一個(gè)月4000塊是完全能夠在深圳生活下來的，沒一點(diǎn)問題。生活的概念就是你作為一個(gè)正常人，除了解決正常的衣食住行之外，還要一些其他的需求，比如精神需求，社交需求，你不但要花錢吃飯喝水，還要花錢來進(jìn)行社交，旅游，購買化妝品，甚至奢侈品，等等，這些花費(fèi)，顯然，一個(gè)月4000塊是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以一個(gè)月4000塊的工資在深圳僅僅是活著。

1、深圳松崗富士康的一個(gè)線長，工資一個(gè)月有多少錢？

作為富士康的內(nèi)部員工，很有資格回答你的問題富士康的薪資模式是底薪加加班費(fèi)模式，特殊崗位有特殊津貼，線長會(huì)有一個(gè)職務(wù)津貼，這個(gè)職務(wù)津貼是加在底薪里面的線長如果是剛升起來的，還是員級(jí)的話，底薪不是很高，員二的線長底薪也就比員工多100塊，加上職務(wù)津貼，而職務(wù)津貼根據(jù)事業(yè)群不同有350到1000不等，也就是下線2650＋100 350=3000的底薪，這樣的線長一個(gè)月加加班費(fèi)可以拿到5500左右剛剛說的下線，而做了幾年的線長升為師級(jí)的底薪最高可以達(dá)到4100，按照這個(gè)底薪加班后可以拿到7300左右富士康是一個(gè)晉升很嚴(yán)格企業(yè)，不是說你表現(xiàn)的好，剛進(jìn)廠老板把你提升為線長，你馬上就能拿到線長的工資，口頭上叫的線長，需要慢慢升為員三后系統(tǒng)才會(huì)升級(jí)成線長，這樣才會(huì)拿到真正線長的工資所以都是需要時(shí)間的積累才會(huì)有高的收入。

2、一個(gè)月4000塊的工資，能夠在深圳生活下來么？

大家好！我是狗盛，我來回答這個(gè)問題，我可以很明確的告訴你，深圳很多人的工資都是4000左右，他們不是照樣活下來了？所以一個(gè)月4000塊是完全能夠在深圳生活下來的，沒一點(diǎn)問題，但是活和生活是完全不同的兩個(gè)概念，活，僅僅是生命的延續(xù)，這個(gè)要求，需求是比較低的，只要餓不死，那怕是在深圳一個(gè)月只有600塊錢，你就能夠活下去。

生活的概念就是你作為一個(gè)正常人，除了解決正常的衣食住行之外，還要一些其他的需求，比如精神需求，社交需求，你不但要花錢吃飯喝水，還要花錢來進(jìn)行社交，旅游，購買化妝品，甚至奢侈品，等等，這些花費(fèi)，顯然，一個(gè)月4000塊是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以一個(gè)月4000塊的工資在深圳僅僅是活著，現(xiàn)實(shí)中的情況是，深圳的工資中位數(shù)是5千左右，也就是說，深圳大部分人收入是在5千左右，甚至還有一部分人連5千都沒有達(dá)到，所以大部分的深圳人口中，都是為了活著而活，談不上什么生活。