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廣州市生鮮采購招聘,生鮮采購員崗位職責有哪些

來源:整理 時間:2022-11-16 09:18:59 編輯:廣州生活 手機版

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1,生鮮采購員崗位職責有哪些

生鮮采購員崗位職責(工作內容) 1 決定商品組合,管理商品分類架構。 2 負責商品市場定位,分析商品銷售情況,及時調整商品結構。 3 隨時掌握生鮮市場情況并進行貨源渠道的挖掘。 4 開發新供應商及新產品。 5 負責供應商談判與管理工作。 6 制訂遠期商品計劃,負責商品訂貨與銷售工作。 7 負責庫存與損耗的控制。 8 擬訂執行促銷活動(包括建議表提交,討論,落實,快訊制作,調價,陳列安排等工作)并對其進行全面評估。 9 參與培訓賣場銷售人員的專業知識,提高其專業素養。 10 與營運人員進行充分溝通和協調,了解門店及顧客的需求與問題。(質量,供貨,價格,包裝,損耗,廠商促銷員等。) 11 促進本部門預算目標完成。

生鮮采購員崗位職責有哪些

2,生鮮采購員怎樣考核績效

合易認為:生鮮采購員的工作職責主要是供應商的開發、采購價格控制、生鮮質量保證、按期送貨等方面,其考核辦法可根據崗位職責,提取適宜的考核指標,確定相應的考核標準。簡要說明如下:崗位職責一,生鮮供應商的開發和管理??己酥笜丝梢允恰霸谥芷趦乳_發合格的生鮮供應商的數量”(如“一年內開發合格生鮮供應商10家”),考核標準可以是“開發10家以上得分100分,未完成時按照完成比例折算”。崗位職責二,控制生鮮采購價格。考核指標可以是“生鮮采購平均價格不得高于去年同期”或者是“生鮮采購平均價格不得高于××元”,考核標準可以是“采購平均價格低于去年的,每低于10%,得分為100分+10分;高于去年的,每高于10%,得分為100分-15分”。崗位職責三,保證日常采購質量。考核指標可以是“生鮮日常采購質量合格率100%”,考核標準可以是“質量合格率為100%時,得分100分;未完成時按照完成比例計算”。崗位職責四,按照采購要求及時組織送貨。考核指標可以是“采購送貨按期完成率100%”,考核標準可以是“采購送貨按期完成率100%的,得分100分,未完成時按照完成比例計算”。參考上述內容編制生鮮采購員的考核方案,并根據各考核指標的重要程度設定不同權重,總權重100分??冃Э己藭r可根據權重、每項指標的評價結果,經加權平均計算得出實得考核分數。以上答復供參考,建議根據公司、生鮮采購員的具體情況具體分析、靈活把握。

生鮮采購員怎樣考核績效

3,超市的蔬菜生鮮采購員這個工作崗位如何有從事過的解答一下

生鮮經理和主管日常工作職責和流程 生鮮經理崗位職責 (一)計劃與預算職責 1、 負責生鮮品類預算的制定和關鍵業務指標的達成,包括:生鮮銷售額、生鮮毛利、營運可控費用、人工、物料、修理費、商品損耗 2、 熟悉生鮮各部門商品在不同季節的銷售和周轉情況,能夠很好的平衡銷售和商品庫存的關系 3、 負責實現公司制定的生鮮品類的生產效率,包括:坪效、人效(人均銷售、主要崗位的人均工作量) 專業能力 1、 具有制定預算的能力,理解生鮮毛利表的組成部分及其含義,并根據生鮮品類預算表來監管可利用資源。 2、 熟悉生鮮各部門商品在不同季節的銷售特點和品質管理的特性,能對不合理庫存采取相應的措施,以確保滿足商品的銷售和周轉。 3、 了解各商品大類、坪效和人效的概念和行業標桿,熟悉影響門店生產效率的因素,并采取相應的措施。 (二)業務(商品)職責 1、 計劃和管理競爭對手調查和消費者調查,了解其動態和價格,及時應對,對生鮮商品的配置、新品引進、聯營商品調價等向采購提出建議,以確保門店的競爭處于領先優勢。 2、 及時了解顧客的西求,指導生鮮熟食區主管正確實施生鮮熟食區的經營方案,對各部的商品布局、商品的陳列、氣氛布置進行合理的安排和調整 3、 負責采購及促銷部安排的促銷計劃的實施,制定生鮮促銷計劃 4、 對生鮮商品的進貨、銷售和庫存管理等進行合理科學的管理,指導生鮮各部的主管合理安排商品的定貨、加工和制作數量 5、 嚴格管理生鮮各部門商品的損耗控制工作,強化所有生鮮員工的損耗控制意識,規范相關操作 6、 負責生鮮商品的質量管理工作,確保生鮮商品符合安全、衛生標準,滿足顧客的需求 7、 負責生鮮盤點工作的正常執行及盤點數據的準確 8、 負責門店生鮮整體環境衛生和安全 9、 負責生鮮區所有員工能正確的實施生鮮各自區域的所有流程,主管能正確的審閱各部單據保證其正確的傳送 專業能力 1、 了解市場調查的原則和常用方式,正確分析相關數據,能制訂實施應對措施;熟悉生鮮商品競爭的要點及店內調價流程 2、 熟悉生鮮商品的布局規范、陳列方式及價簽的使用規范,能根據商品的組合特點,對不同的商品選擇合適的貨架和陳列方式 3、 熟悉生鮮各品類商品的銷售占比、毛利占比,掌握生鮮品類的季節性銷售的特點,掌握各種促銷標志、道具的使用規范,并能結合商品的特點合理的使用各種道具。 4、 熟悉生鮮商品的個品類商品的定貨、生產加工等操作的關鍵控制點,掌握科學定貨、合理生產的管理方法 5、 熟悉生鮮品類商品經營過程中的損耗控制點,有較強的成本控制意識及成本控制方法 6、 了解生鮮商品的驗收、存儲、理貨、加工等過程中各類商品的質量要求,能夠對不合格商品及時的采取措施。 7、 熟悉生鮮商品的盤點計劃和流程,對盤點數據能判斷其準確性,并對盤點結果進行分析 8、 熟悉生鮮區環境管理標準及要求 9、 熟悉生鮮營運標準、流程和作業規范的一般原則,熟練應用關鍵表單和系統報表 (三)人事職責 1、 為員工提供安全、衛生的工作環境 2、 定期主持店內列會,保持與員工的良好溝通,領導和激勵生鮮區管理人員和員工,建設積極上進高效的團隊 3、 計劃并實施對生鮮部門經理的的目標管理,對其評估和考核 4、 培養指導生鮮部門經理,幫助其自我提升,并培養好本崗位的接班人 5、 對生鮮部門經理的工作質量提出建議權,對生鮮部門主管的招聘、提升、獎勵、辭退有決定權,并知會店總和人事經理 6、 積極執行店總經理的工作安排,能提出創造性的見解,并付之于實施

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