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1，清明節是不是法定假日
2，清明節法定節假日是幾天啊
3，清明節是法定節假日嗎
4，清明節成了法定節假日了嗎
5，清明節是國家法定假日嗎各位工作單位都放不放假想了解一下哈
6，清明節是法定假日嗎
7，清明節是不是國家法定假日
8，清明節屬于國家法定節假日三工資嗎

1，清明節是不是法定假日

是啊

是的

清明節是不是法定假日

2，清明節法定節假日是幾天啊

清明節是法定節假日。清明節，放假1天。若是是周末放假，算上周末，就有三天假期了。清明節假日用人單位安排勞動者工作的，必須支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。【法律依據】《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

清明節法定節假日是幾天啊

3，清明節是法定節假日嗎

是啊。

法定假日

是啊。法定了

是啊

清明節是法定節假日嗎

4，清明節成了法定節假日了嗎

清明節法定假日幾天的解答：清明節有三天的假期，具體安排是4月3日(星期六)至5日(星期一)放假公休，共3天。其中，4月5日(清明節)為法定節假日，4月3日、4日照常公休。

是的。四大傳統節日：中秋、春節、清明、端午

5，清明節是國家法定假日嗎各位工作單位都放不放假想了解一下哈

清明節國家法定假日一天，周末調休兩天，合計有三天小長假。

清明當然是國家規定的法定假日了，一般工作單位都會放假的，這個是不用擔心的。

逐漸的用英語怎么講

是法定節假日，一般單位都會放假的，放假時間為4-6日

6，清明節是法定假日嗎

清明節別人有三倍工資，我正休。郁悶呀領導說多休息一天，現在煩呀多休息兩天也沒那天的工資多呀

是的啦，清明節也是法定節假日，那天加班的話，是要拿三倍工資的。今年的清明節是4月5號那天哦~~如果你們老板不給你放假，你就喊他要三倍工資嘛，啊哈。不過有的公司也會不按這個規定走，一般國企都會嚴格按照規定走的，私企的話，就不一定了。

是的因為是法定假日咯

聽安排吧職場三原則要么狠要么忍要么。。滾

不拿

7，清明節是不是國家法定假日

肯定是的

從今年起算在國家的法定節假日里了

現在是了

是呀，有一天法定假的。

是

清明節正式被定為國家法定假日，這多少讓人對怎樣過一個有意義的節日有了更多的期待。清明是祭祖的節日，中國人事死如在，所謂“祭如在”，實際上是活著的子孫把逝去的祖先當作還健在進行情感交流，清明正是萬物生長，準備播種，一年的勞碌就要開始了，祭祖也是祈求祖先之靈的保佑。無論中秋還是清明，其注重的是人倫親情，這是傳統中國社會的核心價值。清明，本是古人在冬去春來之時取新火的日子。后來，逐漸與掃墓、祭祖等聯系在一起，唐宋以后又加入了踏青、郊游等內容。千百年來，人們在一年一度的清明節里既懷念先人，又迎接春耕的到來。同時，清明節的儀式和內涵也呈現出不斷演化、不斷整合和不斷豐富的“活體狀態”…… 祭祖掃墓是清明的重要內容，但如果認為國家將清明定為法定節假日就是為了讓人們有充裕的時間去上墳掃墓，就曲解了國家的初衷。其實，清明節的內涵非常豐富，除了掃墓外，還有踏青、插柳、蕩秋千、放風箏等十多種民俗活動，但遺憾的是已很少有人知曉和問津……

8，清明節屬于國家法定節假日三工資嗎

是法定節假日，加班付三倍工資。2007年11月9日，國家法定節假日調整研究小組對國家法定節假日時間安排進行調整：元旦放假1天不變；春節放假3天不變，但放假起始時間由農歷年正月初一調整為除夕；“五一”國際勞動節由3天調整為1天，減少2天；“十一”國慶節放假3天不變；清明、端午、中秋增設為國家法定節假日，各放假1天(農歷節日如遇閏月，以第一個月為休假日)。以上于2014年1月1日正式實施。《勞動法》第四十四條第(三)款規定。即企業如在法定節假日，法定節假日期間安排勞動者加班，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。由此可見，清明節加班工資是要發三倍工資的。

是的，只要是法定假日加班期間都是3倍的工資，這是法定的！

今年清明節假日為：4月2日至4日放假調休，共3天，4月1日（星期六）補班。假期內如果安排勞動者工作的，應當支付三倍工資。法律依據：1、國務院辦公廳關于2017年部分節假日安排的通知三、清明節：4月2日至4日放假調休，共3天。4月1日（星期六）上班。2、　勞動部關于印發《工資支付暫行規定》的通知第十三條　用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150％、200％、300％支付其工資。

是

問：清明節屬于國家法定節假日，三工資嗎？答：清明節屬于國家法定節假日，三工資啊。