社保系數(shù)，社保中實際繳費指數(shù)和1267635是怎樣算出來的

來源：整理時間：2022-10-11 17:54:51 編輯：廣州本地生活手機版

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1，社保中實際繳費指數(shù)和1267635是怎樣算出來的
2，下崗職工交社保1999年到2018年需要交06系數(shù)多少錢
3，1998至2018年下崗職工要補交社保06系數(shù)需要多少錢
4，養(yǎng)老保險系數(shù)一和一點二是以什么為基準(zhǔn)的
5，社保繳費基數(shù)是按什么算的
6，國家規(guī)定社保繳費基數(shù)
7，社保一金是怎么算的

1，社保中實際繳費指數(shù)和1267635是怎樣算出來的

根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY計算，

社保中實際繳費指數(shù)和1267635是怎樣算出來的

2，下崗職工交社保1999年到2018年需要交06系數(shù)多少錢

你說的0.6是相對于你們當(dāng)?shù)貧v年來的社平工資而言，而各個地方、每一年的社平工資都不一樣，所以沒法幫你具體計算繳費基數(shù)和繳費金額。建議你向你們當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)具體咨詢。

還需要交多少錢，沒有硬性規(guī)定，你可以根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況，選擇檔次交納。

下崗職工交社保1999年到2018年需要交06系數(shù)多少錢

3，1998至2018年下崗職工要補交社保06系數(shù)需要多少錢

只是根據(jù)你的提問誰也沒法具體回答的，因為涉及兩方面因素:1.你說的0.6的系數(shù)是相對于你們當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY而言，各地、每年的社平工資都不一樣的，所以沒法幫你具體計算具體繳費基數(shù)和繳費金額。2.補繳是涉及到滯納金的。

支持一下感覺挺不錯的

1998至2018年下崗職工要補交社保06系數(shù)需要多少錢

4，養(yǎng)老保險系數(shù)一和一點二是以什么為基準(zhǔn)的

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)說的1.0、1.2等指的是當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的倍數(shù)，例如當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY為5萬的話，按照1.2系數(shù)繳費，則其年繳費基數(shù)為5*1.2=6萬元。

養(yǎng)老保險繳納系數(shù)是通過上?一年度的社平工資推算的，繳費比例，一般單位20%，個人8%是由政府規(guī)定的。一、養(yǎng)老保險要至少交滿15年，以后到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現(xiàn)在交到退休正好15年，可以保證你退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續(xù)，補繳未足年限，到正式辦理退休手續(xù)后，并不影響你享受按月領(lǐng)取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。二、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，一般來說養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％。

你好，每個地方政策不一樣，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?/section>

5，社保繳費基數(shù)是按什么算的

社保繳費比例1、養(yǎng)老保險：①個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。2、醫(yī)療保險：單位10%，個人2%+3元;3、失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%;4、工傷保險：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

6，國家規(guī)定社保繳費基數(shù)

五險一金繳納基數(shù)如下：五險一金繳納基數(shù)計算公式:月繳費額=月繳基數(shù)×繳費系數(shù)(注：月繳費額為當(dāng)月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費系數(shù)。)【例】2008年上海市月繳費金額基數(shù)，其上下限分別按2008年上海市全職工月平均工資(2892元)的300%和60%確定，上限為8676元，下限為1735元。稅前工資1500元→月繳費基數(shù)為1735元，稅前工資4000元→月繳費基數(shù)為4000元。以基本工資為5,000元試算:個人繳納企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)×8%5000×8%=400元繳費工資基數(shù)×20%5000×20%=1000元基本醫(yī)療保險繳費工資基數(shù)×2%5000×2%=100元繳費工資基數(shù)×12%5000×12%=600元大額醫(yī)療費用互助資金3.3元=3.3元繳費工資基數(shù)×1%5000×1%=50元失業(yè)保險繳費工資基數(shù)×1%5000×1%=50元繳費工資基數(shù)×2%5000×2%=100元工傷保險--繳費工資基數(shù)×0.5%5000×0.5%=25元住房公積金繳費工資基數(shù)×7%5000×7%=350元繳費工資基數(shù)×7%5000×7%=350元合計繳費工資基數(shù)×18%+3.35000×18%+3.3=903元繳費工資基數(shù)×42.5%5000×42.5%=2125元注：1)企業(yè)具體情況不同，工傷保險繳費系數(shù)會略有不同;2)補充住房公積金具體比例由各公司根據(jù)實際情況確定，員工本人和公司存繳比例為1%至8%(取正整數(shù));3)2007年度住房公積金月繳存額上限為7392元，下限1478元;執(zhí)行時間2007年7月—2008年6月;個人公積金繳納比例：7%(住房公積金一年一調(diào))。如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

1、社保繳費基數(shù)是取所在省或市統(tǒng)計局統(tǒng)計公布的上年度企業(yè)職工月平均工資，在60%--300%范圍內(nèi)；有單位的，按照職工月工資來計算（低于平均工資的，取平均工資計算）；沒有單位的，以個人身份參加社保的，取統(tǒng)計局公布的平均工資計算。 2、社保繳費基數(shù)的確定方法，是由國家規(guī)定的。

7，社保一金是怎么算的

按統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險辦法辦理退休的職工，其基本養(yǎng)老金由三部分組成，即：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金（含綜合補貼）。對1996年元月1日以前參加工作，1996年元月1日以后退休的人員，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金（含綜合補貼）三部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20%，個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲存額除以120，過渡性養(yǎng)老金為職工退休時上年職工平均工資×本人繳納工資平均指數(shù)×系數(shù)（1。0%~1。4%）×統(tǒng)賬結(jié)合之前本人繳費年限（含視同繳費年限）。1996年元月1日以后參加工作的職工退休后，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20%，個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲存額除以120。你現(xiàn)在交多少，你能30年一直按這個標(biāo)準(zhǔn)交嗎？30年后，太遙遠(yuǎn)了，，

- 養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;- 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；-- 失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;- 工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;- 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;- 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%- 以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%- 你自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊- 暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢- 所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。- 話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等于五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。- 除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀，你個人都交不起來的。