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1，工傷保險基準費率怎么劃分
2，工傷保險費率怎么算
3，工傷保險的費率如何確定
4，工傷保險的費率怎么算
5，工傷保險費用按照什么原則確定費率
6，工傷保險個人及企業繳費比例是多少
7，醫療行業的工傷保險費率

1，工傷保險基準費率怎么劃分

《關于調整工傷保險行業費率的通知》人社部發〔2015〕71號一、關于行業工傷風險類別劃分按照《國民經濟行業分類》(GB/T4754—2011)對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類(見附件)。二、關于行業差別費率及其檔次確定不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。各統籌地區人力資源社會保障部門要會同財政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區工傷保險行業基準費率具體標準，并征求工會組織、用人單位代表的意見，報統籌地區人民政府批準后實施。基準費率的具體標準可根據統籌地區經濟產業結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。

工傷保險基準費率怎么劃分

2，工傷保險費率怎么算

你們公司交的是什么保險？如果是社保中的工傷保險不是應該全部由企業承擔的嗎？如果是社保中的工傷保險，應該是當地的最低社保基數*0.02，由企業承擔。如果是商業保險，我就不知道了。

1、根據國務院《工傷保險條例》第八條規定，工傷保險費率根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定。 2、根據國務院《工傷保險條例》第十條規定，工傷保險費有用人單位繳納，職工個人不繳納，用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。因此，你所在公司的做法屬于違法行為。附：《工傷保險條例》第八條　工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。　　國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。　　統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。　　第十條　用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。　　用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。　　對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。

工傷保險費率怎么算

3，工傷保險的費率如何確定

工傷保險費率的確定包括兩個方面：按行業劃分確定單位費率和按工傷保險費的使用、工傷發生率及職業危害情況確定浮動費率。工傷保險根據《國民經濟行業分類》將行業劃分為風險較小行業、中等風險行業和風險較大行業三種。各行業的的基準費率分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％和2.0％。在費率浮動方面，除屬于第一類行業的用人單位按行業基準費率繳費，不實行浮動費率外，二、三類行業均實行浮動。浮動的辦法是根據參保單位工傷發生頻率等因素，每2年浮動1次，可上或下浮動各兩檔：上浮第一檔到本行業基準費率120％，第二檔到本行業基準費率的150％；下浮第一檔到本行業基準費率的80％，第二檔到本行業基準費率的50％。

我國實行行業之間差別費率，即根據不同行業的傷亡事故和職業病統計，確定行業的工傷風險類別，分別確定工傷保險繳費率。行業工傷風險類別大體劃分為：一類是采礦、化工、建筑等行業；二類是冶煉、機械、交通運輸等行業；三類是紡織、輕工、電子等行業；四類是服務、餐飲、金融等行業。根據不同行業的工傷風險類別確定判別費率，最高費率不超過工資總額的3%，最低費率不低于0.3%，中間設置若干檔次。目前，我國平均工傷保險費率為工資總額的1%。《工傷保險條例》規定，國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院勞動保障行政部門會同國務院財政部門、衛生行政部門、安全生產監督管理部門制定，報國務院批準后公布施行。

工傷保險的費率如何確定

4，工傷保險的費率怎么算

針對工傷風險程度，對行業的劃分為三類，其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下：風險較小行業，用人單位職工工資總額0.5%；例如：證券業，銀行業，保險業等等。中等風險行業，用人單位職工工資總額1.0%；例如：房地產業，環境管理業，娛樂業，農副食品加工業等等。風險較大行業，用人單位職工工資總額2.0%；例如：煉焦及核心燃料加工業，石油加工，化學原料及化學制品制造業等等。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

5，工傷保險費用按照什么原則確定費率

《工傷保險條例》有下列條款：工傷保險基金第八條　工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。”第九條　國務院社會保險行政部門應當定期了解全國各統籌地區工傷保險基金收支情況，及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案，報國務院批準后公布施行。第四十九條　經辦機構應當定期公布工傷保險基金的收支情況，及時向社會保險行政部門提出調整費率的建議。第五十五條　有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；依據上述條款，工作危險程度高的行業，其費率高；在同一行業內，還分出不同檔次，其檔次的調整與上一年度所發生的工傷事故頻率有關，越少檔次越低，繳費越少。

工傷保險費率的確定應把握以下原則：[1] 一是以支定收、收支平衡。工傷保險基金實行現收現付制，也就是當期征繳的工傷保險費用于支付當期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費率的確定，應該保證各項工傷保險待遇及各項合法項目的支出，同時又不使基金有過多積累。二是實行行業差別費率。為了使用人單位的繳費與所屬行業風險掛鉤，工傷保險費實行行業差別費率的制度，根據不同行業的工傷保險費使用、工傷發生率等情況，確定不同行業類別的費率，并且在同一行業內設定不同的費率檔次。風險程度高的行業，費率相應較高，反之則低。三是實行費率浮動機制。行業的差別費率及費率檔次確定后，根據每個用人單位上一年工傷保險費的使用、工傷發生率等情況，由統籌地區經辦機構確定企業工傷保險費率。用人單位在同行業的工傷保險工作做得越好，其具體適用的費率檔次就越低；反之，就有可能調高其適用的費率檔次。

6，工傷保險個人及企業繳費比例是多少

工傷保險職工個人不繳費，由用人單位繳納。《社會保險法》第三十三條　職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十四條　國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。第三十五條　用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

社會保險費的征繳以統一的繳費基數，按各險種不同比例同單征收。繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會保險費。逾期繳納的，除補繳欠繳數額外，還按規定加收滯納金。工傷保險1. 征繳范圍:廣州市所有企業、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團體及與之建立勞動關系的人員。在建筑施工和礦山行業工作的農村戶口職工，在新參保和續保時，可以選擇只參加工傷保險，暫不參加其他險種；2. 征繳比例:工傷保險基金由單位繳納，個人不繳費。每年七月根據單位上年度工傷費用收支情況實行浮動費率制度。注:1. 收支率=單位當年發生的工傷保險費用/當年繳納的工傷保險費；2. 增減率:在現標準繳費率的基礎上增減;

個人不繳，企業按職工工資的（0.5%、1.0%、2.0%）繳。這三個比例是根據用人單位工傷保險費做用、工傷事故多不多、行業有無職業病及其危害程度來確定。

工傷保險不同于養老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。用人單位根據行業風險程度分為三類一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業三類行業分別實行3種不同的企業工傷保險比例繳費率社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，確定各用人單位的行業風險類別企業工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右

你好，企業工傷保險繳費比例：各行業一類至八類工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

7，醫療行業的工傷保險費率

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：醫療行業的工傷保險費率答：按照國家及市政府有關規定，經批準，現就調整本市部分社會保險繳費有關問題通知如下：一、用人單位繳納失業保險費的繳費費率由1.5％調整為1％;個人繳納失業保險費的繳費費率由0.5％調整為0.2％。二、用人單位繳納工傷保險的，按新的浮動檔次和繳費費率執行（具體浮動檔次和繳費費率附后）。三、用人單位按2％的繳費費率按月為農民工繳納基本醫療保險的，繳費費率由2%調整為1％，其中0.9％劃入基本醫療保險統籌基金，0.1％劃入大額醫療互助資金。四、以上繳費費率的調整均自2009年1月1日起執行。五、2009年繳費年度（2009年4月1日至2010年3月31日），本市基本養老保險繳費下限過渡比例暫不調整，具體標準仍為上一年度（2008年度）本市職工月平均工資的40％，自2009年4月1日起執行。六、基本醫療保險的繳費周期調整，具體繳費辦法和調整時間另行規定。工傷保險費率調整方案一、一類行業1.現行費率為0.2%、0.3%的用人單位不調整。2.現行費率為0.5%的用人單位，2007、2008年度無費用支出的，費率下調為0.3%;有費用支出，但支出/收入小于0.8（含0.8）的，費率下調為0.4%。3.現行費率為0.4%的用人單位，費率下調為0.3%。二、二類行業1.現行費率為0.8%的用人單位，2007、2008年度無費用支出的，費率下調為0.5%。2.現行費率為1.0%的用人單位，2007、2008年度無費用支出的，費率下調為0.8%。3.現行費率為1.2%的用人單位，2007、2008年度無費用支出的，費率下調為1.0%。4.現行費率為1.5%的用人單位，2007、2008年度無費用支出的，費率下調為1.2%。參考：

工傷保險費率是指社會保險經辦機構在一定時期計算和收取保險費（稅）的比率。它通常用百分率（%）或千分率（‰）。保險費（稅）率是計收保險基金的依據和標準。保險費（稅）率的制定要以能保證償付能力和正常的業務費支出為標準，要合理確定，避免失誤。工傷保險與養老等保險不同，它是具有特殊風險的保險項目，因此《工傷保險條例》作出以下原則規定：（一）工傷保險費率根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。（二）用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資和單位繳納率之積。（三）國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率。并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。（四）行業差別費率及行業內費率檔次由國務院勞動保障行政部門會同國務院財政部門、衛生行政部門和安全生產監督管理部門制訂，報國務院批準后公布施行。（五）統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。