科技公司的軟件工程師，在南山科技園那里有很多做軟件工程師的，收入都非常高，基本工資加年底獎勵，都非常高。記得，在一次去江蘇徐州沛縣游玩的過程中，晚上聚會時，碰到幾位朋友帶來的老鄉，其中不乏有在國有企業和私營企業工作的人，問起他們的工資收入情況時，讓我感到驚訝的是，他們的工資收入都在三四千元上下，如果超過五千元，則屬于高收入群體。
一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。的確，深圳的薪資待遇在全國是一流水準，月薪萬元的占比居全國前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因為深圳高端企業多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現狀。比如普通城市月薪三四千的最常見，萬元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬以上的2000:1都不到，
而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬元級別的高達到近20%，月薪3萬以上的占比高達2%，這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出現了斷崖式薪資差別的情況，就是說四五千的是基層，一萬的也是基層，一萬的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會有這么多四五千的？那當然就是行業不同所導致的，就像軟件行業基層怎么可能和文案基層一個待遇？不論服不服，多個統計機構的統計結果也都是如此，月薪萬元占比2成已經是往多了說，別把高薪城市的現狀當成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個人的朋友圈不同，你月薪一萬多，朋友圈和同事大多也都這個水平，這是由你所處行業和所在環境所決定的，
2、月薪4000的人多嗎？
月薪4000，全國人數近半。我出門旅游，凡是到一個地方，總喜歡打聽、了解一下當地人的工資收入情況，記得，在一次去江蘇徐州沛縣游玩的過程中，晚上聚會時，碰到幾位朋友帶來的老鄉，其中不乏有在國有企業和私營企業工作的人，問起他們的工資收入情況時，讓我感到驚訝的是，他們的工資收入都在三四千元上下，如果超過五千元，則屬于高收入群體。
在我們就餐的飯店里，一位老鄉指著一位端菜進包房的服務員說，她的工資才兩千元出頭一點點，聽過之后，讓我感到有點不可思議。或許，因為我是來自于上海，覺著上海人的工資收入比較高的緣故，才會覺得她們工資收入比較低的感覺，還有一次，我在安徽泗洪縣游玩的過程中，接待我的是一位鄉鎮部門負責人，他告訴我說，他一年的收入六萬元多一點，合下來，每個月也才五千元收入。
我沒有去過西部地區和東北地區，但是，從他人口中，或多或少也聽說過一些該地區人的工資收入情況，聽說過后，給我的感覺是，西部和東北地區和上述安徽、江蘇等地區人的工資收入相比較，安徽、江蘇地區的收入還算是比較高的呢。時下，全國各地的人都喜歡到北京、上海、廣州、深圳一線城市以及東部沿海城市、長三角經濟高度發達地區打工，主要原因還是因為收入差距比較大的原因，
3、在深圳做什么行業年能入百萬？
不知道你說的是自己經商還是工作，如果經商的話，那就多了，先從深圳的城市定位來說吧，深圳在報告里定位為：科技之都、金融之都和物流之都，那自然這幾個領域就是這個城市發展的重點，所以高收入的自然大部分都集中在這幾個行業。另外，因為深圳是個移民城市，科技和金融企業特別多，所以年輕人也特別多，有以下幾個圍繞年輕人的行業，曉龍通過觀察，投資不大，但基本都能年過百萬，
1、音樂餐吧，不知道從什么時候開始，音樂餐吧就不知不覺的在深圳火起來了，深受年輕一組喜愛，一到晚上幾乎家家爆滿。2、高檔飲品店，現在年輕人都講品味，寫字樓下的高檔飲品店，每到吃完中午飯，天天排隊，幾十塊錢一杯，幾乎是標配，3、軟件開發，成立一個小公司，招幾個技術人員，做系統搞軟件開發，也是非常賺錢的，前幾年金融火的時候，隨便一個小貸或擔保的系統都要幾十上百萬。
