資水平怎么樣？

就題主的問題發(fā)表一下個人的看法：可能在很多人的思維認(rèn)識里都認(rèn)為武漢的工資水平很低，但是我想說的是其實(shí)每個城市里都有工資高的工作也有工資低的收入，武漢有3000左右工資的，也有很多年薪幾十萬甚至百萬的工作，關(guān)鍵看自己所從事的行業(yè)和工作的可替代性，其實(shí)這個觀點(diǎn)放在全國都是一樣的。武漢的平均收入水平確實(shí)比起一線城市是有些差別的，這個跟很多因素有關(guān)系，有歷史原因，有產(chǎn)業(yè)原因，有經(jīng)濟(jì)因素，但我覺得最重要和核心的原因是武漢有全國最多的在校大學(xué)生，大學(xué)生的數(shù)量在160萬左右，所以對于用人單位來說可選擇性格可替代性較多，所以很多企業(yè)在招聘時也是基于這樣的考量，所開的薪資也不會太高，

2、屈臣氏上班待遇怎么樣?工資很低嗎？

工資的高低要看你的自己的定義，你覺得你值多少錢或者你應(yīng)該拿到多少錢。職場現(xiàn)在的工資主要分成兩種，一種是高底薪低提成，一種是低底薪高提成；高底薪一般是一些專職崗位：運(yùn)營、文案、策劃、編輯、司機(jī)、廚師等，級別稍微資深那么底薪在4—6K是比較正常的（重慶）試用期可能還打個8折；低底薪，或者是無底薪主要靠提成的銷售為主：保險(xiǎn)、中介、導(dǎo)購、其他銷售等。

尤其是做大單銷售的有可能開一單提成就是好幾萬，比如房屋中介有很多沒有底薪，賣一套房子出去提成一般是1萬加（重慶）回到問題，導(dǎo)購的底薪重慶市場一般是1800-2500，重點(diǎn)是提成；筆者經(jīng)常跟商場賣衣服導(dǎo)購小姐姐聊天，她們在非旺季一個月到手收入在4K左右，旺季看能力6K也有過，10K也能拿到。筆者剛?cè)ニ阉髁讼虑际系恼衅溉鐖D底薪基本相差無已，工資的多少，應(yīng)該是店鋪的收益，與自己的銷售能力有關(guān)，

店鋪生意好那么自然工資就高；銷售能力好別人賣不出去的，你賣得出去你工資也高；別賣的是低客單的商品，你賣的是高客單的商品你的工作也會高；此類工作一般是單休，一個月休息4天，五險(xiǎn)這塊要去溝通，一金多數(shù)此類公司沒有哈；導(dǎo)購工作需要長期站立，筆者原來在西餐廳當(dāng)了3個月領(lǐng)班，每天皮鞋剛開始腳會有些痛，習(xí)慣后就好了；有人的地方有會有江胡，大公司也辦公室政治，小公司一樣的有，所以注意你的為人處事，注意好運(yùn)。