廣州市誤餐費標準，廣州市市政職業(yè)學校的一餐的伙食費是多少有幾種標準呢

來源：整理時間：2022-11-24 23:23:33 編輯：廣州生活手機版

1，廣州市市政職業(yè)學校的一餐的伙食費是多少有幾種標準呢

飯免費的，一菜一肉是3元。一菜2肉是5元

廣州市市政職業(yè)學校的一餐的伙食費是多少有幾種標準呢

2，怎么樣才算是按規(guī)定標準領(lǐng)取的誤餐費

1.只是臨時外出（如出納去銀行）而誤餐的情形，不是每人都有份。 2.符合當?shù)刎斦蚨悇?wù)機關(guān)規(guī)定的標準（各地標準不一樣，但普遍標準比較低，有的地方只有3元2角）

誤餐費每天50元

1符合你當?shù)匾?guī)定的標準或行業(yè)平均水平2企業(yè)制定了規(guī)范標準

怎么樣才算是按規(guī)定標準領(lǐng)取的誤餐費

3，廣州市因工出差的伙食補助是多少

這個東西貌似每個公司都不一樣吧，也看老板會不會做人了。我們公司差旅補貼按去到的城市來定，如是一級城市（上海、北京、深圳等）100元/天，省會城市90，二級城市60，在偏遠的小城市給補貼也不去。還有的公司是采用實報實銷的方式（個人最喜歡這方式）。你說的30如果只是伙食，那還有車船，通訊呢？全部加上也差不多60吧，就這個數(shù)了。廣州的企業(yè)一般補貼都在60左右，還有就是看你的級別，據(jù)我所知，一個經(jīng)理和一個職員出去，補貼會有差距的。廣州市官方的勞務(wù)報酬粵財文〔1996〕10號這里規(guī)定的數(shù)值是每天30元。

我以前公司在廣州是做電力產(chǎn)品的，我要到外省去出差，住宿+吃飯+市內(nèi)交通是180元/天（一級城市），二級城市就160元/天

廣州市因工出差的伙食補助是多少

4，出差報的餐費應(yīng)該是些哪個WU字

出差報的餐費，在包干范圍內(nèi)的，應(yīng)該不予報銷；不屬于包干范圍內(nèi)，經(jīng)請示同意的，可作為誤餐補助，準予報銷。

應(yīng)該是誤餐費，誤餐費可以計入管理費用－差旅費。

還有說午的？暈是誤餐費耽誤用餐了，所以給些補助，字面理解。

是耽誤的誤.長途出差報的餐費一般叫出差補助,短途出差報的餐費就叫誤餐費.

“誤餐費” 如：現(xiàn)將廣東省稅務(wù)局《轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(粵稅發(fā)〔1994〕159號，以下簡稱《規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市的實際情況，補充意見如下：一、對納稅人取得的誤餐補助收入，以每人每月26天計算，每人每天不超過10元標準范圍內(nèi) 的，不征個人所得稅；對超過上述標準的一律并入工資、薪金所得項目計算征收個人所得稅。?

按計稅工資標準在所得稅前扣除、獎金，按規(guī)定的標準領(lǐng)取的誤餐費，確實需要在外就餐的、補貼，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，企業(yè)發(fā)給職工的誤餐補貼應(yīng)計入工資總額;工資薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資。地區(qū)補貼。

5，誤餐補助個人所得稅

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》（國稅發(fā)〔1994〕89號）規(guī)定的不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。其中包括差旅費津貼、誤餐補助。另據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補助范圍確定問題的通知》（財稅字〔1995〕82號）的規(guī)定，國稅發(fā)〔1994〕89號文件規(guī)定不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標準領(lǐng)取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，應(yīng)當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

公司發(fā)放的一切津貼,補貼,如果和工資一起發(fā)放給職工, 都是屬于工資的一部分,要繳納個人所得稅.如果算是公司給員工的福利項目,每次都實報實銷,就走應(yīng)付福利費處理,最好不要和工資一起發(fā)放,這樣要多繳稅,對公司也沒什么利益,我認為應(yīng)該算是給員工的福利

根據(jù)財稅字［1995］82號：不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標準領(lǐng)取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，應(yīng)當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

6，誤餐費的問題

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補助范圍確定問題的通知》(財稅字〔1995〕82號)規(guī)定,國稅發(fā)〔1994〕89號文件規(guī)定不征稅的誤餐補助,是指按財政部門規(guī)定,個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐的,根據(jù)實際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標準領(lǐng)取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼,應(yīng)當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。根據(jù)上述規(guī)定,如果貴公司員工按規(guī)定標準領(lǐng)取的誤餐費,同時滿足上述條件的,無需繳納個稅。相反,如果是貴公司員工人人有份的福利性質(zhì)的誤餐費,肯定是要繳稅的。

不是業(yè)務(wù)招待費，因為業(yè)務(wù)招待費只是招待客戶的，本公司員工不能算做客戶，自然也不能計入業(yè)務(wù)招待費。也不算誤餐補貼，這屬于你們公司對于員工吃飯的統(tǒng)一安排，并不屬于耽誤了吃飯所給的補貼。這類費用，要從公司福利費列支，如果你們公司計提了福利費，要從福利費列支，如果沒有計提福利費，要看你們公司是什么性質(zhì)的企業(yè)，如果是三資企業(yè)，不需要計提福利費，發(fā)生的福利費直接計入當前管理費用，如果是內(nèi)資企業(yè)，要補提該提的福利費，然后再從福利費列支餐費。如果想合法列支，就只能人為的變更費用列支渠道，即使你將該費用計入管理費用－餐費，也屬于福利費列支范圍，審計的時候這類二級科目會合并計算的，所以如果業(yè)務(wù)招待費不超標，就計入業(yè)務(wù)招待費吧，這樣才能合法的稅前列支。

7，超過規(guī)定標準的誤餐費是否應(yīng)當按工資薪金所得征收個人所得稅大神們

應(yīng)當列入工資薪金所得，征收個人所得稅。

1，一般個人所交公積金是作為個人所交所得稅的允許扣除的工資薪金的一部分。公積金是單位和個人繳存同樣比例，如果你單位每月為你交465，那你個人也應(yīng)該再交465，個人這部分是從工資里扣除的，每月所上的公積金總額應(yīng)該是單位和個人兩部分之和。從你的敘述來看，應(yīng)該沒有什么問題啊。實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-公積金個人繳存部分-五險個人繳存部分-個人所得稅。個稅=（應(yīng)發(fā)工資-起征點-公積金個人繳存部分-五險個人繳存部分）*適用稅率-速算扣除數(shù)。現(xiàn)在公積金的比例是12%，比如你的基本工資是5000.則你自己要負擔：5000*12%=600.公司為你負擔：5000*12%=600.帳戶每月共進1200.你自己負擔的600.是不用交個稅的。計算個稅的基數(shù)時，公積金可以扣除。 2，《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）規(guī)定：　　根據(jù)國務(wù)院2005年12月公布的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金有關(guān)個人所得稅政策問題通知如下：　　一、企事業(yè)單位按照國家或省（自治區(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，免征個人所得稅；個人按照國家或省（自治區(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。　　企事業(yè)單位和個人超過規(guī)定的比例和標準繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，應(yīng)將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于單位為員工支付有關(guān)保險繳納個人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函[2005]318號）規(guī)定：　　依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)為員工支付各項免稅之外的保險金，應(yīng)在企業(yè)向保險公司繳付時（即該保險落到被保險人的保險賬戶）并入員工當期的工資收入，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅，稅款由企業(yè)負責代扣代繳。　　因此，個人負擔的醫(yī)療保險應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅，稅款由企業(yè)負責代扣代繳。 3，根據(jù)最新下發(fā)的《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅字[２００６]１０號）文件對企業(yè)和個人繳付的基本養(yǎng)老保險等是否征收個人所得稅做了明確的規(guī)定。即：個人按照國家或省（自治區(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。而對于企事業(yè)單位和個人超過規(guī)定的比例和標準繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，應(yīng)將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。因此，無論是企業(yè)還是個人繳付的補充養(yǎng)老保險即企業(yè)年金，都要并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。