黨支部成員之間，黨支部成員與黨員之間，黨員與黨員之間，一般每年不少于一次談心-2/,另外，可以確定每年普通黨員的次數談心-2/，但不一定要在這個支部里跟大家說,法律依據:中國共產黨第十九條支部工作條例支部應當定期進行談心-2/,談心談話我們應該坦誠相待，交流思想，幫助改進,支部Member談心談話，有必要向領導提缺點和不足。
法律分析:當事人支部formulated談心-2/system，首先明確了哪些情況是“必須討論的”，尤其是“家庭發生重大變化和困難、身心健康存在突出問題等。”規定中指出。對于受到處分且有不良反應的黨員，當事人支部書記要有針對性地做好思想政治工作。“這兩個關鍵點。另外，可以確定每年普通黨員的次數談心-2/，但不一定要在這個支部里跟大家說。法律依據:中國共產黨第十九條支部工作條例支部應當定期進行談心-2/。黨支部成員之間，黨支部成員與黨員之間，黨員與黨員之間，一般每年不少于一次談心-2/。談心 談話我們應該坦誠相待，交流思想，幫助改進。黨支部要注意分析黨員的思想狀態和心理狀態。黨員支部書記在家庭發生重大變故、遇到重大困難、身心健康問題突出時，要幫助黨員進行心理疏導；對于黨員，受到處分，有不良反應的，黨支部書記要有針對性地做好思想政治工作。
黨員談心-2/要從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面查找存在的主要問題。并結合整理出來的意見，認真做好記錄，及時反思，重新調整和提高自己。談話要講問題、講成績、講主觀、講實際、講空話，達成共識。在這里開展批評與自我批評，開誠布公地交流學習工作中存在的問題，黨的建議和意見支部，達到和諧、充滿活力、順暢的工作氛圍。
3、 支部成員 談心 談話,必須給領導提缺點不足,該怎么說呢?支部Member談心談話，有必要向領導提缺點和不足。我該說什么？首先，我覺得要向領導提缺點最好找個好辦法，千萬不要提一些不該提的缺點，作為支部的一員，要給領導提建議，就要先給一些有效的建議，能幫到領導，呃，是工作上的好，我覺得還是比較高的。
