豐順縣人力資源和社會保障局，豐順縣社會保障局的電話

來源：整理時間：2022-11-12 23:06:53 編輯：梅州本地生活手機版

1，豐順縣社會保障局的電話

0753 6688239 社保熱線“12333” 可咨詢社保相關問題

豐順縣社會保障局的電話

2，廣東省豐順縣砂田鎮社保所電話

咨詢記錄 · 回答于2021-10-22 廣東省豐順縣砂田鎮社保所電話豐順縣人力資源和社會保障局，地址：梅州市豐順縣湯坑鎮莊園路2號，電話：12333。

廣東省豐順縣砂田鎮社保所電話

3，請問下有沒有哪位朋友知道豐順工傷申請期限是多久還有豐順人力資

單位申請30天內，個人申請在第2個月起的11個月內。打電話12333.

你好！單位申請30天內，個人申請在第2個月起的11個月內。打電話12333進行詳細咨詢。我的回答你還滿意嗎~~

請問下有沒有哪位朋友知道豐順工傷申請期限是多久還有豐順人力資

4，博白縣人力資源和社會保障局上班時間

社保機構工作日上班時間是周一——周五。上午9點—12點；下午14點—17點。　　工作日內社保機構各部門辦理養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育保險等業務。　　雙休日、節假日放假，放假期間有人在崗值班，處理緊急情況。報到證上面寫著“梅州市人力資源與社會保障局”我打電話去梅州市人力資源問了，他們說直接回去本縣蓋章就可以了，我給個地址給你，你進去看看。 [下載梅州市普通高校畢業生報到登記表]，豐順縣兄弟姐妹請注意了：可以打電話去咨詢下豐順人事局6688225，我已經電話聯系了過了。報到程序是：1、下載填好“梅州市普通高校畢業生報到登記表”，2、帶上我們畢業學校發的報到證原件讓家人親戚把（這兩份資料拿到人事局一樓）這里是廣西省玉林市事業單位報名的入口， http://bbs.htexam.com/thread-425106-1-1.html網上報名填表時間：2012年5月29日——6月5日繳費時間：2012年5月31日—6月8日(公休日除外) 繳費地點：博白縣人力資源和社會保障局辦公室(縣委大樓三樓) 筆試時間：2012年7月7日(星期六)上午：9：00—11：00《公共基礎知識》;下午：14：00—16：00《職業能力測驗》考試地點和有關事項：注明在《準考證》上面試時間、地點：另行通知直接進去報名就可以了工資按月發放。《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

5，求熟悉豐順縣的好心人幫忙從豐順火車站怎么去豐順縣城新世紀莊

豐順火車站沒有公車經過。可以在火車站廣場坐摩托車或打的（建議摩托車，也就幾分鐘）去人力社保局。很近的。什么時候需要去人力社保局，要是方便我可以送你去。

你好！叫個三輪車或者摩托車過去即可。很近的了僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

6，我剛剛畢業拿到的報到證上面寫著梅州市人力資源與社會保障局

拿著你的報到證，回所在縣的人事部門報到~以前是要先到市里報到蓋個章，再到縣一級報到的，今年開始不用了，直接回縣（區）報到~這個通知在“梅州市人力資源和社會保障局”的網站上有。如果你在外地工作，并且你的單位同意接收你的檔案，需要單位開具證明，到學校就業指導中心辦理改簽~拿到改簽的報到證給單位，它會給你辦（有的要你自己去單位所在地的人事部門辦）。

7，我剛畢業報到證上面寫著梅州市人力資源與社會保障局想請問我

樓主，這是必須要去報到的。給你發了“梅州市人力資源與社會保障局”的報到證，你必須去報到，這是沒什么可說的。我不清楚樓主說的退函是什么意思，我只知道，第一，馬上去報到，逾期你的檔案會有問題。第二，具體詢問梅州市人力資源與社會保障局，你的檔案在那，和你在不在風順沒任何關系。建議樓主把自己的檔案所在地和戶口所在地查查清楚，這些東西關系重大，影響深遠，不可以馬虎。有什么不知道的趕緊問人事部門。你現在所有的人事關系都在梅州市人力資源與社會保障局。

你現在搞清楚沒？搞清楚了的話跟我說說，太復雜了，謝謝！

你好！一樣的，退什么退。如有疑問，請追問。

退什么函.你沒有說清楚?報到證是與檔案有關聯的.報到證上寫的梅州市人力資源與社會保障局就是你檔案的去向.

8，梅州豐順拖欠工資舉報電話

工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

1300-2600

9，豐順縣養老保險個人帳戶怎么查詢

參保人可通過以下途徑查詢養老保險個人帳戶信息：⑴致電勞動保障咨詢熱線：（參保地區區號）12333查詢；⑵登錄網上社保基金管理局網站查詢中心（參保地的社保網站）；⑶持社保卡到各大醫院的自助彩色圈存機查詢；⑷持社保卡到各農業銀行網點的社保業務自助查詢機查詢；⑸持本人身份證或社保卡到市社會保險基金管理局、各鎮區人力資源和社會保障分局前臺或自助查詢機查詢。

1、應公示理賠（給付）服務的具體流程、所需材料的清單、聯系電話等，方便保險消費者了解相關的服務標準和具體程序。2、在為客戶辦理索賠（申請保險金）手續時，對所需材料應一次性向客戶書面告知，并按不同類型的案件明確賠付時限。若因實際情況不能一次性告知的，或不能在承諾的時限內辦結的，保險機構應及時向保險消費者做好說明及解釋工作。3、要結合理賠（給付）服務的實際情況，本著以人為本的原則，在規范理賠（給付）服務的基礎上，積極改進服務，盡量簡化理賠（給付）程序和所需材料，制定相關的服務承諾并及時予以公布。4、對外公布理賠（給付）服務的投訴電話或聯系方式，定期對保險消費者的投訴進行分析，并針對理賠（給付）服務過程中出現的問題及時加以改進，確保保險消費者的各類投訴得到及時妥善的處理。5、應建立健全理賠（給付）服務的監督管理機制，建立健全理賠（給付）服務質量回訪制度，加大對理賠（給付）時效、賠付質量、投訴處理效果等方面的考核力度，切實提高保險消費者的滿意度。6、應建立并完善理賠（給付）服務責任人制度，從總公司到地市級分支機構均應指定一名高管人員為理賠服務責任人，指定一個部門為理賠（給付）服務的責任部門，該部門主要負責人為理賠（給付）服務的聯系人。7、要加大監管力度，把理賠（給付）服務工作作為日常監管的重點內容，進行監督檢查，對保險消費者反映突出的問題，要采取監管措施進行專項治理，對損害保險消費者利益的違法違規行為要依法嚴肅處理。最后，最重要的，是最大程度的為客戶著想。做到公平、公正，保護好保險的形象和為人慈善的根本。