最關(guān)鍵的是私企的工作壓力，不是國企可以比擬的。稅后的8000的話深圳國企繳納養(yǎng)老應(yīng)該是8%、醫(yī)療2%、公積金12%也就是扣除個稅之外，月薪當中有22%繳納五險一金倒算稅前月薪11000左右，年薪132000據(jù)了解年底應(yīng)該還有一筆績效獎發(fā)放，大概占年薪比15%也就是一年稅前有16萬左右題主應(yīng)該是研究生入職1年、本科生入職3年的水平怎么這個水平應(yīng)該是很多同時段來深圳的前25%了再加上國企穩(wěn)定、深圳國企也注重員工職業(yè)發(fā)展，未來3~5年的發(fā)展應(yīng)該都還不錯再5年之后，就得看自己的能力和意愿了，是成為國企老油條還是業(yè)務(wù)精干兵。
這個得以行業(yè)為大前提了。像我16年大學畢業(yè)來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術(shù)人員方面發(fā)展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設(shè)計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產(chǎn)品）工資也就4000來塊，
2、在深圳的國有銀行上班是什么感受？
謝邀答！我工作在股份制銀行，對股份制一線員工的情況基本了解，外面不少人說銀行的職員薪酬拿得高，福利待遇好，可是有幾人真正了解銀行基層柜員呢，他們不是朝九晚五，是朝八晚六，早上八點開上班會，中午輪流值守，下班還得進行下班總結(jié)，晚上工作會后還要忙開拓，任務(wù)有壓力，時刻怕差錯，沒有業(yè)績挨克，辦業(yè)務(wù)慢了受責，有些人工作至五十歲了，還得戴著老鏡為了生活在柜臺忙，有的都患上了神經(jīng)衰弱癥…不要以為他們工作風不吹雨不淋，舒舒服服坐著辦公椅，穿著整潔的工作制服，因時不時遇到那些刁蠻挑剔責難甚至謾罵的客戶，還不能據(jù)理力爭，爭了就得受罰，而工資薪酬低得你可能想不到，真希望人們對基層的銀行柜員多些理解與包容。
3、深圳國企稅后8000算什么水平？
稅后的8000的話深圳國企繳納養(yǎng)老應(yīng)該是8%、醫(yī)療2%、公積金12%也就是扣除個稅之外，月薪當中有22%繳納五險一金倒算稅前月薪11000左右，年薪132000據(jù)了解年底應(yīng)該還有一筆績效獎發(fā)放，大概占年薪比15%也就是一年稅前有16萬左右題主應(yīng)該是研究生入職1年、本科生入職3年的水平怎么說，這個水平應(yīng)該是很多同時段來深圳的前25%了再加上國企穩(wěn)定、深圳國企也注重員工職業(yè)發(fā)展，未來3~5年的發(fā)展應(yīng)該都還不錯再5年之后，就得看自己的能力和意愿了，是成為國企老油條還是業(yè)務(wù)精干兵，
4、在三四線城市年薪六萬的國企，在深圳年薪十萬的私企，都不用租房子，選哪個？
從幸福指數(shù)來講，在三四線城市國企，年薪六萬，月薪五千，過過小日子不見得很好，但比上不足比下有余，生活幸福指數(shù)還是比較高的，而在深圳，房價幾萬，雖然不用租房，但年薪十萬在深圳真不算啥，在高企的生活成本面前，壓力也不見得下，生活或許還不如三四線城市來得愜意。從發(fā)展空間來看，在三四線城市國企，現(xiàn)在年薪六萬，也許十年后還是六萬，除非提拔當領(lǐng)導，才會有較大增幅，否則工資待遇很難有提升，而在國企提拔需要多大助力，可想而知，
5、月薪5000的國企和月薪10000的私企，你會選擇哪一個？
【職場真諦】獨家觀點：如果你沒有那么急需用錢，一定要選擇國企。如果你已經(jīng)超過35歲，那么一定選擇國企，因為，國企有著私企所沒有的穩(wěn)定。因為，國企沒有那么大的壓力，因為，國企有著更好的福利待遇。同樣稅前5000元，國企實際上為您支付的人工成本遠遠高于5000元，可能達到近1萬元，國企不僅為你繳交五險，還會為你繳交兩金：住房公積金、企業(yè)年金。
更關(guān)鍵的是這些繳交基數(shù)都是按最高比例來交，打比方公積金，都是按12%，加上個人繳交的12%，會高達24%，企業(yè)年金更是私企不可能享受到的福利。以小編在國企17年的經(jīng)驗，國企一般都有年終獎，這些年終獎看企業(yè)效益，有時候一次性年終獎都會高達10萬元，因此，建議樓主一定要去打聽下意向就業(yè)的國企，看看他們的潛在福利。
