唯有好康保潔阿姨，每小時工資40元，應該是深圳家政行業最高的了。在三四線城市，家政每月六千的工資，就算很高了，在北上廣深等一線城市，家政每月六千的工資，算標準水平，雇主如果對家政要求比較多，自然工資也相對出的高一些，家政工資也是要看是什么職業的，因為家政的范圍很廣，包括，保潔，保姆，月嫂，育兒嫂，家電清洗等等，不是每個職業的工資都是特別高，這個還需要看每個人的級別，更專業，經驗更豐富，工資才更高。
1、深圳那家家政靠譜？
深圳好康家政最靠譜。一般家政公司保潔阿姨，每小時工資30至35元，唯有好康保潔阿姨，每小時工資40元，應該是深圳家政行業最高的了。（公司給阿姨的提成高，充分調動了員工的積極性，）我家先后在好康請過二個保潔阿姨，她們的職業素質明顯高于同行。盡管價貴點，但貴有貴的道理，專業的事，就得專業的人來做。每當看到她們，將我家收拾得井井有條、一塵不染，不由得為她們敬業、自律的精神而感動，
2、做家政，每月工資六千元，洗衣做飯等家務，這么辛苦工資高么？
這個看在什么地區做家政，雇主的要求如何，工作時間，是否住家，一個月休息幾天等，對工資水平的判定都有影響。而且雇主是否容易相處，也是一個非常重要的因素，一般來說，六千的工資不算低了。地區不一樣，差別也很大，在北上廣深等一線城市，家政每月六千的工資，算標準水平。在三四線城市，家政每月六千的工資，就算很高了，
雇主的要求很重要。雇主如果對家政要求比較多，自然工資也相對出的高一些，洗衣做飯等，這個“等”到底還包含什么呢？一般普通的上門家政就是衛生打掃、洗衣洗碗等，而包含做飯的基本上就是住家保姆了。工作時間上，上門家政和住家保姆差別就很大了，上門家政的話，每天約好早幾點到晚幾點，干好就回家了。住家保姆的話，就得全天在雇主家了，約定好的家務內容都得干，
還有就是全月無休和每月休息2-4天，差別也是非常大的。至于辛不辛苦，這完全是主觀意識，不好判定，就洗衣做飯來說，不請家政的家庭，自己上班自己干，也就是這么一回事。做家政畢竟就是這樣一個家庭，平時的家務都是你自己認真負責好了，每天分攤下來也就這幾樣事情，不會像公共場所那樣，某些地方需要反復清潔打掃或者某天出現集中大工作量的情況。
其實雇主是否通情達理，這個真的很重要，如果雇主總是吹毛求疵的，那干的就心累了。如果雇主容易相處，家政其實也不是那么辛苦，當然，你不能拿家政和那些高工資的職業相比較，這樣沒有任何意義。既然你不得不選擇家政這個職業，肯定從自己的能力出發，每月工資六千月已經非常不錯了，你想提高收入的話，就自己努力吧，家政這一行，前期大家的收入是拉不開的，全靠時間的積累和口碑的傳播，優秀的家政人員才能慢慢的熬出來，最后才會有雇主愿意出高于行業標準的工資預約你去他們家做家政。
保姆的工資高并不是普遍現象，只有在一些收入普遍較高的一線城市，保姆才能拿到較高的工資，在一些小城市，別說拿到高工資了，保姆工作都難找，因為小城市沒有需求。試想一下，大家每個月上班拿的工資都才只有四五千，怎么可能拿出四五千來請保姆呢？自然是能自己干的就盡量自己干，雖然很多一線城市的保姆，可以拿到七八千甚至上萬的工資，但是她們的壓力也相應地非常大。
大部分雇主都會有這樣的心理：既然我花那么多錢雇了你，你就應該替我干好所有的家務，只要稍有松懈，就是工作不認真，如果在工作過程中被發現故意偷懶的話，很多雇主都會處處刁難，甚至把保姆解雇。因此，在拿著較高的工資的同時，保姆也承受著巨大的壓力，包括身體上的和精神上的，而對于坐在辦公樓里的大學畢業生來說，雖然和保姆拿著差不多，甚至更少的工資，但是他們不管是工作壓力還是精神壓力，都是比較小的。
家政工資高的原因也從一方面反映了社會需求的變化，說明經濟水平在提高，人們更注重生活的質量。隨著我國居民收入提高、人口老齡化社會到來、全面二孩政策實施，家政服務需求呈現爆發式增長，北上廣深等很多城市的家政市場已經是賣方市場。
