社保繳納標(biāo)準(zhǔn)，社保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-10 02:18:45 編輯：廣州本地生活手機(jī)版

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1，社保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
2，社保的繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么
3，職工社保標(biāo)準(zhǔn)
4，社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
5，企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)
6，社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
7，社保繳納費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么
8，社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
9，社會(huì)保險(xiǎn)如何繳納單位和個(gè)人承擔(dān)的比例各是多少

1，社保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

你好！社保繳費(fèi)的多少與繳費(fèi)基數(shù)和險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例有關(guān)，同比例的情況下，繳費(fèi)基本不一樣，繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。

社保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

2，社保的繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析：社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來(lái)各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

社保的繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么

3，職工社保標(biāo)準(zhǔn)

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。在單位人力資源管理部門(mén)與當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行墓餐_定了社保繳費(fèi)基數(shù)以后，社保的各項(xiàng)費(fèi)用的繳費(fèi)比例和單位參保的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%。3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%。4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。5、生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。

職工社保標(biāo)準(zhǔn)

4，社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人繳納社保交養(yǎng)老和醫(yī)保就夠了。醫(yī)保可用于日?？床?，養(yǎng)老保險(xiǎn)可用于退休后的生活。各地個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，一般都是按照檔次來(lái)繳納。以淄博市個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次：1.三檔：7627.20元;2.二檔：10171.20元;3.一檔：12712.80元;基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為3366.20元，其中，大額醫(yī)療救助費(fèi)188元。參保個(gè)人社保年繳費(fèi)合計(jì)分別為10993.40元、13537.40元、16079元。再以重慶為例，個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是：1.一檔：2328.6元/年;2.二檔：5122.92元/年個(gè)人社保繳費(fèi)一般按照分檔來(lái)繳納，不存在繳費(fèi)比例一說(shuō)。當(dāng)然，如果是單位職工，一般和單位按照以下比例繳納社保：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司交20%，個(gè)人繳8%;2.失業(yè)保險(xiǎn)：公司交1.5%，個(gè)人繳0.5%;3.工傷保險(xiǎn)：公司交1.0%，個(gè)人不繳4.生育保險(xiǎn)：公司交0.8%，個(gè)人不繳5.醫(yī)療保險(xiǎn)：公司交10%，個(gè)人繳2%+3元。

5，企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)

最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn) 單位繳費(fèi)16％，個(gè)人8％醫(yī)療保險(xiǎn) 以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn) 單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn) 根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；生育保險(xiǎn) 繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢(qián)。

6，社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：　1、首先要明確一點(diǎn)，社保每月需繳納多少錢(qián)，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來(lái)確定的。繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20%（600元），個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%（240元）?！　?、各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個(gè)下限和最高的上限，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。同樣，醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，都是按選擇的繳費(fèi)基數(shù)然后按不同險(xiǎn)種的比例扣繳，方法同上?！　?、個(gè)人需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，而工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由單位全部承擔(dān)。

不等同于應(yīng)發(fā)工資的11.5%。1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)）；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%、個(gè)人8%； 3、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%、個(gè)人2%；4、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%、個(gè)人1%；（農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納） 5、工傷保險(xiǎn)：以從事行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定比例單位0.5%、1%、2%；6、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.7%

7，社保繳納費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)金——企業(yè)為職工交20%(私營(yíng)企業(yè)18%，個(gè)人雇主12%)，職工(雇工)個(gè)人交8%;注：從2006年1月1日起，企業(yè)交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例高于20%的，統(tǒng)一為20%;部分地區(qū)私營(yíng)企業(yè)以及農(nóng)村各類擴(kuò)面企業(yè)現(xiàn)行繳費(fèi)比例低于20%的，從2007年起每年提高一個(gè)百分點(diǎn)，逐步過(guò)渡到統(tǒng)一比例20%。從2006年7月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶規(guī)模由11%調(diào)整為8%，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部納入社會(huì)統(tǒng)籌基金，不再劃入個(gè)人帳戶。參保人員按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入個(gè)人帳戶。2006年6月30日前已建立的帳戶儲(chǔ)存額維持不變. 2.醫(yī)療保險(xiǎn)金——企業(yè)為職工交8%+補(bǔ)充醫(yī)療1.2%=9.2%，職工個(gè)人交2%;(1997年開(kāi)始) 3.失業(yè)保險(xiǎn)金——企業(yè)為職工交2%，職工個(gè)人交1%;(1986年開(kāi)始) 4.工傷保險(xiǎn)金——企業(yè)為職工交0.6，職工個(gè)不交;(2002年開(kāi)始) 注：有雇工的個(gè)體工商戶，均應(yīng)按規(guī)定參加工商保險(xiǎn)。 5.生育保險(xiǎn)金——企業(yè)為職工交0.9，職工個(gè)人不交。

8，社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)沒(méi)有全國(guó)的規(guī)定，可以參考當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的政策。社保標(biāo)準(zhǔn)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。擴(kuò)展資料：注意事項(xiàng)：1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。3、單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。4、實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)-2021年，你的社保有新變化

與單位（市直、廣陵區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)）解除勞動(dòng)關(guān)系要求以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，應(yīng)攜帶本人身份證、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《就業(yè)失業(yè)登記證》到市社保中心辦理續(xù)保手續(xù)。如果委托辦理，需攜帶參保者的戶口本、身份證、一寸照片一張及委托辦理養(yǎng)老、醫(yī)保續(xù)保授權(quán)書(shū)前來(lái)辦理。辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)是：（1）審核戶口是否屬于向前補(bǔ)繳受理范圍：戶口須在廣陵區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀岡瘦西湖景區(qū)、邗江區(qū)。（2）審核年齡是否屬于首次參保向前補(bǔ)繳受理范圍：男性不超過(guò)60周歲，女性不超過(guò)55周歲。（3）審核是否曾在工作單位有工作經(jīng)歷①如果屬于原固定工身份人員，須提供檔案，如果檔案提供不全，須提供職工登記表、工資定級(jí)表、工會(huì)證等資料的原件和復(fù)印件；②如果不能提供檔案等證明材料，須提供勞動(dòng)合同及歷年財(cái)務(wù)工資發(fā)放記賬憑證等能證明參保個(gè)人與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效原始憑證；③提供申請(qǐng)補(bǔ)繳人員的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，亦可辦理。從2017年7月1日起，揚(yáng)州市區(qū)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)有兩個(gè)檔次，檔次一為2940元，檔次二為6057元（2016年江蘇省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資100%）。按20%的繳費(fèi)比例計(jì)算，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額檔次一為588元，檔次二為1211.4元。靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為294元/月。

9，社會(huì)保險(xiǎn)如何繳納單位和個(gè)人承擔(dān)的比例各是多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納；公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：企業(yè)10% 個(gè)人2%+3元（基本醫(yī)療企業(yè)9% 個(gè)人2% ，大額互助企業(yè)1% 個(gè)人3元）

目的：貫徹執(zhí)行國(guó)家社會(huì)保障法規(guī)政策，為員工及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，繳納保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，維護(hù)員工合法權(quán)益。適用范圍：與公司建立勞動(dòng)用工關(guān)系人員（退休返聘人員除外）。職責(zé)：人力資源部負(fù)責(zé)擬定年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)預(yù)算報(bào)批計(jì)劃書(shū)，保險(xiǎn)繳費(fèi)年報(bào)、月報(bào)辦理，保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)據(jù)臺(tái)帳建立，員工保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理，退休人員養(yǎng)老金月報(bào)和到齡員工退休辦理及報(bào)批，員工醫(yī)藥費(fèi)送審報(bào)銷；財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金的預(yù)算初審，監(jiān)督年度保險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況；后勤部負(fù)責(zé)住房公積金的繳費(fèi)及辦理。董事長(zhǎng)：批準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和住房公積金報(bào)告、費(fèi)用預(yù)算及聽(tīng)取年度預(yù)算執(zhí)行情況。險(xiǎn)種：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；住房公積金。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用支付方法：?jiǎn)T工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由公司、員工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)按月繳納。單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)按所在地屬地社保中心當(dāng)年確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)一按繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付；職工住房公積金的個(gè)人月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。繳費(fèi)工作程序：年報(bào)（每年3月核報(bào)，4月1日?qǐng)?zhí)行）經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)生效；月報(bào)（每月20日-30日）經(jīng)人力資源部填繳費(fèi)月報(bào)表—部?jī)?nèi)審核—財(cái)務(wù)部審核—管理者代表審批（蓋章）—社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核繳—銀行托收—財(cái)務(wù)部作帳存檔；公積金管理中心應(yīng)于每年7月31日前，向社會(huì)發(fā)布住房公積金對(duì)賬公告，并向繳存單位和職工個(gè)人發(fā)放住房公積金對(duì)賬憑證。有關(guān)情況處理辦法：在原單位已參加社會(huì)保險(xiǎn)的員工，應(yīng)及時(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入公司，由公司辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)并從被公司聘用之日起給予補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。對(duì)沒(méi)有按公司要求及時(shí)將其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入公司因補(bǔ)。職工在職期間死亡或者被宣告死亡的，其繼承人或者受遺贈(zèng)人可申請(qǐng)?zhí)崛÷毠ぷ》抗e金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額，也可轉(zhuǎn)入繼承人或受遺贈(zèng)人的住房公積金個(gè)人賬戶繼續(xù)存儲(chǔ)。

一般企業(yè)繳納工資的17%左右，個(gè)人8%左右。

總的費(fèi)率是31.6%個(gè)人繳納11%基數(shù)是個(gè)人上年度平均工資

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1，社保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

2，社保的繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么

3，職工社保標(biāo)準(zhǔn)

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8，社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

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