從事裝飾設計1年多才，因為是小城市，所以剛開始是實習是500元，工作內容基本就是給成手設計師量尺，根據要求做平面布置圖和施工圖，然后成手設計師談單，如果簽完合同后根據要求做效果圖，基本實習期間除了談單其他的都會去做去練習，然后1年后公司會相對給你一個客戶來談，我感覺最難熬的是沒出單的那段日子，因為得到一個客戶實在很難得，如果談不成自信心會很失落，記得那段時間再看當幸福來敲門和聽劉德華的17歲，因為越想出單越不成功，所以要珍惜每一次公司給的客戶，因為客戶正常來3次那樣正常要么就簽了要么就黃了，所以每次機會都很重要，現在已經開始陸續簽單了，其實只要第一單簽了，往后單子也陸續就有了，主要是心里的壓力少了很多，不過還是時刻提醒自己，珍惜每個客戶，目前底薪是15提成是2個點，經驗豐富的設計師底薪會是30提點基本都是2點，我感覺設計師如果談客戶做施工圖和效果圖并且有時還要去現場對接施工還有跟客戶碰主材方面的事情，正常一個月簽3單還是能輕松應對的，如果6單以上就已經很累了，基本都得晚上加班作圖了，正常3單的話15萬應該差不多了，也就是說提點是3000元，再加底薪應該在4500左右，如果6單的話，正常底薪公司都會給你漲一些，不會還是原來的底薪，加上提成的話一萬應該是沒問題的，希望做設計的都一起努力，既然選擇了自己喜歡的職業，剩下的就只有堅持。
1、室內設計師月收入多少？
從事裝飾設計1年多才，因為是小城市，所以剛開始是實習是500元，工作內容基本就是給成手設計師量尺，根據要求做平面布置圖和施工圖，然后成手設計師談單，如果簽完合同后根據要求做效果圖，基本實習期間除了談單其他的都會去做去練習，然后1年后公司會相對給你一個客戶來談，我感覺最難熬的是沒出單的那段日子，因為得到一個客戶實在很難得，如果談不成自信心會很失落，記得那段時間再看當幸福來敲門和聽劉德華的17歲，因為越想出單越不成功，所以要珍惜每一次公司給的客戶，因為客戶正常來3次那樣正常要么就簽了要么就黃了，所以每次機會都很重要，現在已經開始陸續簽單了，其實只要第一單簽了，往后單子也陸續就有了，主要是心里的壓力少了很多，不過還是時刻提醒自己，珍惜每個客戶，目前底薪是1500，提成是2個點，經驗豐富的設計師底薪會是3000，提點基本都是2點，我感覺設計師如果談客戶做施工圖和效果圖并且有時還要去現場對接施工還有跟客戶碰主材方面的事情，正常一個月簽3單還是能輕松應對的，如果6單以上就已經很累了，基本都得晚上加班作圖了，正常3單的話15萬應該差不多了，也就是說提點是3000元，再加底薪應該在4500左右，如果6單的話，正常底薪公司都會給你漲一些，不會還是原來的底薪，加上提成的話一萬應該是沒問題的，希望做設計的都一起努力，既然選擇了自己喜歡的職業，剩下的就只有堅持。
感謝邀請，對于效果圖設計師工資和前景問題，從多年行業發展情況來看，工資正常保持在兩千至一萬五區間，而就業發展前景并不樂觀首先說工資，進入效果圖公司從小白到主要負責人需要一個過程，一般在二到五年，除去實習與試用期，工資一般保持在兩千上下，后期會根據你個人的能力和工作量逐步的增加，當然這個過程也是個人經驗積累的一個階段其次，工資也要看所在公司的業務量，再好的田沒人耕那也是塊費地，所以會出現有好的技術但是沒有好的收入的問題所以收入問題和公司業務，還有個人的能力有著直接的關系下邊說就業前景問題，在設計領域不斷發展的今天，各種容易操作的表現軟件層出不窮，而且越來越趨于大眾化，同時設計的業務量并沒有逐年增加，而是在不斷的萎縮，但設計的蛋糕在不斷的增加著競爭者，那么設計單位就會根據整個行情的變化想盡辦法壓縮設計成本，所以效果圖也會逐漸的被其他的形式所代替，所以關于效果圖的就業前景就會逐漸沒落，而留下的一批將是公雞中的戰斗力了。
