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1，有沒有哪些比較小眾一點的團建活動

千篇一律的團建項目肯定讓員工對團建充滿抵觸就像激情節拍、信任背摔、畢業墻、穿越電網、蛟龍出海、不倒森林這些都太常見了，可以做一些創意的，那樣員工參與度也高一些非遺文化之旅，創意陶瓷手工；愛心公益活動，水上冒險闖關；景區探寶尋覓，馬術溫泉滑雪；美食挑戰競賽，格斗體術訓練；茶藝插花香道，派對休閑聚會。都是不錯的

沒有

有沒有哪些比較小眾一點的團建活動

2，正能量的團建活動主題是什么

正能量的團建活動主題如下：1、水上團建活動。2、野外露營團建活動。3、超越自我團建活動。4、關愛老人團建活動。5、挑戰佳績團建活動。6、全力以赴團建活動。7、幸福你我他團建活動。8、永不言退團建活動。9、勞動更快樂團建活動。10、為人民服務團建活動。

正能量的團建活動主題是什么

3，高中校團委會議主題一般有哪些

我在學院面試和招收過干事，通常有兩次面試標準一般如下：1.儀表上要給人留下良好的印象（不要穿拖鞋，背著包面試等）2.一般面試官會問有關文體部職能。要清楚該部門的性質，作用，懂的舉一反三3.還有一些諸如：“你為什么要加入文體部；你能勝任這份工作嗎？你能協調好學習和工作的關系嗎？你的優點是什么？你擔任過什么職務嗎？你的缺點是什么？（這個不能把致命的說出來，稍微帶過就好）4.要表露出你的誠懇以及那份強烈想加入的愿望，要有信心5.一般團委的面試會相對苛刻一點，所以你要大膽點，做好準備工作，一般就沒什么問題。最后祝你好運

高中校團委會議主題一般有哪些

4，團建主題活動主題

團建活動主題有:凝心聚力，攜手征戰遠方。不忘初心，牢記使命，砥礪前行，凝心聚力。奔跑吧，團隊。激情挑戰，熔煉團隊，共創未來。尋找機會，迎難而上，同擔責任，共鑄輝煌。團結齊向前，接力續忠誠。團隊成就夢想，攜手馳騁長空。團建主題活動主題團隊建設是為實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。是提升團隊的快樂能量、向心力及更加優化的合作模式。團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。

5，主題團日活動策劃書怎么寫啊

主要寫清楚以下幾項：1、主題2、目的3、時間、地點、參會人員3、活動形式、內容、預期效果、需要的經費4、具體負責人

首先要確定你的主題團日活動的主題和形式，還有是在室內還是室外。之后就是時間地點的確定，然后寫策劃書申請書。策劃書中包括時間、地點、人物、事件等。主要突出你們的活動特色，寫出預計效果，然后就是任務的分派，對于一些可能會出現的突發情況的處理，找好帶隊老師，最后是活動經費預算。具體寫作順序可以做相應的調整。

活動主題內容：。。。。。。總目錄 1 2 3 ...... 1、本次活動的名稱和意義 :...... 2、活動的目的和宗旨 :...... 3、活動的定位 :...... 目錄一、活動的背景 :...... 二、活動介紹:...... 三、實施細則 :...... ......活動執行...... 活動費用

6，有創意的團建主題有哪些

1、水上團建活動：重慶夏季天氣炎熱，很少有適合室外進行的團建活動；酷暑難耐，很多小伙伴減少鍛煉時間，或閉門不出；炎熱夏季，每個人都渴望能夠在水里進行一些娛樂活動。以公司部門為單位進行的有趣的水上團建活動，而水上團建活動能解決以下所有面臨的問題，激起大家娛樂的興趣。同室外體育活動一樣，鍛煉身體，增強體質；由于水上團建活動項目創意的新穎性，最大程度的娛樂參賽者；提高公司團隊協作意識和團隊凝聚力；為家庭成員搭建交流平臺，增進溝通和理解；可以讓家庭成員更加了解本公司，并支持本公司的發展。2、野外露營是對我們野外生活的一種鍛煉和考驗，同時也是一種難得地生活體驗，大自然的夜晚數著星星，配上篝火晚會，還有BBQ盡情享受。遠離了城市的喧囂與浮華來到大自然中，聽著鳥兒歌聲清脆，望著連綿壯闊的大山，有山有水、風景優美。放松心理壓力，愉悅身心；利于參訓者發現生活的樂趣，調整心態，更好地迎接下一階段的挑戰，再創佳績；通過成員間的合作促進更好的溝通與交流，增強團隊的凝聚力，改善人際關系；通過許多小小的勝利增強學員的信心，學會怎樣處理長遠目標與近期目標的關系。3、旅行式團建顧名思義，就是去旅行，然后在游玩中會穿插一些團建項目。這種形式就相當于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式團建不像是一次團建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后順便穿插了一點團建活動。因此效果也就不太可控。4、根據企業需求，進行團建的定制，會有很多企業元素的融入（團建公司靠譜的話）。這類團建的針對性最強，可以確?；顒邮桥c眾不同的，有很好的體驗?；趨⑴c人數、團隊現狀和目標、公司背景文化等，進行創意開發和流程設計，深度定制必然需要更多的時間、費用較高。企業文化融入，增加團隊凝聚力，適合于想達到團建效果的團隊。5、吃喝玩樂最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都于這類。類似的還有：吃喝玩樂：聚餐、王者農藥、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等。

7，公司團建團建活動有哪些

戶外徒步，冰壺拓展，紅色教育，棒球競技，團隊巨畫，F1超級賽車都不錯，都是比較時尚有活力的團建活動，比較適合年輕人玩，勵進拓展推出的活動有挑戰性，利于企業提升團隊凝聚力。

我參加過一種有趣的團建的方式，親身感受!!力推!!!真的是被所有同事和老板贊不絕口。這種團建方式叫做（壓低聲音）：團劇。團劇就是企業版的跑男，也是一種特別具有創意的團建，團建綜合了密室逃脫般的快感，室外真人秀的樂趣，以及集體活動的熱血與激情，真的是令我終生難忘。

這個就多了具體還是需要自己問清楚，告訴自己公司的需求，人數，怎么玩等條件荒野生存叢林、沙漠、海洋、峽谷、高原等多元化地理環境，深入荒野，探索原生態自然世界的秘密。極限生存極限重生，生者為王。面對荒野困境，借助絕壁攀升、凈水生火、求生食譜等技能快速制定生存方案，克服困難，開拓生存智慧。課程的啟發通過體驗貝爾生存課程，使學員能夠去探索廣闊世界，在自然環境中得到啟發，實現自我突破，在遇到挫折時具備直面困難的勇氣和解決困難的決心。

一次真正槍林彈雨的戰斗，要戰勝對方，非常需要以下幾點：配合默契、勇敢團結、勇往直前、指揮得力、考驗士兵執行力、個人對團隊歸屬感等等的要素，利用膠囊彩彈的全金屬仿真特警訓練用彩彈槍，做軍事拓展訓練無可厚非的是一種更佳的團建模式，既好玩又刺激，而且是一次有意義的國防教育。

別墅轟趴，騎馬，帆船比賽，打高爾夫等都可以

8，有關婦女節的團日活動主題

三八婦女節已經慢慢的走進我們的身邊了，在三八婦女節送上一份最真摯的祝福吧，那么三八婦女節怎么過呢？1、三八婦女節是女士們的節日，也是男人們的勞動日，作為體貼的好丈夫、溫柔的好老公，那就做一天的公仆吧，所以的家務都包了。再做上一頓好飯犒勞犒勞老婆的胃了。（2009年的三八節剛好是周日，所以好老公們是不用請假的） 2、要想不勞動，還有個簡單的方法，就是想辦法討好女人，帶她到外面好好玩玩，然后呢在送上一份精美的禮物，嘿嘿，玩累之后的驚喜，可以讓他感受到你無限的關懷和體貼，自然舍不得讓你一個人再做家務了，可以輕松”躲過一劫“。三八婦女節女士們該怎么過1、自己痛痛快快的玩上一天，比如去逛街、買向往很久的東西，將家里一大堆的家務都扔給老公。2、如果想浪漫點，或者不忍心讓老公一個人忙碌呢，那就跟老公一起出去逛街、看電影或者到郊外野餐之類的，享受一下彼此的二人世界。3、約上一幫好姐妹，到酒吧通通快快的玩，或者去KTV來場K歌比賽?？傊?，拋開平日的包袱，在這個屬于自己的節日率性而歡，快樂到底。

三八婦女節可以以“健康”為主題，也可以用“美麗”為主題，還有“感謝”、“關懷”等等等等。比如：關愛女性，關愛健康；我獨立，我美麗；謝謝你的愛，媽媽；給她一份單純的愛；參考方案如下：一、了解媽媽、長輩對我的愛 1、問問媽媽，自己是怎樣降臨到這世界上的，媽媽在懷著我的時候“我”有沒有“調皮” 2、和全家人一起看看小時候的照片，請爸爸媽媽講講“我”小時候的故事。 3、讓孩子說說記憶中父母做出的最讓自己感動的事情。二、了解媽媽、長輩的艱辛 1、聽媽媽講我成長的故事 2、聽媽媽講她的工作、她的故事三、我對媽媽、長輩的愛 1、想想我對媽媽、長輩做過些什么？ 2、說說還有哪些方面做得不夠，以后有什么打算？四、真情回饋、溫情行動 1、親愛的媽媽，平時您做家務挺累的，今天好好休息休息一下，讓我為您分擔一點家務吧 2、可敬的母親，您上班辛苦了！讓我為您洗洗腳，為您洗去一身的疲憊吧！ 3、婆婆、外婆您們年事已高，但仍然無微不致的關心我，今天讓我給您捶捶背吧！ 4、親愛的老師，您知道我有多愛您嗎，今天，讓我把心中感激的話說給您聽，好嗎？ 5、給媽媽做一張畫著自己小手的賀卡，悄悄地放在媽媽的枕頭底下。 6、媽媽，這是我用真情釀成的美文，您感受到其中的甜蜜了嗎？ 7、媽媽、婆婆、外婆，我們很久沒一起照全家福了，讓我們開心的笑一笑吧！ 8、今天讓我給你們做一頓好吃的飯菜、洗一天衣服吧！ 9、告訴媽媽、長輩們你很愛她們，你懂得她們的愛更會經常用行動回報她們的愛。三八婦女節這天，你用真情、用行動在回報母親、回報長輩，但真正的關愛并不只一天、一件事，而是每天堅持不懈地去做。讓我們在接受愛的同時學會關愛，學會付出、學會回報，懂得孝敬、懂得體諒長輩的良苦用心，更懂得珍惜這難得的真情！

9，如何做團隊建設方案

一隊長領導1樹立核心形象與威信把你的工作經驗傳授給你的手下，尤其是那些業務新手。在工作中承擔更多的責任，有利于你樹立威信。2、創造一個良好的溝通環境　對于溝通的力量，是不容置疑的。有意見、有矛盾，不說出來會積怨；出現問題相互推諉，可能出現更大的問題，這些都是溝通不夠的表現。我一直都相信解決問題的辦法肯定存在，假如大家有充分的溝通合作3合理分工各盡其才在營銷行業里流行著這么一句話：只有優秀的團隊，沒有優秀的個人。而我的理解是：優秀的團隊里，每個一人都優秀。在這種情況下，團隊領導的日常工作就是對區域市場的營銷任務進行規劃、指導、監督。要發揮團隊每一個成員的潛力體現到團隊合作的高度二制度建設與執行無規矩不成方圓，制度的建設可以規范團隊的工作開展，以形成一個共同的工作目標。制度的制定需要團隊的共同討論，而不是團隊領導自己決定。它的內容包括：日常考勤制度、會議制度。1、考勤制度，目的是了保證工作時間。內容包括辦公室考勤與出差考勤。2、會議制度，目的是討論解決工作中的問題和提供學習平臺。內容是周例會、月例會、公司例會。三個人與團隊共同進步一個優秀的團隊，應給隊員提供個人的發展平臺。合理的人員流動，是非常必要的。在我的團隊有優秀的人才，團隊就應給他激勵的考核。在這個時候，本人就應該向公司推薦人才，并給予培訓指導。一個優秀的團隊應是個人與團隊共同進步，個人在團隊工作中，應把自己的職業規劃跟團隊業績相結合。二制度完善1常做業務培訓業務團隊的最理想狀態就是無論監督與否無論領導在與不在都會主動按照公司的要求去做事。業務團隊做事與否并不在于工作的易與難，而是在于會不會做，知不知道該怎么做，因此經常的業務培訓也就成了管理團隊的首要工作，每個業務員都必須經過培訓合格后才能上崗，因為只有團隊成員精通了業務才有可能會去按照公司的要求去做。2詳細制定工作計劃業務團隊下來渠道都要開展自己的業務，最簡單的方式就是按照月初或周初的工作計劃逐一完成，完善的工作計劃都完成了業績自然也就出來了。否則大部分業務都是想到哪里做到哪里，抓不到工作的重心，既費時又費力，還看不到成績。3對工作進行過程控制計劃不是給領導看的，而是需要去執行的，不要以為你的計劃做好業務就好了，事實上很多業務做計劃就是為了應付領導，到月末總結時或簡單概括一言了之或找各種各樣的借口推脫責任，所以領導者需要把他們的計劃劃分幾個小時段去監督、控制。4不定期進行市場指導三團隊文化建設.團隊文化的外在表現是團隊有共同的工作目標、集體活動開展情況以及學習制度的執行情況。共同的工作目標是指團隊全體成員愿意把自己的才能奉獻給團隊，以爭取取得良好的業績。學習也是團隊文化建設的重要內容，共同學習，共同進步。學習公司的銷售政策、學習新產品知識、學習彼此優勢等。只有學習型的團隊才能取得好的業績。，因為學習的態度反映團隊的精神面貌，是團隊工作技能的保證，是溝通的需要。

小編認為想要做好團隊建設方案可以從兩個方面下手一，價值觀二，領導的個人魅力價值觀我想就不用小編過多解釋了吧！團隊對所從事的事業的認同感，對工作的理解，熱愛都是價值觀的表現。領導的個人魅力，在團隊之中，尤其是初創公司的團建。團隊伙伴彼此之后了解不夠充分，達不到一塊。這時領導起著關鍵作用。不茍言笑的領導不一定是嚴厲刻薄。點頭哈腰的領導不一定是傻子活潑開朗的領導不一定好說話所以，讓員工認識到領導的第二面，知道團隊的愿景、目標才是一個團隊。最后團隊建設方案還可以適當的團建哦！不知道團建如何策劃？WX嗖團劇，直接就能給方案！

原發布者:勇成網絡團隊建設活動策劃篇一：公司團隊建設活動方案模板20XX年11月公司團隊建設活動方案一：活動目的：通過一系列的團隊素質活動，增強成員對團隊和他人的信任感，培養團隊協作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓團隊成員有更積極樂觀的心態來面對生活和工作。活動主題快樂工作，心中有夢;團結奮進，開拓創新;活動地點：活動時間活動對象二：主要活動內容：游戲1迷宮尋寶（預計時間：15min）全體根據實際人數分成3或4組，場地內有10處藏有玩偶，要求在規定時間內找到所有玩偶，不限手段不限方式，在時間內取得玩偶數最多一隊獲勝。游戲2氣球飛舞（預計時間：5min）每隊派一人參賽。每人手抱一個氣球，在起跑線上一字排開。比賽開始，參賽者將氣球拋于空中，在規定的區域內進行10米賽跑。氣球可用手拍、腳踢，使其處于懸空狀態。不準用手抓住。先到達終點者獲勝，用手抓氣球或氣球落地者淘汰。主持人給獲勝者頒發獎品?；顒泳唧w時間安排1.集合時間：早上9：302.集合地點：3.中餐：訂餐/自主準備4.返回時間：下午5:00三：活動預算四：交通指引五：人員名單六：場地圖片篇二：公司員工集體活動策劃方案范本公司員工集體活動策劃方案范本一、活動目標此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動，希望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。此次活動以唱

10，求一個主題班會的題目越新穎越好

主題“和我一起走上講臺”目的：活躍班級氣氛，讓同學們參與構建班級活動文化，共同樹立好的班風，通過活動讓每個人都參與進來，使同學們共開心，共吃苦，共享受，使他們有集體，有共同的榮譽感。時間：你自己定地點：你自己定形式：班級同學互動游戲，共討論班級未來開展哪些活動，如何讓班級更團結。流程1、主持人講話，宣布班會內容。（注意要幽默，搞笑地開場，用游戲吸引他們）2、議題1---我們班級未來開展的活動有同學們討論決定。怎么討論呢？用游戲吸引他們。比如:最俗的擊鼓傳話。可在班級傳一本書，傳到誰，誰就和主持人一起走上講臺，說出自己感興趣的活動。大概找3--5個同學，要根據當場氣氛和時間而定。主持人一定要引導好話題。3、議題2---我們要團結前提：同學們肯定說了一些活動，主持人就拿他們說的活動開刀。講：我們班級不比別班差搞活動一定最好之類的話，可以激一下那些調皮的同學。讓他們參與進來，才是班會實質目的。引到團結一致搞活動上來。再引到樹立良好班風上來。同樣這個議題也要上同學們和主持人一起到講臺上說。同樣用游戲或主持人點名上來講，記住主題“和我一起走上講臺”，可提一些調皮的同學。把那些同學搞定，就會樹立班長威信，他們才會服你，才有利于班級工作開展。3、選出最佳演說人，就是那些和你一起上講臺的人。這一環節純粹互動，和帶動大家。4、把班主任拉上去點評。5、散會，班委會成員留下，去整理一下班會內容，布置工作。要團結，班長要利用班級的其他委員。這些就不用我說了。班會內容：……記錄：……主持：……主持人要控制好氣氛，會議進程。要準備好幾個游戲。好多情況要看班級具體情況，還有自己的經驗。無論你是第一次當班長還是有了很多經驗，最重要一點，班長一定要有氣勢，出現調皮學生胡鬧，要會用微笑和嘴巴把他的調皮引到正題上，而且不能示弱，但不能用班長身份壓他，要私下和他們搞好關系。反正很麻煩，一兩句話也說不清楚。但我相信你一定行。

題目：或者《和諧校園》一個充滿幸福和諧的校園，離不開濃郁的書香氣。著名學者朱永新這樣談讀書：“在一定意義上說，一個人的精神發育史就是一個人的閱讀史，而一個民族的精神發育水平，在很大程度上是取決于這個民族的閱讀狀況的?！薄耙粋€崇尚讀書的民族一定是一個理性的優秀的民族，一個崇尚讀書的社會一定是一個充滿希望的社會，而一個崇尚讀書的校園一定是一個健康而充滿生機的校園?！?以書香打造特色，以書香追求卓越，是我校師生一個美好的理想追求。本學期我們以“營造書香校園”“師生共寫隨筆”的理論為指導，以“閱讀優秀書籍”、撰寫讀書筆記隨筆為途徑，借助學?！靶@讀書節”的開展，讓學生讀名著、讀經典、讀科普、讀時文，讀繪本（小學生），讀鄂文化，親近書籍，走進名著，在閱讀中實現與大師的對話，為學生精神的成長提供一個全新的平臺，使閱讀成為學生最為自然的生活狀態，用閱讀讓學生的精神亮麗起來，用《讀書摘抄筆記》記錄師生的成長軌跡，在校園里掀起了一次又一次的讀書、寫作熱潮。為了下一步更好地開展工作，下面我們就這一學期開展書香校園的工作做一個總結。一、明確目標 1、打造一個充滿濃郁文化氣息的“書香校園”，積累文化底蘊，塑造內涵豐富、特色鮮明的校園文化。倡導“我與好書同行”思想，踐行“我讀書、我快樂、我成長”的理念，引導學生養成良好的讀書習慣。讓閱讀與寫作促進師生共同成長，使學校真正成為教師和學生享受成長快樂的理想樂園。 2、激發學生閱讀興趣，引導學生讀大量的書，讀各方面的書。用教師教給的閱讀方法及自己的方法進行讀書，使學生喜歡讀書、讀好書、樂讀書、勤讀書、活讀書、會讀書、讀經典書、有效讀書。通過閱讀使學生開闊視野，增長知識，發展智力，陶冶情操，充實學生文化底蘊，提高學生綜合素質。 3、創新活動形式，引導師生從書籍中得到心靈的慰藉，從書中尋找生活的榜樣，從書中蕩滌自己的心靈，從書籍中享受教與學的樂趣，從書中尋找理想的棲息地，讓師生勤讀書、善思考、多記錄。以“小手拉大手”的形式，引導教師、家長一同參與讀書活動，推動學習型學校，學習型班級建設。二、采取措施，落實活動 1、以創書香班級為重點，全面推進書香校園建設。在實踐與探索中，我們深深體會到，要營造真正的書香校園，關鍵在教師，基礎在班級。因此，我校在注重教師學習與反思的基礎上更加注重書香班級的創建與評比，廣開書源、保證時間、適當指導、激發興趣、品評引領，保證了讀書、寫作活動的深入開展。制定了班級讀書活動具體要求，根據學生不同年齡及其接受理解能力，圍繞促進學生素質提高這個中心，列出必背書目、必讀書目和選讀書目。開展星級閱讀，有計劃的推進書香校園的建設。 2、開展的活動有：⑴繼續營造書香環境。①利用黑板報、學習園地以及教室走廊，布置讀書名言，讓學生作品上墻，讓墻壁說話，從而營造良好的書香氛圍；②充分利用校園中的一草一木，讓每一處景點說話，讓每一片綠葉發言，讓每一個花瓣唱歌，讓學校處處充滿書香。③加強班級圖書角建設。通過校圖書室借閱、“圖書交換站”、“好書大家看”，開展“捐一本、看百本”活動，繼續充實班級圖書角，促進閱讀讀物的落實。確保人均至少8冊圖書，班級圖書達到 400冊以上。所有書籍登記后供全班調配，互相借閱。④加強學校圖書室建設，繼續添置對教師、學生有益的圖書，為學校圖書室注入新的血液。⑵閱讀時間落實。每周五下午為大閱讀活動時間，由各班組織豐富多彩的讀書活動。向同學們介紹自己看過的新書、好書或好文章，交流自己在讀書活動中的心得體會，形成良好的讀書氛圍。利用每周的作文課對學生進行閱讀寫作指導。定期組織閱讀經驗交流會。⑶落實兩個活動。①做好讀書日記。學生每學期一本讀書筆記，摘錄優美詞句和百科小知識，寫出讀后感，培養學生“不動筆墨不讀書”的良好習慣。不僅幫助學生完成了部分積累和消化，而且大大激起了學生閱讀的積極性。②抓好經典誦讀。讀《三字經》、《千字文》、《道德經》、唐詩宋詞等。開展了“每周送你一詩”詩文誦讀活動，要求每個同學每周背誦一首經典詩詞。③落實閱讀反饋。設置了學生讀書記錄卡，落實星級閱讀評價，學生將讀過的書刊文章等內容以表格形式統計出來。學校定期組織學生讀書手抄報評選和讀書征文活動。每月進行一次讀書筆記檢查。每學期組織一次優秀讀書筆記展評，及時通報檢查結果，找出問題共同研究，提出改進措施。 3、注重學習與反思，促進教師專業成長。教師要提高自己的專業水平，成為研究型教師，必須從扎扎實實的讀書學習、認認真真的反思感悟做起。為了推進教師的讀書活動，我們主要采取了三條措施：⑴利用原有校圖書室書本資源，加上新購買的教師閱讀用書，采用借閱的方式，由全校教師自由選擇自己所喜好的書本。⑵切實執行“好書每天讀”活動，教師堅持每天擠出時間讀書，或是讀經典、文學、教育專著等。⑶教師在讀書的基礎上，結合自身教育生活實際，教師制定個人讀書計劃。⑷作好相關的讀書摘錄、體會，并上傳校園網或自己的博客。 4、本學期，書香校園的創建工作重點圍繞“讀書節”展開。讀書節期間開展了創建“書香班級”主題班會活動、優秀學生讀書筆記展評、教師隨筆評選、節假日經典閱讀周、小學經典誦讀比賽等活動。此外，先后購置優秀圖書2000余冊，并及時登記入庫，為讀書活動的開展提供了新鮮血液。還組織開展了“身邊的故事，感動你我他”征文，教師優秀讀書筆記評選、教育敘事評選等活動。三、成績與不足通過這一活動開展，不僅使學生拓寬了知識面、提升了水平，而且使學生孕育了文化氣質、提升了綜合素養，促進了學生的德行教化。與此同時，學校的辦學內涵也得到了極大的豐富，全校師生具有了較強的閱讀與寫作能力。活動開展以來，雖然取得一定成績，但也存在一定問題，個別教師認識上仍有偏頗，導致個別班級書香氛圍不濃，活動中存在應付現象；部分學生無家庭讀書現象，讓大好時光白白浪費。具體體現在：①讀書不深入，反思不深刻，存在應付現象。一些學生摘抄的多，自己的認識寫的少，反思更少，沒有寫出自己的真情實感。②知識不全面，名著讀的多，科普讀的少。明顯的存在短程缺陷，說明學生平時很少讀科普類圖書。③學校圖書室中優秀圖書所占比例偏低，且構成不盡合理，時文、科普類太少。四、今后的努力方向 1、加強課題組管理，繼續提高校本課程的研究與開發重視程度，進一步完善校本課程機構，積極開展校本課程的研討，提高實施水平。定期召開課題組會議，通報一段時間內的工作情況，對存在的問題提出改進措施，修正下一步的工作內容。通過集中學習，提高課題組成員的理論水平和課題管理能力。通過開展評選書香班級、辦公室進一步濃郁讀書氛圍，營造書香氛圍濃厚的校園。 2、繼續健全讀書寫作評價體系，進一步深入“書香班級”創建活動。從讀書數量與質量兩方面確定評價指標：⑴讀書數量分低、中、高三個年級階段，嚴格按照新課標中關于“課外閱讀量”的規定而定。⑵讀書質量以讀書筆記、讀書類別以及優秀習作發表為評估指標。避免簡單化，力求既富有情趣又具有教育意義。 3、以活動為載體，激發學生的讀書熱情，繼續抓好經典誦讀和書寫活動。結合大閱讀活動，鼓勵學生讀經誦典，時文及科普閱讀，拓寬知識面，培養學生的口頭表達能力，提高文字表達寫作能力。 4、繼續加強學校圖書室建設，增加藏書總量和藏書質量，購置富有時代特色的時文、繪本類圖書和科普類圖書，拓寬學生的閱讀視野和知識面，豐富師生的文化內涵。雖然我們在新教育的研究與實踐上取得了一些成績，但我們的工作中還存在一些不足的問題，還有許多工作需要進一步扎實下去?！爸灰袆?，就有收獲”；“只有行動，才會收獲”，只有認真總結過去，才能在下一步的工作走的更踏實。社會在發展，課程在改革，我們將再接再厲，虛心學習，邊學習邊實踐，在實踐中不斷學習、不斷反思，不斷總結，在反思、總結的基礎上再進一步學習，進一步實踐，我們的校園必將書香四溢。

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