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本文目錄一覽

1，養老保險繳費基數什么意思
2，社保繳費基數如何規定的
4，養老保險繳費基數是什么意思
5，深圳7月起調整社保繳費基數社保繳費基數是什么意思該怎么算
6，社保每月繳納基數是多少
7，歷年養老保險繳費基數列表

1，養老保險繳費基數什么意思

繳費基數指的是你按多少的數額繳納保險。一般為職工上一年的平均工資。打個比方，你的繳費基數是3000，養老保險單位繳納20%，個人繳納8%，那么單位就要每月給你交3000*20%=600，你個人要交3000*8%=240，單位從工資中幫你扣除。

養老保險繳費基數什么意思

2，社保繳費基數如何規定的

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。依據是《中華人民共和國社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。

社保繳費基數如何規定的

4，養老保險繳費基數是什么意思

養老保險繳費基數就是你繳納養老保險所依據的工資基數。如你最后一行表示：2008年你的繳費工資總額為23052元，12個月，月均工資基數為23052÷12=1921（元）那么你2009年7月起至2010年6月，每月單位需繳納1921×20%=384.2元每月個人需繳納1921×8%=153.68元

1369就是繳費基數，并不是每個月都要交1369元，而是以1369為基礎乘以繳費比例8%，也就是說你每個月個人繳費是109.52元，那么單位繳費也是以1369為基礎，繳費金額是1369乘以20%也就是273.8元，個人繳費歸屬跟人賬戶，單位繳費歸屬社會統籌賬戶，繳費基礎是指以多少錢為基礎乘以相應的繳費比例。

5，深圳7月起調整社保繳費基數社保繳費基數是什么意思該怎么算

養老保險的繳費基數為職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。2017深圳社保繳費基數1.深圳戶籍人員：養老保險繳納基數：2130<=個人工資<=7480*3醫療保險（基本一檔）繳納基數：7480*60%<=個人工資<=7480*3失業保險：2130*1%（單位繳納）+2130*0.5%（個人繳納），共30.45元工傷保險：單位職工工資總額(單位職工工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額)住房公積金繳納基數：以個人工資為繳納基準，最低2130元，最高7480*5元2.非深圳戶籍人員：養老保險繳納基數：2130<=個人工資<=7480*3醫療保險（基本二檔）繳納基數：住院醫療：7480元；合作醫療：無；失業保險：2130*1%（單位繳納）+2130*0.5%（個人繳納）工傷保險：2130<=個人工資<=7480*3住房公積金繳納基數：個人工資為繳納基準，最低2130元，最高7480*5元

6，社保每月繳納基數是多少

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，并按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低于上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高于上年度全省在崗職工月平均工資的300%。職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

7，歷年養老保險繳費基數列表

全國各地每一年的社保繳納基數各有不同，它是以社會平均工資的60%--300%為繳納基數。具體的百分比是以個人工資收入來擬定。以下舉例上海市2013年--2018年，當個人工資收入低于當地上一年職工平均工資60%，就以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。1、2014年以60%為繳費基數，可交3022元。2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。2013年上海市職工月平均工資為 3022/60%=5036元。2、2015年以60%為繳費基數，可交3272元。2014年本市職工平均工資為65417元，比上年增長8.2%。按此計算，2014年本市職工月平均工資為5451元。3、2016年以60%為繳費基數，可交3563元。2015年本市職工年度平均工資為71269元，月平均工資為5939元，4、2017年以60%為繳費基數，可交3902元。2016上海平均月工資：19512/3=6504元/月。5、2018年以60%為繳費基數，可交4279元。2017年度職工社會平均工資：21376/3=7132元/月擴展資料當個人年齡達到退休年齡后，可以領取養老金。中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲，可以領取養老金。每月領取的總額是：基礎養老金加上個人賬號養老金的和?；A養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數參考資料來源：搜狗百科-養老保險參考資料來源：上海本地寶-2013年上海平均工資是多少？參考資料來源：上海本地寶-2014年上海平均工資是多少？參考資料來源：上海本地寶-2015年上海平均工資是多少?參考資料來源：上海本地寶- 2016上海平均工資標準是多少？參考資料來源：上海本地寶- 2017年上海市職工平均工資多少錢?參考資料來源：搜狗百科-社保繳納基數

“養老保險基數”是指養老保險的繳費基數，是計算你現在應當交納養老保險費比例的基數，這個基數與你將來的養老金多少沒有很直接的關系。一般也與社會平均工資無關。是指你本人的實際收入額。但是如果你的實際收入額過高或過低時，這個基數就需要調整了。與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；如果你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。例如：當地的社會平均月工資是1500元： 1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元； 2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元； 3.如果你的工資是800元，低于社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120（具體規定地區不同，各地區有相應的規定）