2、但總體上來說，公務員面試的題目主要出在處理關鍵、突然、棘手的行政性質的題目,帶來什么影響，然后再從生活實際方面去解釋這句話的意識，最后是結合自己實際的情況來表明自己對這件事情有什么看法公務員面試要回答幾個問題,免費領取公務員備考資料1、公務員面試題量通常在3-5道。
免費領取公務員備考資料1、公務員面試題量通常在3-5道。公務員面試一般都是統一考試，除非崗位表備注里要考面試專業課，主要測評的要素四大能力——綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、和人際關系能力，題型主要涵蓋了綜合分析題、計劃組織題、處理人際題、應急應變題以及其他類等結構化的基本題型，但不同崗位會有所傾向和側重，比如外交部崗位傾向于考自我認知題，國稅崗位傾向于考漫畫題等。2、但總體上來說，公務員面試的題目主要出在處理關鍵、突然、棘手的行政性質的題目。無論是考哪個職位，綜合分析題、計劃組織題、應急應變題這三類與實際實際工作和業務能力緊密掛鉤的題型都會是考察的重點
2、公務員面試常見問題及回答技巧公務員面試回答題目應該是：第1要圍繞著試題要求考的答案答題，第2個要求實事求是的回答，第3個邏輯清晰，觀點要明確，第4個答題要簡潔，不能回答太多，第5答題時要注意語調語速，還有文明禮貌，第6要保持大腦靈活，隨機應變。各種類型的題目一般為：第一是觀察現象，然后談看法，首先應該分析這個現象產生的原因，然后從多少面多角度多方位去思考該現象產生的影響，最后是結合，實際上生活環境提出一些策略.還有一種就是用一句話來表達自己的看法，首先要分析這句話，它的原因有什么？帶來什么影響，然后再從生活實際方面去解釋這句話的意識，最后是結合自己實際的情況來表明自己對這件事情有什么看。
