補充養老保險是什么意思，補充養老保險是一種法定福利嗎

來源：整理時間：2022-10-09 02:20:19 編輯：廣州本地生活手機版

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1，補充養老保險是一種法定福利嗎
2，補充養老保險
3，企業補充養老保險有什么作用不是交給社保吧是怎樣計算的謝謝
4，企業補充養老保險與基本養老保險有區別嗎有什么區別
5，企業補充養老保險的含義
6，什么是補充養老金
7，老師請問補充養老保險費補充醫療保險費是什么意思

1，補充養老保險是一種法定福利嗎

近期太原市調劑的最低工資標準為1450元，但是其中解釋有，不包括國家法定的福利待遇。想知道法定的福利待遇是直甚么？

您好，補充保險不是法定的福利，一般來講較多的是企業年金，是企業在依法參加基本養老保險的基礎上，根據自身經濟實力自愿建立的旨在為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。

補充養老保險是一種法定福利嗎

2，補充養老保險

你可以先掛在那里，不用動，如果找到新單位有這個賬戶就轉移過來，沒有你就掛在那里，之后到退休時也還是會退還給你的。

其實補充養老保險是企業行為，是指企業或公司根據經濟效益為職工在參加養老保險的基礎上另外扣繳一部分錢做為退休后還給個人的一種保險叫補充養老保險也就是企業年金。現在上面幾人的回答完全變成了商業保險。

補充養老保險

3，企業補充養老保險有什么作用不是交給社保吧是怎樣計算的謝謝

你說的是不是補交養老保險啊，如果是這樣，那所補交的養老金是要上繳社保的。一般按規定，養老金是不允許拖欠的，除非是即將破產的或者嚴重虧損的企業，經政府機關和保險公司同意后方可緩交，但決不可以少交。（虧損企業按早年規定一般也不得少于市社平工資的60%）早年規定企業要按職工年工資總額的百分比繳納，職工個人一般要繳納本人工資的24%左右，其中個人承擔8%，單位承擔剩余部分。現在情況已經改變了，個人承擔8%，記如個人帳戶，單位上繳的部分已不在進入個人帳戶了。

企業補充養老保險有什么作用不是交給社保吧是怎樣計算的謝謝

4，企業補充養老保險與基本養老保險有區別嗎有什么區別

企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。企業補充養老保險由勞動保障部門管理，單位實行補充養老保險，應選擇經勞動保障行政部門認定的機構經辦。企業補充養老保險的資金籌集方式有現收現付制、部分積累制和完全積累制三種。企業補充養老保險費可由企業完全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協議確定。企業內部一般都設有由勞資雙方組成的董事會，負責企業補充養老保險事宜。

5，企業補充養老保險的含義

企業補充養老保險，也叫企業年金。是符合強制實施的國家養老金之外的，由企業在國家政策指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況建立的，為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老保險制度。具體說:（1）企業補充養老保險既不是社會保險，也不是商業保險，不具有強制性和盈利性。而是一項企業福利制度，是企業人力資源戰略重要組成部分。企業補充養老保險是社會保障體系的重要組成部分，是實施養老保障“多支柱”戰略的重大制度安排，企業補充養老保險與國家養老金、個人儲蓄性養老金一起構成多支柱養老保障體系。（2）企業補充養老保險的責任主體是企業，是企業依據自身經濟狀況建立的企業保障制度，企業或職工承擔因實施企業補充養老保險產生的所有風險;國家或政府作為政策制定者和監管者不直接干預企業補充養老保險的管理和基金運營，其主要職責是制定規則，依規監管。(3)建立補充養老保險的企業必須依法參加了養老保險并履行繳費義務;必須具有相應的經濟負擔能力，必須已建立完善的集體協商機制。

同問。。。

6，什么是補充養老金

學術上，補充養老保險是在基本養老保險基礎上，政府以政策指導和政策優惠為導向，用工單位和員工共同出資，以資金積累和運作增值為主要特征，以提高出資單位員工的養老待遇為主要特點的社會保險的重要組成部分。通俗的說補充養老保險就是不強迫繳納的，提高員工養老待遇的養老保險。我們平時說的養老保險是指基本養老保險，其強制繳納是與補充養老保險的顯著的區別，包括繳納比例、方式都有嚴格限制，具體可參看《社會保險費可以約定嗎？》。補充養老保險是對基本養老保險的一種必要補充。基本養老保險只能保障職工離退休后最基本的生活需求，而實行補充保險則可以在基本養老保險的基礎上明顯地改善和提高職工離退休后的生活待遇。補充養老保險與基本養老保險、個人儲蓄性養老保險構成了我國多層次養老保險體系。由于補充養老保險的特點，因此其是否繳納、繳納比例都比較靈活，可以由單位根據自身效益決定，根據不同的比例要求報有關部門備案或者批準即可。一般，補充養老保險分配方案有以下三種：⑴個人帳戶制；⑵單位帳戶制；⑶單位帳戶加個人帳戶。補充養老保險分配和記帳也比較靈活，可以按單位繳納補充養老保險費的比例進行分配，或按照單位的分配方案進行分配。個人繳費全部記入帳戶內，單位繳費可全部或部分記入。補充保險賬戶是社會化管理的，并不是由單位自己管理或者自行委托其他機構管理，經辦機構也須由勞動保障行政部門認定的機構經辦。一般來說，目前的補充養老保險經辦機構是各地社會保險管理部門。管理部門會對單位設單位帳戶，單位帳戶下再設個人帳戶，經辦機構每年打印收益對帳單以供查對。補充保險養老金領取方法有以下幾類：⑴到達退休年齡一次性領取；⑵員工在職期間死亡由其法定繼承人領取；⑶出國定居提前領取；⑷重大疾病無勞動能力的提前領取。這是由于其補充養老保險本身具有的社會保險性質決定的，所以員工無論何種原因辭職，除了上述情況一般不能領回保險金。所以，員工離開單位后其個人帳戶仍由經辦機構管理：如果kano轉到新單位，并且新單位仍然有補充養老金制度的，可由經辦機構根據原單位開出的轉移證明，將其補充養老保險個人帳號轉移到kano新就業單位，原單位和新單位的補充養老保險基金合并進入個人補充養老保險帳戶。如果kano轉到未建立補充養老保險制度的單位，或失業的，其補充養老保險帳戶暫時由原來經辦的社會保險管理部門代為管理。

請問你是那里的，沒有這個項目的，原來有的單位效益好，補充養老金是單位支付，

7，老師請問補充養老保險費補充醫療保險費是什么意思

補充醫療是相比于基本醫療來說，看用人單位和個人愿不愿意參加。在單位和職工的基本醫療已經處理好后，看單位或個人根據需求適當增加醫療保險項目。而補充養老保險其實就是補充的商業保險，可以讓未來自己的養老保障更好一些，具體可以往下看。很多人可能會問，單位買了社會養老保險，我還需要買商業養老保險嗎？我的答案是：肯定是要的！下面我們通過一張表，分析社會養老保險和商業養老保險的區別：對比我們可以看出，社保只能保障基礎的生活，但商業養老保險能讓退休的生活有更高的保障。所以說商保是社保的一個補充，社保就像大鍋飯大家飯票面值不同，但是吃的都一樣，想吃好的或不吃，那就得開小灶。由于篇幅有限，僅針對養老保險這塊作出分析，沒關系，想了解更多？戳這篇文章即可，講得非常詳細：社保和商保有什么區別？我來告訴你！商業養老保險怎么買才劃算？適合自己才是王道！商業養老保險一般分為以下幾種：傳統養老保險、分紅型養老保險、萬能型養老保險以及投連型養老保險。其實不管是何種養老保險，在日后養老金的回報方面基本都是差不多的，唯一的區別就是在各個保險所攜帶的理財性質上有所不同。怎么買養老保險才能讓保障最大化？這里為大家準備了一篇文章，可供參考：新鮮出爐！排名前十的養老保險大盤點！企業補充醫療、商業醫療、社會互助和社區醫療等都屬于補充醫療，可以說是基本醫療的有力補充。近似社保和商保，也是互為補充的關系，這里我就不再贅述了，好奇的可點擊這里：《社保與商業保險有什么區別嗎？我買了社保就不用買商業保險嗎？》當前越來越多單位為員工購買補充醫療險，不過很多人對補充醫療如何報銷是疑惑不解，接下來我跟大家科普一下： 1.補充醫療只需一年交一次，你可以選擇今年交、而明年不交，只有交的那一年可以報銷，不交就不給報銷。2.補充醫療不管是醫療還是買藥都可以報銷，醫療報銷需要住院滿三天才能報銷。 3.補充醫療規定了報銷范圍，生育、整容等都不給報銷，一般是公司幫忙出一半，自己給一半。 4.之前就繳納補充醫療的朋友，看病時千萬記得收好病歷、清單和發票。如果有病歷、清單得拿去蓋章，這樣發票才能報銷，三者誰都不可以漏哦。5.之后帶上自己的病歷、清單、發票到人資部進行報銷，需要填寫相關表格和提供銀行卡號，一般一個月左右會收到報銷費用了。有些朋友看到這里總算對補充醫療有了大概了解了，為了讓您有更全面的了解，體貼的我也把醫保報銷相關問題整理出來，以供參考：《醫保在哪些情況下不能報銷？》望采納！全網同號：學霸說保險，歡迎搜索！資料來源: 學霸說保險官網

補充醫療保險是相對于基本醫療保險而言的，包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助醫療保險和社區醫療保險等多種形式，是基本醫療保險的有力補充，也是多層次醫療保障體系的重要組成部分。

自2008年1 月1日起，企業根據國家有政策規定，為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別是在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除，超過的部分，不予扣除

補充養老保險又稱企業補充養老保險，是指企業在滿足社會統籌的社會基本養老保險的基礎上，為補充基本養老保險的不足，幫助企業員工建立的超出基本養老保險以上部分的一種養老形式。補充醫療保險是相對于基本醫療保險而言的，包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助和社區醫療保險等多種形式，是基本醫療保險的有力補充，也是多層次醫療保障體系的重要組成部分。